Korea Сибирь отзывы — ответы от официального представителя

Для начала представьтесь, ваше ФИО, номер договора, дата договора, авиабилет предоставьте, что вы летели в Южную Корею именно от нашей компании. А сейчас это выглядет так, как будто вы злой конкурент и не знаете, что делать).

После того как вы представитесь, мы разберем вашу ситуацию от собеседования до место работы в Южной Корее. И люди смогут лучше понять, что произошло на самом деле. А сейчас просто читая ваш документальный сюжет, очень много вопросов появляется, а ответов нет.

Если вы думаете, что документы не несут никакой юридической силы, вы можете зайти и посмотрите судебную практику и сделать правильные выводы, а людей не нужно вводить в смуту.

Всю подробную информацию о работе в Южной Корее мы рассказываем на собеседование, длится оно примерно час- полтора. Где сотрудник компании все подробно рассказываем на своем примере: так как они лично были в ЮК и работали там от 3 месяцев до года. И как никто знают про работу и условия в Южной Корее, испытав себя там. Да, им было не легко, везде есть свои трудности, работа в Южной Корее очень сложная и условия проживания могут быть спартанские, все зависит от работодателя.

Мы никогда не говорили, что делаем визу G1 (это не рабочая виза, а временное убежище в ЮК) мы занимаемся помощью в оформлении всех необходимых документов, для подачи заявки, после подачи документов, все зависит от вас, как вы пройдете собеседование, адекватный вы человек или нет, решает Миграционная служба Южной Корее, а не наша компания, если у вас есть факты, что именно мы делаем визу G1 ждем доказательств. Случай в инстаграмм был как раз примером, о том, что мы не делаем визу G1, а только помогаем финансово и документально, видно плохо разобрались в ситуации))

Так же у компании есть информационные листы, которые дают людям после подписания договора, где все четко прописано, за что отвечает компания, что именно она делает, как вы должны себя вести в Южной Корее, какие условия труда, условия проживания, какой менталитет, какое отношение может быть. Там все четко написано, мы никого не уговариваем ехать в Южную Корею на работу, решение полностью принимает человек сам. Так же нужно пройти этапы согласования, перед тем как отправиться на работу в ЮК, мы стараемся качественно отбирать людей, Корее нужны люди, которые готовы работать отдаваясь максимум работе, а не те кто любим отлынивать от работы или качать свои права постоянно. Будем ждать с нетерпением факты от вас, кто вы и что за ситуация у вас сложилась)

А пока не будет фактов от вас, все выглядит именно, наооборот, что вы специально создали страницу на флампе вчера, написали нам заказной, проплаченный, отрицательный отзыв, зачем это вам, мы не знаем). Вы говорите о том, что все положительные отзывы компания проплатила, а почему отрицательные отзывы не могут быть проплачены?) ммм

К сожалению большенство людей устроены так, что свои ошибки признавать не будут никогда, а обвинять других в своих проблемах, что жизнь тяжелая, работы нет, страна плохая, все плохие, а я один такой красавчик, проще, чем сесть и подумать, что я не так в этой жизни делаю. Спасибо, что прочитали, всего вас хорошего, улыбнитесь и жить будет проще) ).

www.otzyvru.com

Korea Сибирь отзывы клиентов

Для начала представьтесь, ваше ФИО, номер договора, дата договора, авиабилет предоставьте, что вы летели в Южную Корею именно от нашей компании. А сейчас это выглядет так, как будто вы злой конкурент и не знаете, что делать).

После того как вы представитесь, мы разберем вашу ситуацию от собеседования до место работы в Южной Корее. И люди смогут лучше понять, что произошло на самом деле. А сейчас просто читая ваш документальный сюжет, очень много вопросов появляется, а ответов нет.

Если вы думаете, что документы не несут никакой юридической силы, вы можете зайти и посмотрите судебную практику и сделать правильные выводы, а людей не нужно вводить в смуту.

Всю подробную информацию о работе в Южной Корее мы рассказываем на собеседование, длится оно примерно час- полтора. Где сотрудник компании все подробно рассказываем на своем примере: так как они лично были в ЮК и работали там от 3 месяцев до года. И как никто знают про работу и условия в Южной Корее, испытав себя там. Да, им было не легко, везде есть свои трудности, работа в Южной Корее очень сложная и условия проживания могут быть спартанские, все зависит от работодателя.

Мы никогда не говорили, что делаем визу G1 (это не рабочая виза, а временное убежище в ЮК) мы занимаемся помощью в оформлении всех необходимых документов, для подачи заявки, после подачи документов, все зависит от вас, как вы пройдете собеседование, адекватный вы человек или нет, решает Миграционная служба Южной Корее, а не наша компания, если у вас есть факты, что именно мы делаем визу G1 ждем доказательств. Случай в инстаграмм был как раз примером, о том, что мы не делаем визу G1, а только помогаем финансово и документально, видно плохо разобрались в ситуации))

Так же у компании есть информационные листы, которые дают людям после подписания договора, где все четко прописано, за что отвечает компания, что именно она делает, как вы должны себя вести в Южной Корее, какие условия труда, условия проживания, какой менталитет, какое отношение может быть. Там все четко написано, мы никого не уговариваем ехать в Южную Корею на работу, решение полностью принимает человек сам. Так же нужно пройти этапы согласования, перед тем как отправиться на работу в ЮК, мы стараемся качественно отбирать людей, Корее нужны люди, которые готовы работать отдаваясь максимум работе, а не те кто любим отлынивать от работы или качать свои права постоянно. Будем ждать с нетерпением факты от вас, кто вы и что за ситуация у вас сложилась)

А пока не будет фактов от вас, все выглядит именно, наооборот, что вы специально создали страницу на флампе вчера, написали нам заказной, проплаченный, отрицательный отзыв, зачем это вам, мы не знаем). Вы говорите о том, что все положительные отзывы компания проплатила, а почему отрицательные отзывы не могут быть проплачены?) ммм

К сожалению большенство людей устроены так, что свои ошибки признавать не будут никогда, а обвинять других в своих проблемах, что жизнь тяжелая, работы нет, страна плохая, все плохие, а я один такой красавчик, проще, чем сесть и подумать, что я не так в этой жизни делаю. Спасибо, что прочитали, всего вас хорошего, улыбнитесь и жить будет проще) ).

www.otzyvru.com

Отзывы о Korea Сибирь: пользуются элементарной неграмотностью людей

Для начала представьтесь, ваше ФИО, номер договора, дата договора, авиабилет предоставьте, что вы летели в Южную Корею именно от нашей компании. А сейчас это выглядет так, как будто вы злой конкурент и не знаете, что делать).

После того как вы представитесь, мы разберем вашу ситуацию от собеседования до место работы в Южной Корее. И люди смогут лучше понять, что произошло на самом деле. А сейчас просто читая ваш документальный сюжет, очень много вопросов появляется, а ответов нет.

Если вы думаете, что документы не несут никакой юридической силы, вы можете зайти и посмотрите судебную практику и сделать правильные выводы, а людей не нужно вводить в смуту.

Всю подробную информацию о работе в Южной Корее мы рассказываем на собеседование, длится оно примерно час- полтора. Где сотрудник компании все подробно рассказываем на своем примере: так как они лично были в ЮК и работали там от 3 месяцев до года. И как никто знают про работу и условия в Южной Корее, испытав себя там. Да, им было не легко, везде есть свои трудности, работа в Южной Корее очень сложная и условия проживания могут быть спартанские, все зависит от работодателя.

Мы никогда не говорили, что делаем визу G1 (это не рабочая виза, а временное убежище в ЮК) мы занимаемся помощью в оформлении всех необходимых документов, для подачи заявки, после подачи документов, все зависит от вас, как вы пройдете собеседование, адекватный вы человек или нет, решает Миграционная служба Южной Корее, а не наша компания, если у вас есть факты, что именно мы делаем визу G1 ждем доказательств. Случай в инстаграмм был как раз примером, о том, что мы не делаем визу G1, а только помогаем финансово и документально, видно плохо разобрались в ситуации))

Так же у компании есть информационные листы, которые дают людям после подписания договора, где все четко прописано, за что отвечает компания, что именно она делает, как вы должны себя вести в Южной Корее, какие условия труда, условия проживания, какой менталитет, какое отношение может быть. Там все четко написано, мы никого не уговариваем ехать в Южную Корею на работу, решение полностью принимает человек сам. Так же нужно пройти этапы согласования, перед тем как отправиться на работу в ЮК, мы стараемся качественно отбирать людей, Корее нужны люди, которые готовы работать отдаваясь максимум работе, а не те кто любим отлынивать от работы или качать свои права постоянно. Будем ждать с нетерпением факты от вас, кто вы и что за ситуация у вас сложилась)

А пока не будет фактов от вас, все выглядит именно, наооборот, что вы специально создали страницу на флампе вчера, написали нам заказной, проплаченный, отрицательный отзыв, зачем это вам, мы не знаем). Вы говорите о том, что все положительные отзывы компания проплатила, а почему отрицательные отзывы не могут быть проплачены?) ммм

К сожалению большенство людей устроены так, что свои ошибки признавать не будут никогда, а обвинять других в своих проблемах, что жизнь тяжелая, работы нет, страна плохая, все плохие, а я один такой красавчик, проще, чем сесть и подумать, что я не так в этой жизни делаю. Спасибо, что прочитали, всего вас хорошего, улыбнитесь и жить будет проще) ).

www.otzyvru.com

Korea Сибирь — Первый независимый сайт отзывов России

Для начала представьтесь, ваше ФИО, номер договора, дата договора, авиабилет предоставьте, что вы летели в Южную Корею именно от нашей компании. А сейчас это выглядет так, как будто вы злой конкурент и не знаете, что делать).

После того как вы представитесь, мы разберем вашу ситуацию от собеседования до место работы в Южной Корее. И люди смогут лучше понять, что произошло на самом деле. А сейчас просто читая ваш документальный сюжет, очень много вопросов появляется, а ответов нет.

Если вы думаете, что документы не несут никакой юридической силы, вы можете зайти и посмотрите судебную практику и сделать правильные выводы, а людей не нужно вводить в смуту.

Всю подробную информацию о работе в Южной Корее мы рассказываем на собеседование, длится оно примерно час- полтора. Где сотрудник компании все подробно рассказываем на своем примере: так как они лично были в ЮК и работали там от 3 месяцев до года. И как никто знают про работу и условия в Южной Корее, испытав себя там. Да, им было не легко, везде есть свои трудности, работа в Южной Корее очень сложная и условия проживания могут быть спартанские, все зависит от работодателя.

Мы никогда не говорили, что делаем визу G1 (это не рабочая виза, а временное убежище в ЮК) мы занимаемся помощью в оформлении всех необходимых документов, для подачи заявки, после подачи документов, все зависит от вас, как вы пройдете собеседование, адекватный вы человек или нет, решает Миграционная служба Южной Корее, а не наша компания, если у вас есть факты, что именно мы делаем визу G1 ждем доказательств. Случай в инстаграмм был как раз примером, о том, что мы не делаем визу G1, а только помогаем финансово и документально, видно плохо разобрались в ситуации))

Так же у компании есть информационные листы, которые дают людям после подписания договора, где все четко прописано, за что отвечает компания, что именно она делает, как вы должны себя вести в Южной Корее, какие условия труда, условия проживания, какой менталитет, какое отношение может быть. Там все четко написано, мы никого не уговариваем ехать в Южную Корею на работу, решение полностью принимает человек сам. Так же нужно пройти этапы согласования, перед тем как отправиться на работу в ЮК, мы стараемся качественно отбирать людей, Корее нужны люди, которые готовы работать отдаваясь максимум работе, а не те кто любим отлынивать от работы или качать свои права постоянно. Будем ждать с нетерпением факты от вас, кто вы и что за ситуация у вас сложилась)

А пока не будет фактов от вас, все выглядит именно, наооборот, что вы специально создали страницу на флампе вчера, написали нам заказной, проплаченный, отрицательный отзыв, зачем это вам, мы не знаем). Вы говорите о том, что все положительные отзывы компания проплатила, а почему отрицательные отзывы не могут быть проплачены?) ммм

К сожалению большенство людей устроены так, что свои ошибки признавать не будут никогда, а обвинять других в своих проблемах, что жизнь тяжелая, работы нет, страна плохая, все плохие, а я один такой красавчик, проще, чем сесть и подумать, что я не так в этой жизни делаю. Спасибо, что прочитали, всего вас хорошего, улыбнитесь и жить будет проще) ).

www.otzyvru.com