В каких странах лучше зарабатывать

Читайте также: Программа Work and Travel — заработок для студентов на каникулах в США

Первой на ум приходит США. В штатах хорошие зарплаты, возможности и популярный язык. Америка одна из мировых держав, поэтому перспективы хорошие. В США следят за соблюдением прав, поэтому

Но не всё так просто, не каждому подойдёт другой менталитет, конкуренция в Америке серьёзная, ведь туда хотят попасть все. Также толерантность в штатах часто переходит все границы разумного, поэтому за своей речью вам придётся следить вдвойне осторожно.

Лучшая работа за границей в отелях. Платят хорошо и даже при минимальном знании языка не пропадёшь. Но, получить визу трудно

Дальше по популярности идёт Великобритания. Но попасть туда тяжело. Дело в том, что нужно получить специальное разрешение на работу. В Британии ценятся в основном профессионалы причём в сферах, где требуется качественное образование. Если вы хотите трудоустроиться без образования, то лучше поискать другой вариант.

Например, в Германию. Без знания немецкого выбор невелик:

• Разнорабочий
• Уборщик
• Горничная

Но, достаточно знания языка и сертификата о прохождении специальных курсов, чтобы устроиться:

• Няней
• Учителем и.т.д.

Опять же, другой менталитет может стать барьером. Если вы не готовы к дисциплине и педантичности, то жить будет трудно. В остальном же жить и трудиться в Германии интересно и достаточно легко.

Многие недооценивают Канаду, а зря. Иммигрировать сюда просто, поэтому многие жители стран СНГ предпочитают переезжать в страну кленового листа. Если вам нужна работа за границей в магазине, то вам сюда. Зарплаты около 2 000 долларов, достаточно знать английский и быть приветливым человеком

Ещё одним важным преимуществом является поддержка мигрантов. Если возникают споры и конфликты, правительство Канады вам поможет.

Читайте также: Работа за границей на круизном лайнере — отдых во время работы или наоборот

Всё зависит от ваших навыков, если вы свободно владеете языком, а также имеете подтверждённый (да-да, многие российские документы нужно подтверждать за границей) диплом, то лучше работать по специальности. А если у вас этого нет, то стоит поискать работу в сфере услуг.

Лучше работать в магазине, ресторане или отеле. Специальных навыков не требуется, зато платят хорошо и труд посильный. Можно, конечно, охранником/уборщицей устроиться, но это лишь запасной вариант. Лучше попробовать реализоваться сначала в одной из трёх вышеперечисленных сфер.

Сейчас поговорим о трёх самых популярных направлениях. Важно, цены примерные, так как зависят от региона, в который вы решите поехать.

Будет интересно: Профессии для иммиграции востребованные за рубежом

Вакансий в отелях много. Аниматоры, уборщицы, охранники, бармены, ресепшн и.т.д. У всех должностей примерно одни и те же условия. Живут все в комнатах, которые не сдают посетителям и работают с утра до ночи практически без выходных. В обязанности всей команды входит поддержание хорошей атмосферы в гостинице. Понятно, что у бармена это – держать стойку в чистоте и продавать напитки, охранника – следить за порядком и.т.д. В особо престижных заведениях есть ещё и швейцар. Зарабатывать можно от 500 до 1500 долларов в месяц. А также:

• Контракт на несколько месяцев (только на курортах)
• Бесплатно кормят и дают жильё
• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза
• Страховка

Стоит попробовать тем, кто готов работать много. Или если вы хотели пожить в гостиницах. Также заработать можно больше, чем в других вариантах, так как на жильё и питание тратиться не придётся. Но, продлевать рабочую визу вам не будут, когда закончится плодотворный сезон.

Важно: Работа вахтой за границей — инструкция для поиска работы

Здесь уже платить будут побольше, но и жить внутри никто не даст. Также меньше вакансий: уборщица, охранник, продавец, кладовщик и всё. В среднем вы будете зарабатывать от 800 до 2 000 долларов, в зависимости от должности и места. В обязанности входит поддержание чистоты, хранение товаров и их продажа. График стандартный – 9 часов в день.

Самая популярная роль – продавец требует знания иностранного языка. Также в магазинах может быть план продаж, который нужно выполнять. Больше получать можно работая продавцом-консультантом, но попасть на эту должность сложнее. А ещё:

• Медицинская страховка
• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза (не везде)
• Долгосрочный контракт

Если вы хотите остаться в стране надолго, а навыков у вас немного, то стоит устраиваться в магазин, так как там трудоустроят надолго. Но, далеко не каждый работодатель станет оформлять рабочую визу, потому что это морочно и проще найти местного.

Интересно к прочтению: Трудовая иммиграция: последствия, преимущества и недостатки

Если у вас есть навыки повара или свободное владение языком, то ресторан подойдёт. В первом случае вы будете работать на кухне, во втором – официантом. Получать вы будете от 1 000 баксов (повар получает больше, но без чаевых). Также, в некоторых ресторанах могут бесплатно кормить. Зачастую работать придётся по 12 часов в день. Важно следить за тем, чтобы клиенты были довольны как самой пищей, так и качеством обслуживания. Ещё из условий труда:

• Официальное трудоустройство
• Рабочая виза
• Страховка
• Постоянная работа

Платят в ресторанах больше, но и требуют соответственно. Без опыта и навыков устроиться проблематично.

Чтобы не попасть в тяжёлую ситуацию, важно тщательно подходить к трудоустройству. Работодатель может просто воспользоваться вами. После того, как вы приедете, окажется, что нужно подписать договор на рабских условиях. Деваться некуда, придётся соглашаться.

Так работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах превратиться из увлекательного приключения в тяжёлую и скучную рутину. Чтобы этого не случилось, придерживайтесь советов:

• Проведите анализ, чтобы знать среднюю цену и базовые обязанности;
• Подпишите договор заранее, чтобы от вас нельзя было отказаться;
• Проверьте компанию и её лицензии;
• Лично убедитесь, что общаетесь с работодателем, а не посредником;
• Подготовьте пути отступления на случай, если всё пойдёт не по плану.

Будьте бдительны, если вам предлагают слишком большие деньги, то вероятнее, что это обман, чем счастье, свалившееся с небес. В данном случае скептицизм будет полезен.

Читайте также: Агентства по трудоустройству за границей — инструкция и список агентств для поиска работы

Искать работу проще всего через сайты (если нет знакомых, готовых вас принять, конечно же). Но, на малоизвестных страницах большая вероятность попасть на аферистов и получить неточную информацию. А также на больших сайтов хороший выбор.

В любой стране есть свой сайт, на котором легко найти профессию. Начнём с международных.

Monster является самым крупнейшим сайтом для поиска вакансий, на нём можно найти более миллиона вакансий. Причём сначала вам предложат выбрать страну, чтобы проще было искать.

Также стоит поискать на Indeed. На сайте также больше миллиона вакансий. Но Indeed выполняет функцию посредника, то есть переправляет вас на другие страницы. Очень удобно, так вам не придётся самим искать сайты из нужной вам страны.

В США есть локальный сайт поиска работы – CarierBuilder. В Англии аналогичную функцию выполняет Reed. А в Германии найти работу можно на Jobs. А в непопулярной Канаде самый известный сайт с вакансиями – CareerBeacon.

Если вы хотите трудоустроиться за рубежом, для которой не требуется образование, то стоит искать в магазинах, отелях и ресторанах. Там найдётся много вакансий на любой вкус.

Если вы не имеете особых навыков, но хотите заработать средств на первое время, то трудоустраивайтесь в отель. Если вам важен договор и долгосрочная рабочая виза, то лучше идите в магазины. Если же вы хорошо знаете язык или готовите, то лучше всего постараться попасть в ресторан.

Важно: Работа за границей в отелях, ресторанах и магазинах оплачивается везде по-разному. Поэтому нужно тщательно подойти к выбору места для переезда. Самые популярные: США, Великобритания и Германия. Стоит обратить внимание на Канаду, там рады мигрантам

Когда будете искать работу, будьте внимательны. Можно попасть в руки аферистов или просто приехать и остаться без работы. Чтобы не рисковать, тщательно проверьте всё. Убедитесь, что вы сами общаетесь с работодателем, а не через посредников, проверьте лицензию компании и постарайтесь заранее заключить договор.

Если вам не хочется искать местные сайты с вакансиями, можете воспользоваться международными – Monster и Indeed. Но, лучше не полениться и найти что-то из страны, в которой планируете работать. Там будет больше вакансий.

Куда уехать на заработки за границу? Самые популярные страны

Заработки за границей привлекает многих граждан СНГ. ЖителиУкраины, Белоруссии, Молдавии и др. стран все плотнее наполняют «Старушку Европу». Низкий уровень зарплат, а также общая экономическая ситуация на постсоветском пространстве привносит новые тренды в сферу поиска работы. Давайте разбираться в какую страну и кому будет проще или выгодней отправиться на заработки. В какую сторону пойдет ємиграция из Украины?

Едут все, даже работники без квалификации могут легко найти вакансии с более высоким заработком, чем в России. Хорошие условия труда, возможность быстро заработать неплохие деньги и кризис в своей стране – все это заставляет людей искать работу за границей все больше.

Куда же чаще всего едут на заработки?

Предлагаем ТОП 10 стран, куда едут и куда хотят уехать на заработки.

1. Великобритания

Когда мы говорим Великобритания подразумеваем Англию. Сюда устремляются специалисты в области IT-технологий. В прошлом году только из Украины в Великобританию переехало около 6 тысячи работников.

Для переезда, конечно, требуется знание английского языка. Без квалификации найти работу будет намного сложнее. Нет смысла искать работу в Великобритании нелегально. Депортация будет жесткой и на долго. Сюда приезжают молодые специалисты и выпускники для того, чтобы строить карьеру.

Какие сферы востребованы?

• IT (ай -ти). Все профессии связанные с это сферой имеют шанс обосноваться в Британии.
• Юристы. Также очень обособленная каста работников. Знания языка обязательно. Есть шанс закрепиться начиная с самого низа.
• Официанты и другие профессии связанные с обслуживанием (service).
• Другие работники без квалификации. Разнорабочие и другие профессии широкого профиля.

Обязательно для заработков Англии. Знание языка. Иметь профессию и диплом. Иметь водительские права.

Иммиграция в Великобританию из Украины

2. Польша

Эта страна очень лояльно относится к приему украинцев  и других желающих заработать. Руководство страны регулярно меняет законодательство  в сторону повышения заработной платы — то есть в пользу трудовых мигрантов, иностранных граждан. Так вот, недавно была поднята минимальная ставка за один час работы, составляющая 3 евро или 9 злотых.

Польша на данный момент предлагает больше всего вакансий для граждан Украины. Большое количество вакансий доступно в области сельского хозяйства, многие уезжают на сезонные работы по сбору урожая.

На втором месте это все рабочие специальности от разнорабочего до сварщика. Есть небольшая доля интереса к нашим IT специалистам. На наших айтишников не проведешь они ищут себе работу немножко дальше. В Польше очень много легальной, но еще больше нелегальная работы.

Во избежания всяких неурядиц, желательно доверять проверенным работодателем, заключать все необходимые трудовые договора. В Республике Польша, можно найти разовую, сезонную или постоянную работу. Работа в Польше — пожалуй самый простой вариант начать работать в Европе.

3. Чехия

Ещё одна страна, которая с радостью, а в последнее время с двойной радостью принимают работников из Украины на свои предприятия. Чешское правительство озвучило желание удвоит квоту на работников из Украины.

Отправляюсь на заработки в Чехию, можно рассчитывать примерно на такие суммы. На заводе фабрике вы получите около 20.000 чешских крон. Это в районе 900 — 800 $ США. На стройке, вы будете зарабатывать от 50 € в день или 100 150 крон в час.

Есть небольшие минусы заработка в Чехии. Получить визу в Чехию достаточно не просто. Сложность заключается в длительном оформлении и рассмотрение документов в консульстве. Поэтому чаще люди отказываются от оформления такой визы и выбирают более простой путь.

4. Скандинавские страны

Много иностранцев требуется на сезонный сбор ягод – брусники, черники и морошки.

Заработать в этой отрасли можно до 1,5 тысяч евро за месяц. Еще одна область труда работа на судостроительных заводах по ремонту и сборке судов. Такие вакансии открыты в Финляндии, Нидерландах и Норвегии. Выпускники и студенты сельскохозяйственных вузов могут поехать в Данию работать на животноводческих фермах.

Заработная плата в этой сфере составляет до питя тысяч долларов. Иногда работодатель предоставляет жилье и питание.

5. Италия

Самые простые вакансии, не требующие специальных навыков – это уборка, работа няни или сиделки.

На уборке улиц здесь можно заработать до 12 евро в час. Если присматривать за больными и стариками, можно заработать до тысячи евро в месяц. Уборка домов оплачивается в размере 800 евро, работа няни – 1200 евро, помощник повара – 1500 евро. На некоторых вакансиях предлагается бесплатное проживание (няня, сиделка).

6. Таиланд

Для тех, кого пугает кризис в Европе, лучше податься на заработки в Азию.

В Таиланде легче всего найти работу в сфере туризма. Требуются гиды, аниматоры, няни по работе с русскоязычными туристами. Всегда есть вакансии трансферных и экскурсионных гидов. Рабочий график гибкий. Средняя заработная плата составляет 1,5 тысячи долларов.

Иногда работодатель предоставляет жилье в отеле в комнате на несколько человек. Найти жилье самостоятельно в Таиланде не составит труда. Средняя стоимость комнаты в месяц – около ста долларов.

7. Аляска

Иностранцам предлагают высокооплачиваемую, но физически тяжелую работу на Аляске. Уровень зарплат может доходить до 7,5 тысяч долларов.

Все сверхурочные оплачиваются сверху. Проживание на Аляске работодатель редко предоставляет, поэтому следует отнять расходы на жилье и еду.

На рыбном промысле можно заработать до трех тысяч долларов в месяц.

Лайк

Твит

Нравится

Google+

ТОП-10 стран для заработка за границей

Украинцам вполне реально найти хорошую работу в далеких странах, а некоторые из них принимают наших специалистов с большой охотой.

Экономический кризис и невозможность найти достойную работу на родине заставляют сотни тысяч украинцев искать варианты для трудоустройства за границей. В Европе сейчас наблюдается дефицит трудовых ресурсов, поэтому нашим соотечественникам вполне реально найти хорошую работу в странах ЕС. Да и в остальных частях света квалифицированных украинских работников берут с руками и ногами, пишет Hyser.

Читай также: В Украине ввели новый порядок оплаты труда

В рейтинге представлены 10 стран, в которых получить работу украинцам проще, чем в остальных.

Польша

Средняя зарплата: 900 евро
Самые востребованные профессии: инженеры, IT-специалисты, производственный персонал

PradaTravel

Польша – самая популярная страна среди украинских трудовых мигрантов. Только за первое полугодие 2016 года наши соотечественники оформили 232 тыс. рабочих виз в Польшу. В пользу этой страны говорит не только географическая близость, но и спрос на украинских работников. Дело в том, что многие жители Польши сами зарабатывают в более состоятельных странах ЕС, поэтому государство с радостью принимает украинских трудовых мигрантов.

Читай также: В каких странах Европы программисты получают больше всего

Для того чтобы попасть на работу в Польшу, украинцам достаточно получить приглашение от местного работодателя. Правда, с 1 января 2017 года Польша немного ужесточит закон, после чего право на трудоустройство будет давать только специальное разрешение на работу или приглашение от воеводы. Но, несмотря на это, спрос на украинских работников будет оставаться на высоком уровне.

Чехия

Средняя зарплата: 1000 евро
Самые востребованные профессии: IT-специалисты, инженеры, врачи

majbutne.com.ua

Чехия привлекает трудовых мигрантов достаточно высоким уровнем жизни, простым для изучения языком и бесплатным высшим образованием. Трудоустроиться в Чехии сложнее, чем в Польше, поскольку сначала местный работодатель обязан открыть вакансию на бирже труда. Если в течение 30 дней чешские специалисты на нее не откликнутся, то можно приглашать трудовых мигрантов.

Читай также: С чистого листа: какой бизнес можно начать в 2017 году

Разрешение на работу в Чехии выдается на срок до двух лет, но после истечения этого времени трудовой договор можно продлить. Как и в случае с Польшей, украинцы выбирают Чехию из-за удобного географического расположения и уважительного отношения к украинским работникам.

Португалия

Средняя зарплата: 1100 евро
Самые востребованные профессии: сезонные рабочие, научные сотрудники, врачи, юристы

tcc.com.ua

Португалия не относится к самым богатым странам ЕС, но она открывает хорошие перспективы перед специалистами с высокой квалификацией и сезонными рабочими. Разрешение на работу выдается на основании контракта. После его получения можно смело думать об оформлении рабочей визы. Правда, чтобы рассчитывать на хорошую работу, необходимо знать португальский язык или хотя бы английский.

Читай также: The Economist назвал лучшие города для жизни

Власти и жители Португалии очень лояльно относятся к трудовым мигрантам, а стоимость жизни в стране позволяет ежемесячно откладывать сбережения.

Германия

Средняя зарплата: 2333 евро
Самые востребованные профессии: IT-специалисты, инженеры, учителя, социальные работники

Lragir.am

Германия – одна из самых богатых и сильных стран Европы, по уровню жизни она существенно превосходит популярные среди украинцев Чехию или Польшу. Но попасть на работу в Германию гораздо сложнее. Во-первых, необходимо знать немецкий язык. Во-вторых, местные компании приглашают иностранцев только тогда, когда не могут найти на вакантное место немецкого сотрудника.

Читай также: Почему мужчинам в Украине платят больше, чем женщинам

Большой плюс Германии заключается в том, что здесь достаточно легко получить вид на жительство. Самый распространенный способ – получить высшее образование в немецком университете. Кстати, обучение в стране бесплатное.

Ирландия

Средняя зарплата: 1600 евро
Самые востребованные профессии: IT-специалисты, специалисты по маркетингу, бухгалтеры

Miroland.com

Ирландия интересна прежде всего для специалистов с высокой квалификацией, поскольку на рабочие специальности активно устраиваются местные жители. Несмотря на высокий уровень безработицы, здесь всегда ждут высококлассных специалистов из других стран.

Читай также: В Украине увеличилось количество легально трудоустроенных работников

Очень большой спрос наблюдается в сфере IT, так что украинским программистам и компьютерным аналитикам можно смело предлагать свои услуги ирландским компаниям. Для трудоустройства необходимо получить рабочую визу Великобритании, которую выдают после получения приглашения от работодателя.

Израиль

Средняя зарплата: 2400 евро
Самые востребованные профессии: учителя, няни, сиделки

mirtravel.ru

Украинцы считают Израиль одним из самых перспективных направлений для трудоустройства за границей. Он предлагает большое количество вакансий, высокую заработную плату и солидный уровень жизни. Здесь без проблем найдут работу специалисты с высокой квалификацией.

Читай также: ТОП-5 главных плюсов официального трудоустройства

Любопытно, что женщинам в Израиле трудоустроиться гораздо проще, чем мужчинам. Дело в том, что в стране востребованы профессии в сфере образования, а также гувернантки и сиделки. Все специалисты, которые законно трудоустроились в Израиле, получают достойную зарплату. Это одна из главных причин популярности страны среди украинских трудовых мигрантов.

Франция

Средняя зарплата: 2068 евро
Самые востребованные профессии: врачи, водители, уборщики

galeontour.com

Найти работу во Франции сейчас достаточно тяжело, но зато страна предлагает для трудовых мигрантов очень привлекательные условия. В 2016 году уровень безработицы во Франции составляет 9,9%. Впрочем, в таких городах, как Париж, Бордо, Лион и Страсбург при желании можно найти высокооплачиваемую работу.

Читай также: Украинцам могут запретить работать “на дому“

Как и в случае с большинством стран ЕС, французские работодатели могут пригласить иностранного специалиста только после того, как не найдут сотрудника на местном рынке труда. Большой плюс для трудовых мигрантов заключается в том, что работодатель обязан предоставить им контракт как минимум на год и платить зарплату в 1,5 раза больше среднестатистических показателей по стране.

ОАЭ

Средняя зарплата: 2800 евро
Самые востребованные профессии: администраторы, горничные, массажисты

zoomex.ru

В Эмиратах 85% рабочей силы составляют трудовые мигранты. Местные жители работают в правительственных учреждениях, органах правосудия, управляют компаниями и организациями. Иностранные сотрудники, как правило, заняты в сфере услуг и строительстве.

Читай также: Что делают украинцы, чтобы больше зарабатывать — опрос

Работа в ОАЭ дарит возможность жить в одной из самых богатых стран мира, наслаждаться теплым климатом и роскошными условиями. Главные требования к соискателям – профессионализм, достаточный опыт, крепкое здоровье и уравновешенность.

Италия

Средняя зарплата: 1500 евро
Самые востребованные профессии: инженеры, продавцы, домработницы

meteoprog.ua

По официальным данным, в Италии проживает около 300 тыс. украинцев. Посольство Украины в Италии подсчитало, что примерно 90% украинских трудовых мигрантов – это женщины, которые устраиваются на работу в домашние хозяйства.

Читай также: ТОП-5 самых щедрых стран мира

Найти официальную работу здесь достаточно сложно, поэтому многие  устраиваются неофициально. Стоит обратить внимание на то, что итальянцев очень удивляет, когда соискатель пытается устроиться на работу не по специальности.

США

Средняя зарплата: 3100 евро
Самые востребованные профессии: кассиры, дворники, официанты

eAmerica.ru

США привлекают украинских трудовых мигрантов высоким уровнем жизни и большими зарплатами. Но на самом деле украинцы сначала могут рассчитывать на самые непопулярные рабочие специальности с годовой зарплатой около 25 тыс. долларов.

Читай также: В Украине выросло количество IT-специалистов

Среди плюсов трудоустройства в США — возможность очень простой миграции в страну благодаря Green Card. Кроме того, украинская диаспора может помочь с адаптацией практически в каждом большом американском городе.

Ранее были названы 17 стран, в которых созданы благоприятные и простые условия для бизнеса. 

ТОП-10 стран, которые украинцы выбирают для работы за границей

Из Украины едут за границу для трудоустройства по нескольким причинам: невозможность найти достойную работу на родине, кризис и низкие зарплаты. Тем временем в Европе и в других развитых странах мира не хватает специалистов во многих областях, поэтому квалифицированных украинских работников берут без раздумий. Желающие найти работу при выборе руководствуются доступностью трудоустройства в стране и уровнем возможного заработка. Мы составили ТОП-10 стран, которые украинцы выбирают для работы за границей.

1. Польша — не удивительно, что это самая популярная страна среди трудовых мигрантов и для украинцев без знания языка. Большую роль играет географическое расположение страны и высокий спрос на иностранных работников. Чтобы попасть на работу в Польшу, украинцам достаточно приглашения от местного работодателя. Средняя зарплата — 900 евро, а наиболее востребованы специалисты в области IT, инженеры и производственный персонал.

2. Чехия — аналогично: недалеко расположена, язык несложный для изучения и высокий уровень жизни. Работать в Чехии можно до двух лет, после чего возможно продлить трудовой договор. Эту страну выбирают также потому, что украинские работники могут трудоустроиться практически без знания языка, получая при этом зарплату около 800 евро. В Чехии востребованы профессии врача, инженера, IT-специалиста и другие.

3. ОАЭ — страна трудовых мигрантов, количество которых тут достигает 85%. В то время как местные жители работают в правительственных учреждениях, органах правосудия, управляют компаниями и организациями, иностранцы по большому счёту трудятся в сфере обслуживания. Эмираты манят красотой, богатством и теплом, однако это не является гарантией роскошных зарплат и условий для работников. Зарплаты для работников в гостинично-ресторанной сфере стартуют от 500 долларов и достигают нескольких тысяч. Наиболее популярны вакансии: администраторы, горничные, массажисты.

4 .Португалия — не самая богатая европейская страна, однако высококвалифицированные специалисты и сезонные рабочие являются достаточно перспективными. Работа предлагается работа по контракту, однако без знания португальского или хотя бы английского языка практически невозможно занять хорошую позицию. Зарплата варьируется в пределах 1100 евро.

5. Германия — развитая страна Европы, куда мечтают попасть многие, чтобы зарабатывать в среднем 2000 евро. Но не всем это удаётся, так как перед соискателями возникает ряд трудностей: языковой барьер и приоритет по предоставлению вакантных мест гражданам Германии. Причем получить вид на жительство в этой стране несложно. Самый простой путь — получить высшее образование в немецком университете, которое бесплатно в государственных вузах.

6. Ирландию выбирают, по большому счёту, специалисты с высокой квалификацией. Даже учитывая тот факт, что уровень безработицы в этой стране впечатляет, всё же хорошие специалисты из-за рубежа (в особенности, в сфере IT) здесь в почёте. Более востребованы вакансии для женщин: учителя, няни, сиделки

7. Франция предлагает очень привлекательные условия, хотя трудоустроиться будет проблематично. Однако есть и другая сторона медали: работодатель предоставляет иностранцам контракт как минимум на год и зарплату в полтора раза больше средней по стране (а это примерно 2000 евро).

8. Италия только по официальным данным приютила не менее 300 тыс. украинцев, большинство из которых — женщины, которые устраиваются домработницами. Официальную работу здесь не так-то просто найти, поэтому многие устраиваются без посредников неофициально, получая до 1000 евро.

9. В Турцию едут работать аниматорами, массажистами, фитнес-тренерами. Причём не обязательно знать турецкий, достаточно хорошо владеть английским языком, чтобы работать в курортной сфере.

10. США привлекают украинских трудовых мигрантов высоким уровнем жизни и большими зарплатами. Но не всё так радужно, как многие себе представляют. Украинцы в начале своей карьеры могут работать кассирами, продавцами и т. п., получая до 2000 долларов, и впоследствии становятся менеджерами среднего звена. Сложность заключается лишь в том, чтобы получить визу в США, особенно для семейной пары. Какое направление вы бы не выбрали, в любом случае работа за границей будет покрывать стоимость аренды жилья, бытовые расходы, а также позволит накопить приличную сумму. Актуальные вакансии для Киева в разных странах уточняйте у менеджеров Buddy.

Чтобы быть в курсе последних событий, подпишись на Buddy в социальных сетях Facebook, Instagram

Топ лучших стран для переезда за рубеж в 2020 году

Обычно решение иммигрировать принимается человеком не по одной единственной причине. Так, молодой россиянин вряд ли бы жил в Испании, если бы его родители не нашли там работу, годы назад, на фабрике. Поскольку он вырос в Мадриде и его теперешние друзья тоже живут там, ясно, что он чувствует себя здесь как дома, лучше, чем в России, его родной стране. Точно так же российский пенсионер, вероятно, никогда бы не переехал в Италию только потому, что там жить приятнее. Мягкий климат, мирная и спокойная обстановка, подходящая для пожилых людей, переселениe по профессиональным причинам его теперь уже взрослых детей и другие изменения в повседневной жизни подтолкнули уехать жить из России.

Многие ищут, в какую страну переехать , так как видят в иммиграции лучшие экономические перспективы. Желание найти работу и получать хорошую заработную плату в большинстве случаев является основной причиной иммиграции. Большинство людей, которые ищут работу за рубежом, делают это с намерением остаться только на определенное время. Фактически, многие покидают свою страну с идеей или надеждой вернуться однажды. Некоторые даже лелеют мечту о том, чтобы заработать капитал за границей, а затем открыть бизнес у себя дома. Но годы, проведенные под другим небом, с другими ценностями и привычками, часто ослабляют контакты со страной происхождения.

Люди с хорошим образованием и свежими идеями чаще всего предпринимают попытки иммиграциииз России в страны ЕС. В целом же, молодые люди иммигрируют, потому что они более смелы и, возможно, менее задумываются о последствиях, уверенные в том, что найдут желанное место под солнцем. Но врата далеко не всех стран мира широко распахнуты перед иммигрантом.

Не секрет, что такие страны как Норвегия, Дания, Австралия, Швеция, Новая Зеландия ведут жесткую иммиграционную политику путем принятия правил и ограничений, которые в некоторых случаях обойти очень непросто, а в других — совершенно невозможно.

В этой информационной статье мы попытаемся прояснить многие моменты. Итак, поговорим о том, в какую страну переехать из России, на примере основных иммиграционных направлений среди выходцев из СНГ — Австрия, Германия, Италия, Испания — узнаем, какие государства предлагают самые лояльные для иммигранта условия (какие самые простые страны для иммиграции), и где внедрение в социальную ткань будет проходить наиболее “безболезненно”.

Куда иммигрировать из России на ПМЖ

Австрия

Австрия — федеративная республика, расположенная в самом сердце Центральной Европы, аграрно-промышленная страна с одним из самых высоких уровней жизни в Европе. Основными отраслями экономики Австрии являются сфера услуг, промышленность и сельское хозяйство. Австрия является важным туристическим направлением, чему во многом помогает горный массив Альп, расположенный на западе и юге страны.

Австрия с отличной экологией и хорошим уровнем социальной защиты является одним из наиболее популярных европейских направлений для иммиграции среди граждан стран СНГ и часто фигурирует в статьях под названием “Лучшие страны для эмиграции 2020”.

ВНЖ и гражданство Австрии

Австрия входит в Шенгенскую зону, поэтому с австрийским видом на жительство можно передвигаться по ЕС без визы. Однако иммигрировать в Австрию из РФ и стран СНГ и затем получить сразу ВНЖ и далее гражданство позволить себе могут лишь хорошо обеспеченные люди: при инвестициях в размере €8.000.000 ВНЖ и гражданство оформляется довольно быстро (то же самое касается тех, кто готов пожертвовать €2.000.000 в благотворительный фонд).  Поэтому, если Вы ищете способы уехать жить из России без денег, Австрия — не Ваш вариант.

Все остальные могут получить австрийский ВНЖ, если они являются беженцами, воссоединяются с членом семьи, проживающим на территории государства, прибыли на работу по приглашению работодателя, записались на курс в австрийский ВУЗ, открыли бизнес в стране.

Рабочую австрийскую визу дают на термин от 6 до 12 месяцев, в том случае, если конкретный работодатель уже готов подписать с иностранцем контракт (включая сезонные работы), по ней оформляется рабочий ВНЖ, а спустя 5 лет работы выдается постоянный вид на жительство в стране.

Обучение с целью трудоустройства в Австрии — также популярный вариант иммиграции. Абитуриентам ВУЗов реально получить сначала учебную визу, а затем ВНЖ, если у них решен вопрос с жильем и подтверждена их платежеспособность (около 10.000 евро на год).

При стандартной ситуации получить гражданство Австрии можно, постоянно проживая в стране дольше 10 лет (статус гражданина предоставляется только при наличии постоянной прописки, хорошем владении языком, отсутствии судимостей и правонарушений, в противном случае гражданства можно ожидать вплоть до 30 лет!).

Бизнес в Австрии

Для получения вида на жительство в Австрии по процедуре бизнес-иммиграции необходимо подтвердить наличие средств на счету для инвестирования и проживания в стране. Австрийская служба занятости детально изучает бизнес-план предпринимателя, который намерен иммигрировать в страну, а иммиграционные власти — достаточность средств на счету для проживания в Австрии иностранца и его семьи.

Обычно необходимая для запуска бизнеса в Австрии сумма инвестиций превышает 100.000 евро, a доход для оформления ВНЖ на семью из двух человек — около 1400 евро в месяц.

Альтернативой ВНЖ для бизнесменов может быть ВНЖ для финансово-независимых лиц. Для этого на счету иностранца должны находиться средства в размере 85000 евро (на каждого взрослого), он должен быть владельцем недвижимости в Австрии, иметь страховку, которая обеспечивает полное покрытие.

Качество жизни в Австрии

Изучая рейтинги качества жизни, можно отметить, что Австрия занимает высокие позиции из года в год, лидируя в категориях безопасность, экология, уровень образования и медицины.

Однако, если всего 10-20 лет назад иммигрировать в Австрию можно было практически без проблем, сейчас ситуация изменилась кардинально: иностранцев в стране, где сегодня царят популистские настроения, принимают неохотно.

Не имеющие квалификации работники получают от 900 евро, в то время как «айтишники» могут претендовать на зарплату в 3000 евро в хорошей компании. Однако найти работу в Австрии иностранцам довольно сложно. При этом стоимость жизни в Австрии довольно высокая (к примеру, выше чем в Испании и Италии).

Стоимость недвижимости в столице также довольно высокая. Так, за однокомнатную квартиру на вторичном рынке просят от €140 000 евро, за частный дом — от €450 000 евро. Единственный вариант для желающих сэкономить — недвижимость в небольших городах и селах.

Общие выводы

Смысл иммигрировать в Австрию сегодня есть лишь для тех, кто не ищет, в какую страну переехать из России без денег, a:

• тех, кто имеет высокий доход и готов инвестировать огромные суммы в экономику страны;
• уже приглашен на работу в одну из австрийских компаний или связан родственными узами с гражданами/резидентами страны.

Не стоит забывать и о языковом барьере. Иммигрант в Австрии обязан знать немецкий язык, без которого нельзя получить вид на жительство, работать, да и просто управляться в повседневной жизни.

Испания

Хотя Испания является одной из тех стран, которые сильно пострадали от экономического кризиса, следует отметить, что фискальная политика последних нескольких лет помогла стране продемонстрировать положительные экономические аспекты: налоговые льготы для тех, кто нанимает, рост ВВП, снижение безработицы.

Все эти факторы привлекают иностранных инвесторов и заставляют думать о значительно более ярком будущем страны.

Иммиграция в Испанию из России и стран СНГ всегда была очень популярна, поскольку, как и соседняя Италия, это дружелюбная и гостеприимная страна с хорошим климатом, кухней, медициной, довольно низкими, по сравнению с другими странами ЕС, ценами, где иностранцы чувствуют себя достаточно комфортно.

ВНЖ и гражданство Испании

Еще совсем недавно иностранцы могли приехать в страну, найти любую работу, даже нелегально, а затем, спустя всего 3 года, претендовать на легализацию и получения вида на жительство. Сегодня иммиграционная политика ужесточилась.

Сейчас получить краткосрочный вид на жительство в Испании могут лишь те, кто официально трудоустроен, следует учебной программе в одном из местных университетов (пожалуй, один из самых простых способов получить годовой ВНЖ в стране) или готов инвестировать в экономику/ведет бизнес в стране.

ПМЖ в Испании получают иностранцы, которые в течение 6 лет легально проживали в стране, имея на руках краткосрочный ВНЖ, те, кто приехал сюда по процедуре воссоединения с семьей, а также дети иностранных граждан и беженцы, прожившие в Испании в течение 3 лет.

Как и во многих других странах ЕС, для получения испанского гражданства минимальный необходимый срок проживания в стране — 10 лет (при этом от родного подданства придется официально отказаться).

Бизнес в Испании

Основных способов получения вида на жительство в Испании по процедуре бизнес-иммиграции два: один рассчитан на крупных инвесторов в экономику страны, другой — на тех, кто планирует вести собственное дело в Испании.

Согласно первому способу иностранец должен инвестировать крупные денежные суммы в местную экономику (более 1 млн. евро) либо купить недвижимость (снова же на крупную сумму денег, от 500.000 евро).

Для тех, кто подумывает об открытии бизнеса в Испании, существует другая иммиграционная процедура. В этом случае капиталовложения будут меньшими, чем в первом случае, однако только что образованный бизнес к сроку получения испанского ВНЖ для автономной работы его владельцем уже должен быть запущен, работать и платить налоги в казну.

Отметим, что иммиграционная процедура для бизнесменов в Испании является довольно длительным процессом (да здравствует бюрократия!)

Качество жизни в Испании

Сколько стоит жить в Испании? Это зависит от того, где вы живете. Сегодня самым дорогим городом страны является Барселона. Аренда среднестатистической квартиры площадью около 60 квадратных метров в этом городе стоит 800 евро без учета коммунальных счетов. В Мадриде цены на аренду ниже, но не на много. Если же вы переедете в такие города, как Бильбао и Валенсия, затраты будут ниже.

Стоимость жизни в Испании немного ниже, чем, к примеру, в соседней Италии, когда речь идет о еде и развлечениях (рестораны здесь немного дешевле итальянских), но и зарплаты в стране ниже итальянских.

Минимальная заработная плата в Испании по последним доступным данным Евростата составляет 1 050 евро.

Средняя заработная плата — 1 291,4 евро

Зарплата бухгалтера в Испании — 1 718,6 евро

Зарплата няни в Испании — 670,2 €

Зарплата официанта в Испании — 998,6 €

Общие выводы

Испания является одной из тех европейских стран, которые наиболее сильно пострадали от глобального и европейского экономического кризиса.

Уровень безработицы в стране высок, и в последние годы этот фактор привел к бегству сотен тысяч иммигрантов, которые вернулись в свои страны происхождения или переехали в другие европейские страны.

Хотя недавняя политика страны выводит Испанию из экономического кризиса небольшими шагами, не следует недооценивать тот факт, что и многие испанцы каждый год покидают свою страну в поисках счастья в другом месте.

Заработная плата в Испании не всегда соответствует прожиточному минимуму, да и без знания испанского языка здесь практически не выжить, хотя и, в отличие от Австрии, незнание языка не влияет на получение вида на жительство в стране.

Бюрократия в стране не очень подвижная.

Испания не признает двойного гражданства, поэтому при оформлении гражданства Испании необходимо отказаться от всех иных подданств.

Германия

Для тех, у кого есть желание иммигрировать и жить за границей, безусловно, Германия также является одной из первых стран, которая рассматривается в качестве финальной цели, как с точки зрения возможностей трудоустройства, так и потому, что она является одной из стран с высоким качеством жизни.

Тем не менее, адаптироваться в Германии непросто: это страна с очень отличным от нашего менталитетом, «более холодной» реальностью, страна, где принято жить по правилам и расписанию.

Да и места в рейтинге «Самые простые страны для иммиграции в 2020 году» Германии не светит…

ВНЖ и гражданство Германии

Экономическая стабильность Германии привлекает тысячи иностранцев, которые, безусловно, ставят себе в качество основной цели получение немецкого гражданства. Сразу необходимо сказать, что получить гражданство Германии очень сложно, да и еще на начальном этапе иностранец сталкивается с массой трудностей: в отличие от радушных итальянцев немцы сразу расставляют точки над «и» и демонстрируют иммигрантам, что им здесь не слишком рады.

Получить гражданство Германии можно спустя 8 (при прохождении интеграционной процедуры 7) лет легального, с краткосрочным и долгосрочным видом на жительство, проживания в Германии (при этом тот период, когда вы жили в стране по студенческому ВНЖ, в общий срок не включается). Как и в случае с Испанией, Германия не позволяет своим подданным иметь двойное гражданство, поэтому при получении немецкого гражданства от родного (и всех других) придется официально отказываться.

Наиболее реально и просто получить гражданство Германии этническим немцам и евреям. Это та категория иммигрантов, которая уже по приезду в Германию может претендовать на получение ПМЖ (хотя и здесь нужно сделать оговорку: с 2005 иммиграционная процедура для евреев из экс-СССР была усложнена).

Остальным желающим переехать в Германию остается пробовать один из четырех доступных способов иммиграции: работа по найму, бизнес, учеба или брак с гражданином страны.

Первый из них — трудоустройство по найму — является самым популярным среди иностранцев, но это совсем не значит, что данный путь является самым легким.

Найти работу в Германии сегодня непросто и местным гражданам. Стоит заметить и тот факт, что местный рынок труда ищет узкоквалифицированных опытных специалистов. Чтобы быть востребованным как профессионал в Германии, нужно обладать квалификацией, которая занесена в список особо недостающих и редких, к примеру, быть IT-специалистом, инженером узкой направленности, врачом, исследователем. В этом случае государство идет иммигранту навстречу, облегчая получение ПМЖ, в остальных ждать долгосрочного ВНЖ придется 4 года.

Даже с иммиграцией на основании обучения в Германии не все просто и гладко. Чтобы поступить в ВУЗ страны, иностранцу требуется, как минимум, завершить один учебный год в отечественном ВУЗе, обучаясь той же специальности, что и будущая выбранная в Германии, знать немецкий язык на хорошем уровне и иметь достаточные финансовые средства: если студент не является лауреатом стипендии для особо одаренных, на его счету в банке Германии должны лежать минимум 8000€ в качестве финансовой годовой гарантии.

Бизнес в Германии

Начнем с того, что регистрация любого типа и формы предпринимательской деятельности в Германии иностранным предпринимателем разрешается и без ВНЖ в стране. Но вот если Вашей целью является именно переезд на ПМЖ, Вам придется разрабатывать детальнейший бизнес-план и доказывать, что экономике страны выгодно, чтобы Ваша компания работала на ее территории. В двух словах, если Вы жаждете иммигрировать в Германию в качестве бизнесмена, обязательно нужно будет убедить местные власти, что Ваше предприятие не окажется банкротом.

Чтобы получить бизнес-визу в Германию, Ваш вид предпринимательской деятельности должен быть востребован в городе/регионе, куда Вы намереваетесь переехать, и должен быть перспективен. Тем, кому дадут шанс, выдается ВНЖ сроком на год или два, если же доход от бизнеса не будет достаточен, бизнесмену придется покинуть страну вместе с семьей. В случае удачного ведения дел, спустя 3 года разрешено подать документы на ПМЖ.

Качество жизни в Германии

Стоимость жизни в Германии вполне разумна по сравнению с такими странами как Норвегия и Швеция, однако гораздо выше, чем в соседних Испании и Италии. Между различными городами существует значительная разница: вероятно, Вы будете удивлены, но жить в столице, Берлине, немного дешевле, с точки зрения аренды и ежедневных расходов, чем в некоторых других городах, такие как Мюнхен.

К примеру, без учета аренды, в месяц студент в Берлине тратит около 590 евро, а в Мюнхене — около 620 евро. Что касается семьи из четырех человек, на минимальные расходы, без учета аренды жилья, в месяц понадобится около 2600 евро.

Конечно же, при такой стоимости жизни зарплаты в Германии выше среднеевропейских. Больше всех получают специалисты, занятые в сфере IT и инжиниринга  — это одни из самых высокооплачиваемых профессий (к слову, Мюнхен занимает 15-е место среди городов мира, где инженеры, работающие в области машиностроения, получают больше всего). Зарплата инженера может достигать 45.000 евро в год, чего не скажешь, к примеру, о зарплате кассира в супермаркете, который получает. в среднем, 13. 500 евро в год.

Общие выводы

Иммиграционный кодекс Германии — один из самых сложных, Германия — это не та страна, куда можно иммигрировать без проблем из России. Для иллюстрации вышесказанного можно привести несколько ярких примеров.

Так, иностранцы, которые работают в Германии и затем решают провести процедуру воссоединение с членами семьи, должны не только доказать наличие хорошего дохода, подходящего жилья и медстраховки. Прибывающие в Германию родственники резидентов должны предъявить властям сертификат знания немецкого на уровне А1 — без него невозможно оформить визу на въезд практически во всех случаях.

Не радужны перспективы удачной иммиграции и для лиц старше 45 лет, если они не входят в категорию беженцев, евреев и этнических немцев. Даже если они планируют открыть бизнес в Германии, им понадобится предоставить властям доказательства перспективности их бизнеса, а также гарантировать наличие финансовых средств, которые покроют расходы государства, к примеру, на медобслуживание пожилых лиц.

Италия

Италия является одной из самых популярных стран для иммиграции, страна, которую стоит рассматривать в качестве одной их лучших для иммиграции в Европе: сюда стремятся люди, которые мечтают жить в государстве с достаточно стабильной экономикой, бесплатной! медициной, качественным образованием.

Стоит ли говорить об известных каждому истинах: прекрасном климате, качественных продуктах, гостеприимности местных жителей и их дружелюбному отношению к иностранцам.

Где лучше работать поваром за границей

В связи с кризисом в Украине, работа за границей манит большое количество людей. Это отличный способ не только побывать в другой стране, но еще и изрядно подзаработать. Сейчас, продвинутые страны предлагают огромное количество вакансий, как для сезонной работы, так и на постоянной основе.

С чего начать поиск работы поваром и куда выгоднее отправиться, разберемся ниже.

Рейтинг стран по заработной плате для поваров

Естественно, что стран, готовые принять к себе на работу иностранца множество, но не все предлагают выгодные условия труда и высокую заработную плату. Итак, наш рейтинг:

1. Германия. Отличное место для работы поваром. Изрядно потрудившись, вы сможете пополнить кошелек в среднем в месяц на две — две с половиной тысячи евро. Но, хорошая зарплата и должность имеет целый ряд требований:

• во — первых, вы должны владеть языком, при чем здесь не важно, английский или немецкий, а в идеале, излагать свои мысли и на том, и на том.
• Во-вторых, кроме этого, работодатель отдаст предпочтение кулинарам уже с опытом работы и высокими профессиональными навыками. Взамен на такой огромный список требований, компания предложит вам жилье, питание и медицинскую страховку. У нас на сервисе по поиску работы за границей eurabota.ua, вы смоете найти массу открытых, действующих вакансий.

2. Чехия и Франция. Зарплаты здесь немного ниже, но все же достойные. Заработать в среднем сможете за месяц до полутора тысяч евро. Но, важно отметить, что работать придется тяжело и как правило по двенадцать часов. А, если говорить о Франции, то требования к соискателю очень высокие. Это касается и знание различных кухонь и правил этикеты.

3. Литва. Средний уровень зарплаты в этой стране составляет восемьсот евро. Работодатель потребует от вас знание всех этапов приготовления в различных видах кухонь, а также, опыт роботы. Взамен вам предложат проживание, но, за коммунальные услуги придется платить самостоятельно. В месяц набегает до 80 евро.

4. Польша. За ваш труд работодатель готов вам предложить немного менее чем восемьсот евро. От вас потребуется знание языка, кулинарного дела и опыт работы. В свою очередь, работодатель, как правило, обеспечит вас бесплатным проживанием и питанием.

Также, важно отметить, что для трудоустройства, вам понадобиться иметь трудовую визу, основанную на рабочем контракте. В таком случае, вы обезопасите себя от неправомерных действий со стороны работодателя.

Поиск работы с достойной оплатой и условиями труда, очень трудоемкий процесс. Но, если доверить это дело настоящим профессионалом, то уже в скором времени ваша жизнь кардинально измениться к лучшему. Заходите на наш сайт, который поможет вам подобрать высокооплачиваемую работу за границей. У нас только реальные компании и работодатели, с выгодными и комфортными условиями.

По материалам https://www.eurabota.ua/jobs/cook/jobs-offered

Лучшие страны мира для жизни и работы

В новом исследовании была предпринята попытка ранжировать страны в порядке, в котором они кажутся наиболее привлекательными для проживания и работы. Вот краткая версия — но вам действительно стоит прочитать, на каком основании это делается.

• Швейцария — лучшая страна для жизни и работы
• За Швейцарией следуют три скандинавские страны: Дания, Исландия, Норвегия и Финляндия, занявшие 6-е место в списке.
• Швеция заняла 12 место в списке
• Эксперты Blacktower Financial Group делятся важными финансовыми советами при жизни и работе за границей

Исследования показали, что большинство людей переезжают за границу в поисках улучшения образа жизни, приключений, новых занятий, заработка большего количества денег и новых возможностей карьерного роста. Несомненно, переезд в новую страну может принести массу сложных, захватывающих и меняющих жизнь впечатлений.

Из 195 стран на выбор (все они могут похвастаться разными культурами и образами жизни), поиск идеального места для проживания эмигрантов может вызвать головную боль у многих.

Blacktower Financial Group выявило лучшие страны для жизни и работы за рубежом с использованием данных, относящихся к ключевым показателям, которые определяют счастье и качество жизни, таким как данные о счастье в мире, качество здравоохранения, соотношение цены на недвижимость к доходу и т. Д.

Конечно, важен метод проведения опроса. В этом случае Blacktover сначала нормализовал категории данных, и для каждой страны были использованы следующие показатели: данные о мировом счастье, средняя ежемесячная зарплата (после уплаты налогов), стоимость жизни, соотношение цены на недвижимость к доходу, качество здравоохранения, уровень глобального мира.

Откройте для себя 25 лучших стран ниже, чтобы узнать, какие страны возглавляют список:

Швейцария — лучшая страна по качеству жизни

Страна номер один для эмигрантов — Швейцария — возможно, это неудивительно, учитывая приверженность Швейцарии нейтралитету и миру, но высокая среднемесячная зарплата и сильное соотношение цены на недвижимость и дохода делают ее отличным вариантом для тех, кто ищет нового страна для поселения.

Страны Скандинавии также преуспели: Дания, Исландия, Норвегия и Финляндия вошли в первую десятку — так что кажется, что холодный климат не мешает им быть прекрасными местами для жизни.

Лучшие финансовые советы для экспатов

Blacktower Group делится своими главными финансовыми советами по управлению финансами эмигрантов и их защите, когда они живут и работают за границей:

1. Ознакомьтесь с местным налоговым законодательством

Само собой разумеется, что налоговые требования различаются от страны к стране.Убедитесь, что вы точно понимаете, где вы должны платить налоги, и тонкости любых законов о налоге на наследство, чтобы ваши финансы или финансы вашей семьи не пострадали.

2. Местные знания и опыт бесценны

Существует множество авторитетных онлайн-источников совета по финансовым вопросам, каждый из которых предлагает мудрые и надежные общие рекомендации. Но местные знания и опыт продуктов и услуг в вашей новой стране, предлагаемые профессионалами, которые жили и работали в этом районе в течение многих лет, могут дать гораздо больше.Воспользуйтесь услугами тех людей, которые хорошо знают местный рынок. Никто не дает эмигрантам финансовых советов так, как сами эмигранты.

3. Рассмотрите возможность перевода пенсии

Если вы потратили годы на создание значительной пенсионной корзины в стране происхождения, для вас имеет смысл максимизировать прибыль от нее в пенсионные годы. Колебания курсов валют и местное налоговое законодательство могут означать, что вы получаете в месяц меньше, чем ожидали. Перевод вашего фонда в программу одобренных зарубежных пенсий (QROP) может помочь вам максимально использовать свои деньги в местной валюте, одновременно уменьшая налоговые обязательства.

«Переезд в новую страну открывает множество возможностей для изменения жизни, наш новый отчет об экспатриантах содержит полезные советы и практические советы, которые могут оказаться полезными как новичкам, так и опытным эмигрантам.

Эмигранты видят огромные финансовые, жизненные и карьерные преимущества от переезда за границу, и я призываю больше людей сделать рывок и насладиться вознаграждением » Джон Вествуд Управляющий директор Blacktower Financial Group

Полную информацию об отчете об эмигрантах, рейтингах и данных можно увидеть по адресу: https: // www.blacktowerfm.com/ the-expat-hub /

О компании Blacktower Financial Group:

Blacktower Financial Group была основана в 1986 году для предоставления независимых консультаций по управлению капиталом и индивидуальных услуг как для индивидуальных, так и для корпоративных клиентов.

Источники:

1. Причины переезда за границу — https://www.ippr.org/ публикации / brits-foreign- mapping-the-scale-and-nature- of-british-emigration

Индекс качества жизни:

World Happiness Data — https: // worldhappiness.report / ed / 2019/

Среднемесячная чистая зарплата (после уплаты налогов) — https://w3.unece.org/ PXWeb2015 / pxweb / en / STAT / STAT__ 20-ME__3-MELF / 60_en_ MECCWagesY_r.px /? Rxid = 0806c85a-23f8 -4249-a4d0- 10980df459d1

Стоимость жизни — https://www.numbeo.com/cost- of-living / rankings_by_country. jsp? Title = 2020

Отношение цены собственности к доходу — https://www.numbeo.com/ property-investment / sizes_explained.jsp

Качество медицинской помощи — https: // www.numbeo.com/health- care / rankings_by_country.jsp

Уровень глобального мира — http://visionofhumanity.org/ app / uploads / 2019/06 / GPI-2019- web003.pdf

Топ-10 стран с отличным балансом между работой и личной жизнью

В большинстве стран с отличным балансом работы и личной жизни эмигранты также выражают удовлетворение своей жизнью за границей выше среднего — например, в Новой Зеландии (89%), Коста-Рике (88%) и Чешской Республике (87%). %).Интересно, что, согласно опросу Expat Insider 2017, высокая удовлетворенность балансом работы и личной жизни не обязательно означает, что иностранцы мало работают. Фактически, значительная часть эмигрантов в указанных странах работает полный рабочий день, и их рабочие часы в неделю не всегда намного короче, чем в среднем по миру.

1. Дания

Экспаты, работающие полный рабочий день в Дании, имеют всего 39,7 часа в неделю (по сравнению с 44,3 часа в мире). Это самая короткая рабочая неделя из 10 ведущих стран с отличным балансом между работой и личной жизнью.Возможно, именно это преимущество привлекает высокообразованных эмигрантов: около половины респондентов в Дании (47%) имеют степень магистра или аналогичную. Кроме того, 12% имеют докторскую степень (против 6% во всем мире), что, вместе со Швецией, является самой высокой долей среди 10 лучших представителей. «Мне нравится баланс между работой и личной жизнью, которого я больше нигде не достиг». , эмигрант из Индонезии, заявляет, а один из Португалии отмечает «баланс между работой и личной жизнью» как положительный аспект жизни в Дании.Фактически, более трех четвертей эмигрантов, работающих в Дании, положительно оценивают свой баланс между работой и личной жизнью (76%) по сравнению с тремя из пяти в мире (60%). Несмотря на это, их общая удовлетворенность работой (62%) чуть ниже среднего мирового показателя (64%).

2. Бахрейн

Почти половина эмигрантов в Бахрейне (46%) ссылаются на рабочие причины для переезда туда: более четверти нашли там работу самостоятельно (26%), что более чем вдвое превышает средний мировой показатель (12%). Остальные были наняты местной компанией (12%), посланы работодателем (6%) или хотели открыть свой бизнес за границей (1%).И похоже, что Бахрейн — хорошее место для переезда по работе, как объясняет эмигрант из Филиппин: «Вы все еще можете найти время, чтобы расслабиться после рабочего дня». Фактически, 69 процентов экспатов удовлетворены своим балансом между работой и личной жизнью, а еще 72 процента довольны своим рабочим временем, хотя средняя рабочая неделя немного ниже среднемирового показателя (42,9 часа против 44,3 часа). Более того, семь из десяти (70%) говорят, что они зарабатывают больше денег, чем на аналогичной работе дома; только в Норвегии доля эмигрантов еще выше (72%).Возможно, это одна из причин, почему почти три четверти (73%) в целом удовлетворены своей работой в Бахрейне — почти двое из пяти (36%) даже дают ей наилучшую оценку, более чем в два раза превышающую средний мировой показатель (17). %).

3. Норвегия

эмигрантов в Норвегии очень довольны своим балансом между работой и личной жизнью (72%) и своим рабочим временем (77%). Фактически, они проводят на работе в среднем 42,9 часа в неделю, что на 1,4 часа меньше, чем у иностранцев, работающих полный рабочий день, во всем мире (44.3 ч). «Здесь очень важен баланс между работой и личной жизнью, и работа, как правило, очень удобна для семьи» , — говорит британский эмигрант. Вдобавок двенадцать процентов эмигрантов в Норвегии имеют совокупный годовой доход семьи более 150 000 долларов США — среди 10 лучших стран только доля новозеландских стран выше (14%). Поэтому неудивительно, что 72 процента экспатов считают, что в Норвегии они зарабатывают больше, чем на аналогичной работе дома. Это не только намного выше среднемирового показателя (51%), но и самая высокая доля из 10 ведущих стран с отличным балансом между работой и личной жизнью.Однако, похоже, этого все еще недостаточно: 71 процент эмигрантов оценивают стоимость жизни в Норвегии отрицательно (по сравнению с 35% в мире), поэтому ясно, почему 21 процент заявляют, что их располагаемый семейный доход не покрывает все, что они потребность в повседневной жизни.

4. Чешская Республика

эмигранта в Чешской Республике работают дольше всего из 10 лучших стран (44,9 часа), что даже немного выше среднемирового показателя (44,3 часа). Несмотря на это, в целом они по-прежнему довольны своим рабочим временем (76% vs.61% в мире), а также их баланс между работой и личной жизнью (73% против 60% в мире). «Условия работы у меня здесь отличные. Мой работодатель предлагает мне много льгот, в том числе больше отпускных дней и хорошее медицинское обслуживание », — говорит эмигрант из Австралии. Более того, похоже, что они очень довольны своими карьерными перспективами (65% против 53% во всем мире) и надежностью своей работы (74% против 57% во всем мире) — обе доли являются самыми высокими среди 10 стран с наибольшим уровнем дохода. отличный баланс между работой и личной жизнью. «Мне нравится все, что связано с моей работой» , — резюмирует экспат из России, и три четверти иностранцев (75%) согласны, оценивая свою общую удовлетворенность работой положительно.

5. Новая Зеландия

Поскольку большинство эмигрантов переезжают в Новую Зеландию в поисках лучшего качества жизни (26%) и только шесть процентов ссылаются на рабочие причины, ясно, что работа не является их приоритетом: только 73 процента эмигрантов в стране работают полный рабочий день. , что является наименьшей долей среди 10 ведущих направлений и на десять процентных пунктов меньше, чем в среднем по миру (83%). Более того, те, кто работает полный рабочий день, проводят в офисе ровно на два часа меньше, чем в среднем по миру (42.3 ч против 44,3 ч). Возможно, это одна из причин, почему ровно три четверти экспатов, работающих в Новой Зеландии, в целом удовлетворены как своим балансом между работой и личной жизнью, так и своим рабочим временем. Британский эмигрант определенно ценит «в целом непринужденный и дружелюбный образ жизни» . Несмотря на то, что эмигранты в Новой Зеландии не перегружены работой, их доля с валовым годовым доходом семьи более 150 000 долларов США в год по-прежнему остается самой высокой из 10 ведущих стран. Это может способствовать тому, что 89 процентов в целом удовлетворены своей жизнью за границей, что делает их самыми счастливыми эмигрантами в мире.

6. Швеция

эмигрантов в Швеции, похоже, наслаждаются хорошей трудовой жизнью, поскольку они сообщают о том, что удовлетворены несколькими факторами выше среднего: почти семь из десяти (69%) довольны своим балансом между работой и личной жизнью и более трех четвертей (77%) довольны своим рабочим временем. Как и в Новой Зеландии, они работают всего 42,3 часа в неделю на полной ставке по сравнению с 44,3 часа в среднем во всем мире. Более того, 56 процентов удовлетворены своими карьерными перспективами, по сравнению с 53 процентами во всем мире, и еще более высокая доля удовлетворена своей стабильной работой (65% vs.57% в мире). «Есть много возможностей трудоустройства и хороший баланс между работой и личной жизнью» , — говорит эмигрант из Германии. Интересно, однако, что только трое из пяти (60%) удовлетворены своей работой в целом, что немного ниже среднемирового показателя (64%).

7. Коста-Рика

эмигрантов, работающих в Коста-Рике, проводят на своей работе 44,3 часа в неделю, что ровно столько же, сколько средний эмигрант во всем мире. Однако, в то время как во всем мире только 60 процентов удовлетворены своим балансом между работой и личной жизнью, 68 процентов эмигрантов в Коста-Рике довольны этим фактором.К сожалению, похоже, что долгие часы не окупаются: только 44% эмигрантов в Коста-Рике считают, что их располагаемый семейный доход превышает то, что им нужно для покрытия всех ежедневных расходов (против 48% в мире). «Здесь очень дорого жить, и вам плохо платят», — говорит эмигрант из США. Более двух из пяти эмигрантов в Коста-Рике (42%) считают, что их текущий доход ниже, чем их доход на аналогичной работе дома, по сравнению с 29 процентами эмигрантов во всем мире.

8. Нидерланды

До переезда за границу трое из пяти эмигрантов (60%) рассматривали экономику и рынок труда Нидерландов как потенциальную выгоду по сравнению с 45 процентами во всем мире. Может быть, это прекрасное состояние экономики, которое позволяет экспатриантам работать на 2,3 часа меньше в неделю, чем в среднем по миру на полную ставку (42 часа против 44,3 часа). «Жизнь без проблем и очень расслабленная», — думает эмигрант из Канады, в то время как французский эмигрант ценит «прекрасные условия труда». Фактически, около трех четвертей довольны своим балансом между работой и личной жизнью (75%) и своим рабочим временем (76%) в Нидерландах. Возможно, это один из факторов, привлекающих высокообразованных эмигрантов: более половины эмигрантов в Нидерландах имеют степень магистра или аналогичную (51%), что не только на 11 процентных пунктов больше, чем в среднем по миру, но и является самой высокой долей среди стран назначения. в этом списке. Кроме того, основные секторы или отрасли несколько отличаются от среднемирового показателя: 17% работают в ИТ (9% в мире), за ними следуют финансы (12% vs.8%), обрабатывающей промышленности и машиностроения (11% против 8%).

9. Оман

Как и в Бахрейне, большинство эмигрантов (43%) переехали в Оман по причинам, связанным с работой: четверть (25%) нашли работу самостоятельно, одиннадцать процентов были наняты местной компанией, пять процентов были отправлены за границу своим работодателем. , а 2% планировали открыть собственный бизнес за рубежом. На самом деле, кажется, что работа играет важную роль в жизни экспатов в Омане, поскольку почти все (96%) работают полный рабочий день — это самая высокая доля среди 10 ведущих стран с отличным балансом между работой и личной жизнью.Средняя рабочая неделя составляет 43,5 часа, что лишь немного ниже среднемирового показателя (44,3 часа), но респондентов, похоже, это не беспокоит. Более двух третей (67%) удовлетворены балансом между работой и личной жизнью, а семь из десяти (70%) довольны своим рабочим временем, что выше среднего мирового показателя (60% и 61%). Молдаванин, проживающий в Омане, любит спокойный образ жизни и то, что каждый может составлять свой собственный график. Никого не сковывает суетливая жизнь. Однако только трое из пяти (60%) в целом удовлетворены своей работой, что может быть связано с низкими карьерными перспективами и отсутствием гарантий занятости. Только 39 процентов заявили, что довольны первым фактором (против 53% в мире) и 47 процентов — вторым фактором (против 57% в мире).

10. Мальта

Как и в Новой Зеландии, наиболее часто упоминаемой причиной переезда на Мальту является более высокое качество жизни (27%), и только 15% упоминают причины, связанные с работой. Более того, около трех четвертей эмигрантов на Мальте работают полный рабочий день (77%), что является второй по величине долей из десяти стран, представленных здесь, после Новой Зеландии.Однако, в отличие от Новой Зеландии, те, кто работает полный рабочий день, проводят на работе 43,9 часа в неделю, что лишь немного ниже среднемирового показателя (44,3 часа). Тем не менее, эмигранты на Мальте сообщают о том, что они довольны своим рабочим временем (67%) и балансом работы и личной жизни (72%) выше среднего. Хорватский эмигрант любит «возможность работать и хорошо зарабатывать» , что, по-видимому, характерно для большинства тех, кто живет на Мальте. Более половины (52%) заявили, что их располагаемого семейного дохода более чем достаточно, чтобы покрыть все, что им нужно в повседневной жизни, что немного выше среднемирового уровня (48%).Еще 66% положительно оценивают безопасность своей работы (против 57% в мире), поэтому неудивительно, что три четверти эмигрантов на Мальте (75%) в целом удовлетворены своей работой — это самая высокая доля из всех. избранные страны, вместе с Чешской Республикой и Новой Зеландией. Только карьерные перспективы портят настроение, поскольку только 43% оценивают этот фактор положительно по сравнению с 53% во всем мире.

10 лучших стран мира для работы и зарабатывания денег

У вас, вероятно, было много причин для желания работать за границей, смена обстановки, желание приключений или лучший климат, и это лишь некоторые из них.Одна из причин, которой не будет в вашем списке, — желание стать беднее.

Итак, вот список стран, в которых лучше всего работать и зарабатывать деньги.

Переезд за границу с целью получения финансовой выгоды

Для многих из нас переезд за границу часто мотивируется потенциальными финансовыми преимуществами. Мы хотим зарабатывать больше денег, работая за границей, чем дома.

Конечно, хорошая погода и проживание в фантастическом месте — отличные стимулы, но деньги часто являются реальным движущим фактором.Благодаря упорному труду и усилиям эмигранты часто могут резко изменить свое финансовое положение, а также богатство своих семей и близких.

Если вы потратите 5 лет на тяжелую работу, мотивированную богатством, в качестве эмигранта, зная, что это может изменить жизнь вашей семьи в течение следующих 20 лет, почему бы вам не сделать этого?

Рекомендуется

Переезд в новую страну с целью получения финансовой выгоды может работать как для вас, так и для страны, которая приобретает ваши навыки.

Многие страны хорошо осведомлены о том, что эмигранты прибывают по финансовым причинам, и рады, что эмигранты обменяют свои ценные навыки на финансовое вознаграждение. Фактически, они стараются изо всех сил, чтобы убедиться, что они считаются лучшими странами для работы, соблазняя таких людей, как вы, с востребованными навыками, выбирать свою страну.

Не секрет, что многие эмигранты зарабатывают намного больше денег, чем их сверстники в своих странах.К тому же вы часто будете платить меньше налогов, чем местное население, что дает вам невероятное преимущество в долгосрочном накоплении богатства.

В каких странах профессионалам легче продвигаться по карьерной лестнице и одновременно наращивать личное богатство?

Последнее исследование рынка заработной платы моих экспатриантов, проведенное ECA, выявило список стран, в которых профессионалы в настоящее время зарабатывают намного больше, чем в среднем в мире, и поэтому, если вы хотите знать, в каких 10 странах лучше всего работать за границей, если вы просто хотите больше денег, читайте дальше!

Исследование рынка заработной платы моих экспатриантов, проведенное ECA, изучило уровни заработной платы экспатриантов по всему миру, включая информацию о льготах, надбавках, методах расчета заработной платы и налоговом режиме.

В опросе приняли участие более 320 международных компаний, охватывающих 170 стран, и более 10 000 международных сотрудников.

В ходе опроса страны оценивались по совокупным затратам на пакеты для экспатриантов, которые компании предлагают среднему руководителю среднего звена. Пакет льгот для экспатриантов включает в себя заработную плату, льготы, которые компания предоставляет своим работникам-экспатриантам (жилье, образование, расходы на переезд, медицинское страхование и т. Д.) и налоги, которые экспаты должны платить в выбранной ими стране.

Лучшие страны для работы и хорошего дохода

Соединенное Королевство

Неясно, в каком положении будет стоять страна после Брексита, но в настоящее время Великобритания входит в десятку самых высокооплачиваемых стран и является одной из лучших для работы. Так что, если материальная выгода является вашей основной причиной искать карьеру за границей, Великобритания определенно должна быть в вашем списке приоритетов.

Великобритания — один из самых мощных мировых центров с точки зрения финансов, информационных технологий, цифровых и научных инноваций и искусственного интеллекта.Вот почему это глобальный магнит для тех, кто обладает знаниями в этих сферах и стремится использовать свои знания с максимальной пользой.

Безработица в Великобритании невероятно низка, в то время как нехватка навыков довольно острая. Отрасли промышленности, нуждающиеся в высококвалифицированных специалистах, ищут их со всего мира, предлагая хорошие финансовые стимулы для работы в Великобритании.

В среднем профессионалы-эмигранты в Великобритании получают более 390 000 долларов в год, включая все льготы, если их компания переезжает в другое место.Те, кто находит работу самостоятельно, по-прежнему получают много: профессионалы в сфере обслуживания зарабатывают в среднем 45 691 доллар (33 957 фунтов стерлингов). Менеджмент зарабатывает в среднем 230 721 доллар (171 469 фунтов стерлингов).

Если вы заинтересованы в работе в Соединенном Королевстве, это Как получить хорошо оплачиваемую работу и рабочую визу в Великобритании.

Япония

Для некоторых эмигрантов может быть сюрпризом, что Япония входит в список лучших стран для работы. Япония обычно не входит в число самых любимых мест для эмигрантов, куда они переезжают на работу — общее мнение таково, что это довольно утеплить страну.

Однако все меняется. В последнее время растет количество иностранцев, приезжающих в Японию на работу. Япония отчаянно пытается привлечь больше иностранных специалистов, чтобы компенсировать старение населения. Страна хочет более квалифицированной иммиграции — инженеров, предпринимателей, исследователей, менеджеров и профессионалов.

Работа в Японии — это само по себе приключение. Добавьте к этому ультрасовременную инфраструктуру, потрясающую природу японских островов, высокое качество жизни и отличный пакет льгот для экспатов, новые иммиграционные правила, благодаря которым опытным людям сравнительно легко приехать в страну — и страна станет весьма привлекательной.

Опытные эмигранты по-прежнему прохладно относятся к Японии. Хотя в стране изменился подход к иностранцам, восприятие изменилось гораздо дольше. Таким образом, хотя Япония отстает от других азиатских стран с точки зрения привлекательности для иностранцев, для амбициозных начинающих эмигрантов с большим набором профессиональных навыков это отличный шанс начать международную карьеру и накопить богатство.

Финансовые выгоды также значительны — стоимость среднего пакета заработной платы иностранного специалиста для менеджеров среднего звена в Японии составляет около 375 289 долларов в год.

Если вы ищете работу самостоятельно, вы можете рассчитывать на средний доход в 48 177 долларов (35 629 фунтов стерлингов) в качестве специалиста по обслуживанию, который вырастет в среднем до 238 248 долларов (176 196 фунтов стерлингов) на уровне руководства.

Рекомендуется

Китай

Китай, как и многие другие страны мира, отчаянно нуждается в квалифицированной рабочей силе, особенно в сфере информационных технологий, искусственного интеллекта и науки. Люди, обладающие опытом в этих областях, пользуются огромным спросом.

Внутренний рынок труда не в состоянии заполнить огромное количество разрекламированных вакансий. Доступные для трудоустройства специалисты с пятилетним опытом работы — редкость, поэтому китайские компании ищут таких людей по всему миру.

Чтобы помочь китайским предприятиям нанимать профессионалов из-за границы, правительство недавно обновило политику Китая в отношении грин-карт, облегчая тем самым путь для профессиональных иммигрантов.

Спрос отразился на зарплатах экспатов. Китай обогнал Гонконг по пакетам льгот для экспатов. Средняя стоимость пакета для иностранного менеджера среднего звена в материковом Китае сейчас составляет около 276 400 долларов. Изменение произошло в основном из-за увеличения расходов на льготы, например, на медицинское страхование.

В второстепенных городах пакеты для экспатриантов не такие высокие, как в основных направлениях, но если вы достаточно амбициозны, города второго уровня могут дать вам идеальный старт для развития вашей карьеры и опыта.

Гонконг

Гонконг всегда занимает хорошие позиции с точки зрения пакетов для экспатов и доходов экспатов. Средняя стоимость типичного пакета составляет около 271 400 долларов.

Если в вашем переезде не участвует никакая компания, то цифры будут другими. Работая профессионалом в сфере услуг, вы можете рассчитывать на средний годовой доход в размере 45 050 долларов США (33 316 фунтов стерлингов). Менеджмент зарабатывает в среднем 265 336 долларов (196 229 фунтов стерлингов).

Более того, большинство экспатов извлекают выгоду из более низкого налогового режима и в результате получают более высокий располагаемый доход.

Одним из крупнейших секторов занятости для эмигрантов в Гонконге является финансы, и большинство эмигрантов считают, что экономическая ситуация на местном уровне сильна.

Если вы готовы усердно работать, Гонконг — лучшее место для вас. Экспаты из Гонконга отмечают, что они работают дольше, однако финансовое вознаграждение того стоит. Еще говорят, что Гонконг — лучшее место для профессионального роста.

Турция

Турция не может быть одной из тех стран, которые активно ищут и привлекают иностранную рабочую силу из-за рубежа.Тем не менее, можно получить командировку в Турцию, работая в международных компаниях, которые всегда ищут квалифицированных сотрудников.

Те, кто направляется на работу в Турцию, могут быть приятно удивлены размером средней зарплаты эмигрантов среднего звена, предлагаемой в этой стране. Удовольствие от средиземноморского образа жизни значительно усиливается за счет внушительных 266 298 долларов в год.

Наш путеводитель «Жизнь в Турции» поможет вам больше узнать о жизни и потенциальных возможностях в Турции.

Австралия

Если вы переезжаете на работу через свою компанию, вы потенциально можете зарабатывать до 264 963 долларов в год. Это второй по величине пакет для иностранных граждан в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Стоимость пособий в Австралии не из самых высоких, однако налоги съедят большую часть вашего пакета.

Если вы не работаете в международной компании, у которой есть офис в Австралии, но все же действительно хотите там работать, есть способы иммигрировать в качестве профессионального человека.

Австралия постоянно ищет квалифицированных специалистов определенных профессий, и иммиграционные процедуры довольно понятны. Это как найти отличную работу в Австралии и получить визу, спонсируемую работодателем. Просто следуйте плану, и у вас все получится.

Это может занять некоторое время и много решимости, однако награда того стоит. Средний годовой доход специалистов по обслуживанию в Австралии составляет 51 497 долларов (38 272 фунта стерлингов). Менеджмент зарабатывает в среднем 165 581 доллар (51 497 фунтов стерлингов).Добавьте к этому высокий уровень жизни и прекрасный образ жизни — и вы получите одну из лучших стран в мире для работы и жизни.

Канада

Канада всегда была одной из лучших стран для работы в качестве эмигранта. Сегодня Канада по-прежнему остается излюбленным местом для профессионалов, стремящихся как к образу жизни, так и к карьерному росту.

Если вы высококвалифицированный специалист и собираетесь переехать в Канаду в поисках работы, вы можете рассчитывать на 90 000–150 000 канадских долларов в год.Например, средняя зарплата менеджера проекта составляет 72 470 канадских долларов, а разработчик программного обеспечения может рассчитывать в среднем на 63 905 канадских долларов.

Старшие менеджеры по производству товаров, коммунальным услугам, транспорту и строительству — 75 159–141 569 долларов. Старшие менеджеры по финансам и коммуникациям — 77 805 долларов — 129,62 долларов. Технические менеджеры — 68 100–172 000 долларов США

В зависимости от вашего опыта и области знаний вы можете заработать намного больше среднего.И хотя Канада на самом деле не является большим местом для работы, мы включили ее в список, потому что она отчаянно нуждается в квалифицированных иммигрантах.

Таким образом, иммиграция в Канаду может быть проще, если вы являетесь квалифицированным специалистом. Если вам интересно, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как получить рабочую визу в Канаду.

Франция

Франция не является исключением, когда речь идет о нехватке навыков в сфере информационных технологий, искусственного интеллекта, науки и инноваций. Как и многие другие европейские страны, технологическая индустрия Франции мечтает о возможности свободно нанимать квалифицированную и квалифицированную рабочую силу из Индии, Китая и Ближнего Востока.

Чтобы исправить ситуацию, в прошлом году президент Макрон объявил о запуске технологической визы, которая направлена ​​на привлечение международных талантов и превращение Франции в лучшую страну для квалифицированной рабочей силы.

Виза упрощает приезд квалифицированных специалистов в страну и упрощает найм французских работодателей из-за пределов ЕЭЗ. Это также дает прекрасные возможности для международных стартапов.

Заинтересованы в работе во Франции? Прочтите нашу подробную статью о том, как найти работу во Франции по программе French Tech Visa.

Если ваша компания переводит вас во Францию, вы можете ожидать, что средняя стоимость пакета экспатриантов для менеджеров среднего звена составляет около 255 288 долларов США в год.

Если окажется сложно договориться о полном пакете экспатриантов, не отчаивайтесь. Вы не будете разочарованы даже без дополнительных льгот: средний годовой доход специалистов по обслуживанию во Франции составляет 38 787 долларов (28 826 фунтов стерлингов).Работники управленческого звена зарабатывают в среднем 247 183 доллара (183 703 фунта стерлингов).

Соединенные Штаты Америки

США всегда были магнитом для предпринимателей, новаторов и талантливых людей. Штаты по праву гордятся тем, что являются одной из лучших стран в мире для работы амбициозных и талантливых профессионалов.

Однако даже государству не удалось избежать проблемы нехватки навыков. Компании США в последнее время удвоили свои усилия по переманиванию талантов со всего мира.Возможности и финансовое вознаграждение будут стоить всех ваших усилий, чтобы получить работу в американской компании.

Для профессиональных эмигрантов, работающих в США, может быть получен пакет льгот в размере около 252 903 долларов в год. Так что, если вы сможете получить высокопоставленную профессиональную должность в США, вам будут хорошо платить.

Нет доступных пакетов для эмигрантов? Не беспокойтесь: в качестве специалиста по обслуживанию в США вы в среднем заберете домой 60 717 долларов (44 903 фунта стерлингов). Персонал управленческого звена в среднем более чем в шесть раз превышает этот показатель — 382 189 долларов (282 647 фунтов стерлингов).

Швейцария

Отрасль финансовых услуг — крупный работодатель в Швейцарии, известный как центр богатства.

Швейцария — одна из самых высокооплачиваемых стран в мире. Да, стоимость жизни в Швейцарии также высока, однако хорошие возможности для карьерного роста и высокий уровень жизни того стоят.

Средний пакет льгот для экспатриантов в стране составляет около 246 971 доллар в год.

Специалисты по обслуживанию в Швейцарии зарабатывают в среднем 92 625 долларов (68 500 фунтов стерлингов) в год. Между тем ее управленцы получают домой огромные 431 603 доллара (319 192 фунта стерлингов) в год.

Пособия и налоги

Приведенный выше список является хорошей отправной точкой для тех специалистов-эмигрантов, которые хотят найти наиболее высокооплачиваемую страну для работы. Однако здесь есть загвоздка.

Фактическая заработная плата экспатов = пакет льгот для экспатов за вычетом льгот и налогов

В приведенном выше рейтинге 10 лучших стран для работы за границей с, казалось бы, лучшими денежными возможностями для экспатов есть загвоздка — как уже упоминалось ранее, пакет льгот для экспатов состоит из заработной платы, льгот и налогов.Часто более высокие зарплаты для экспатов связаны с более высокой стоимостью жизни.

Чтобы понять, какая страна предлагает лучшую оплату, вы должны принять во внимание, какую часть пакета берет налоговый инспектор, сколько идет на выплату ваших пособий и сколько вы фактически собираетесь забрать домой.

Посмотрите на список с этой точки зрения — доход экспатов в Великобритании упадет на второе место после уплаты налогов и на десятое после учета льгот. Так как же изменится рейтинг доходов после уплаты налогов?

Десять лучших стран для получения дохода после уплаты налогов

1.Гонконг

И резиденты, и иностранцы облагаются налогом по прогрессивной ставке от 2% до 17%, в зависимости от уровня дохода, или стандартная ставка 15%. Так что средняя зарплата экспатов после уплаты налогов составляет около $ 235 000

2. Великобритания

Все мы знаем, как налогообложение в Великобритании влияет на наш доход. Работающие здесь иностранцы получают такой же налоговый режим, как и местные жители. Итак, когда дело доходит до заработной платы после уплаты налогов, Великобритания теряет лидерство и занимает второе место со средней зарплатой после уплаты налогов около 225 000 долларов.

3. Сингапур

Большинству эмигрантов в Сингапуре, вероятно, придется платить прогрессивные налоговые ставки с резидентов, как и в Великобритании, хотя таких диапазонов больше. Ставка подоходного налога варьируется до 22%. Первые заработанные 20 000 долларов не облагаются налогом. Таким образом, средняя зарплата экспата после уплаты налогов составляет около 210 000 9000 долларов США5.

4. Япония

В Японии используется прогрессивная система подоходного налога, состоящая из национальных, префектурных и муниципальных налогов, и как налоговые резиденты, экспаты облагаются налогом так же, как и местные жители, поэтому их средняя зарплата после уплаты налогов составляет 195 000 долларов США

5.ОАЭ

В ОАЭ нет подоходного налога; Заработная плата эмигранта в среднем составляет около 191,205 доллара без вычетов по подоходному налогу.

6. Швейцария и США

Обе страны облагают экспатриантов налогом на той же основе, что и их граждане, с различными налогами. В результате средняя зарплата экспатов после уплаты налогов составляет чуть более 190 000 долларов.

7. Китай и Республика Корея

В Китае доход от работы по найму облагается ежемесячным налогом по прогрессивной ставке, не превышающей 45%.Ежемесячный стандартный вычет для иностранных граждан составляет 4800 юаней. Корея использует так называемую «унитарную концепцию», которая означает, что весь доход суммируется и облагается налогом по прогрессивным ставкам. Средняя зарплата экспатов после уплаты налогов в обеих странах чуть ниже 190 000 долларов.

8. Саудовская Аравия

Как и в ОАЭ, в этой стране нет подоходного налога. Однако средняя зарплата экспатов ниже и составляет около 172000 долларов в год. год.

9.Турция

Ставки национального подоходного налога в Турции начинаются с 15% и доходят до 35%. В результате иностранцы получают в среднем около 170 000 долларов после уплаты налогов.

10. Канада

Канадские провинции и территории имеют свои собственные налоговые категории, и нет никаких налоговых льгот для экспатов.

Например, если вы проживаете в регионе Онтарио и зарабатываете 52 000 долларов в год, с вас будут облагаться налогом 11 724 доллара. Это означает, что ваша чистая зарплата составит 40 276 долларов в год или 3 356 долларов в месяц.

Как видите, при рассмотрении дохода после уплаты налогов список стран, в которых лучше всего работать за границей, отличается от общего рейтинга пакетов льгот.

Безналоговые страны, такие как Объединенные Арабские Эмираты и Саудовская Аравия, без подоходного налога с физических лиц, сейчас входят в первую десятку, с их пакетами заработной платы экспатов, которые являются высокими по международным стандартам.

Дубай — одно из самых интересных мест для работы за границей с множеством финансовых возможностей. Прочтите, как получить работу и оформить визу в Дубае.

Тем не менее, необходимо принять во внимание еще одну корректировку — преимущества, которые компания платит иностранным специалистам — жилье, образование, коммунальные услуги, автомобиль и т. Д.

В некоторых странах проживание, медицинское страхование и обучение детей в международных школах могут стоить целое состояние. Типичным примером является Великобритания: вычтите выгоду из зарплаты после уплаты налогов — и средняя денежная зарплата иностранного менеджера среднего звена составит около 75000 долларов в год.

Итак, при рассмотрении того, какая страна будет для вас более выгодной с финансовой точки зрения, стоит обратить внимание на налогообложение и стоимость жизни в разных странах.Также важно попытаться договориться с вашим работодателем о лучшем пакете льгот, который вы можете получить.

Мы надеемся, что приведенный выше список из 10 лучших стран для работы за границей, где вы можете зарабатывать в среднем больше, чем дома, показывает вам, что существуют возможности, если вы хотите улучшить свои экономические и карьерные перспективы.

Вам не нужно сидеть сложа руки и смотреть, как ваша рабочая жизнь ни к чему не приведет, пока ваши сбережения приносят меньше, чем процентные ставки, защищающие от инфляции — есть сильные, захватывающие, хорошо оплачиваемые и положительные возможности для вас, вашего богатства и вашего будущего там…

В этой статье мы использовали результаты Всемирного рейтинга талантов Института развития менеджмента (IMD) за 2017 год и исследования заработной платы моих иностранцев за 2016 год.

10 стран, где эмигранты больше всего удовлетворены работой и жизнью

Пандемия коронавируса повлияла на жизнь людей по всему миру, но в зависимости от того, где вы проживаете, и местных мер по предотвращению, ваш опыт может сильно различаться.

Этот опыт входит в число данных, собранных международным сообществом экспатов Internations для последнего опроса Expat Insider, в котором приняли участие более 12 000 человек, чтобы определить, насколько счастливы они жили и работали за границей в прошлом году.

На первом месте эмигранты, живущие на Тайване, сообщили, что они самые счастливые по целому ряду факторов, включая качество жизни, карьерные перспективы, легкость обустройства и удовлетворенность жизнью за границей в целом. По данным Джонса Хопкинса, на Тайване с населением около 23 миллионов человек на сегодняшний день зарегистрировано 1682 случая заболевания и 12 смертей от коронавируса, и к лету 2020 года местная передача вируса практически остановлена. столица страны повысит уровень предупреждения о коронавирусе в городе на прошлой неделе.

Столица Тайваня Тайбэй уже несколько лет признается лучшим городом для проживания эмигрантов, с особенно высокими оценками за эффективный местный транспорт, доступное и доступное медицинское обслуживание, а также дружелюбные жители, которые, по словам эмигрантов, помогают им чувствовать себя более осознанными в своей новая жизнь за границей.

Другие страны, которые в начале пандемии попали в заголовки газет из-за их смелого руководства по сдерживанию коронавируса, включая Новую Зеландию, Австралию и Вьетнам, также входят в первую десятку.Помимо жителей Тайваня и Новой Зеландии, эмигранты в Катаре сообщили, что они наиболее удовлетворены официальным сообщением, которое они получили от руководителей и органов здравоохранения о Covid-19 по мере развития пандемии за последний год.

В целом 45% респондентов говорят, что Covid-19 повлиял на их текущее пребывание за границей или их планы переезда. Примерно каждый третий человек сказал, что пандемия задержала их планы переехать за границу, и примерно каждый пятый эмигрант, уже проживающий за границей, сказал, что вспышка болезни помешала им вернуться домой в прошлом году.

В ходе опроса, проведенного в январе 2021 года, экспатов попросили оценить свою удовлетворенность по четырем основным категориям, включая качество жизни (например, здоровую окружающую среду и надежную инфраструктуру Wi-Fi), легкость поселения (например, языковые барьеры и дружелюбие местных жителей). ), личные финансы (например, доступ к доступному медицинскому обслуживанию) и работа за границей (например, гарантия занятости и стабильная местная экономика). Места с доступной стоимостью жизни, большими инвестициями в системы социальной защиты и доступом к большому количеству мероприятий на свежем воздухе и досуга, чтобы сбалансировать работу и жизнь, также возглавляют список.

Вот 10 стран, в которых эмигранты наиболее довольны своей работой и личной жизнью в 2021 году.

1. Тайвань

• 75% довольны своей работой
• 74% довольны своим балансом между работой и личной жизнью
• 78% довольны стоимостью жизни
• 96% довольны качеством медицинского обслуживания
• 62% считают, что заводить новых друзей легко
• 80% довольны жизнью в целом

2. Мексика

• 80% довольны своей работой
• 72% довольны балансом работы и личной жизни
• 79% довольны прожиточным минимумом
• 68% довольны качеством медицинского обслуживания
• 77% говорят, что заводят новых друзей легко
• 89% в целом довольны жизнью

3.Коста-Рика

• 70% довольны своей работой
• 69% довольны балансом работы и личной жизни
• 55% довольны стоимостью жизни
• 83% довольны качеством медицинского обслуживания
• 65 % говорят, что заводить новых друзей легко
• 88% в целом довольны жизнью

4. Малайзия

Рустам Азми | Getty Images

• 69% довольны своей работой
• 72% довольны балансом работы и личной жизни
• 82% довольны стоимостью жизни
• 82% довольны качеством медицинского обслуживания
• 66 % говорят, что заводить новых друзей легко
• 85% в целом довольны жизнью

5.Португалия

• 62% довольны своей работой
• 70% довольны балансом работы и личной жизни
• 75% довольны стоимостью жизни
• 78% довольны качеством медицинского обслуживания
• 59% говорят, что заводить новых друзей легко
• 84% довольны жизнью в целом

6. Новая Зеландия

• 78% довольны своей работой
• 83% довольны своим балансом между работой и личной жизнью
• 29% удовлетворены довольны прожиточным минимумом
• 78% довольны качеством медицинского обслуживания
• 54% считают, что заводить новых друзей легко
• 77% довольны жизнью в целом

7.Австралия

Прасит фото | Момент | Getty Images

• 73% довольны своей работой
• 76% довольны балансом работы и личной жизни
• 42% довольны стоимостью жизни
• 88% довольны качеством медицинского обслуживания
• 54 % говорят, что заводить новых друзей легко
• 80% в целом довольны жизнью

8. Эквадор

Эдуардо Фонсека Арраес | Момент | Getty Images

• 72% довольны своей работой
• 79% довольны балансом работы и личной жизни
• 78% довольны стоимостью жизни
• 73% довольны качеством медицинского обслуживания
• 68 % говорят, что заводить новых друзей легко
• 88% в целом довольны жизнью

9.Канада

Маттео Коломбо | DigitalVision | Getty Images

• 69% довольны своей работой
• 72% довольны балансом работы и личной жизни
• 42% довольны стоимостью жизни
• 78% довольны качеством медицинского обслуживания
• 52 % говорят, что заводить новых друзей легко
• 76% довольны жизнью в целом

10. Вьетнам

• 86% довольны своей работой
• 78% довольны своим балансом между работой и личной жизнью
• 85% довольны стоимостью жизни
• 57% довольны качеством медицинского обслуживания
• 67% говорят, что заводить новых друзей легко
• 85% довольны жизнью в целом

В среднем иностранцы со всего мира

What Work- Жизненный баланс выглядит так, как во всем мире

Баланс между работой и личной жизнью является проблемой для людей во всем мире.Баланс между карьерными обязанностями и временем, проведенным с близкими, является важным компонентом полноценной счастливой жизни, и некоторые страны, кажется, осознают это лучше, чем другие.

Вот посмотрите, как разные страны занимают места с точки зрения баланса между работой и личной жизнью.

Что такое баланс между работой и личной жизнью?

Существует множество различных определений баланса между работой и личной жизнью. Большинство из них приходят к одному и тому же выводу, но подчеркивают разные аспекты проблемы.Для простоты я определю баланс между работой и личной жизнью следующим образом: способность наслаждаться каждым из четырех аспектов жизни человека: работой, семьей, друзьями и собой. Другими словами, требования работодателя не должны подавлять способность человека получать удовольствие от личной жизни.

Как мы можем измерить баланс между работой и личной жизнью?

Вообще-то есть организация, которая сделала это за нас. Она называется Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). В эту организацию входят 34 страны-члена, которые вместе с 70 нечленами работают вместе, чтобы способствовать экономическому росту.Часть его миссии состоит в том, чтобы помочь своим членам разрабатывать политику, направленную на улучшение жизни своих граждан и, как вы уже догадались, более сбалансированную.

OCED собирает информацию из официальных источников, таких как Статистическое управление ООН и Национальное статистическое управление. Некоторая информация также поступает из Gallup World Poll, организации, которая проводит опросы общественного мнения в более чем 140 странах.

Для измерения баланса между работой и личной жизнью OCED ранжирует процент сотрудников, которые работают сверхурочно — 50 часов в неделю или более, — а также среднее количество часов в день «досуга» в этой стране, которое включает время для досуга, сна и еды.

Законодательство влияет на баланс между работой и личной жизнью

Некоторые страны более агрессивны, чем другие, с точки зрения принятия законодательства, которое способствует балансу между работой и личной жизнью. Например:

• Во Франции принят закон, позволяющий сотрудникам игнорировать рабочую электронную почту, когда они не в офисе.

• Во Франции 25 установленных федеральным законодательством отпускных дней.

• Европейский Союз принял Директиву о рабочем времени, которая устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели 48 часов, включая сверхурочную работу.

Как видите, европейские страны намного агрессивнее США на этом фронте. Одним из результатов этого является тот факт, что в Германии и Франции сотрудники почти все свое время берут отпуск. Однако в Соединенных Штатах сотрудники используют только 73% свободного времени.

Страны с лучшим соотношением между работой и личной жизнью

Согласно OCED, наилучшее соотношение между работой и личной жизнью является в этих 10 странах в следующем порядке:

1. Нидерланды

Страна признана лучшей по соотношению между работой и личной жизнью баланс, только 0.По данным OCED, 5 процентов сотрудников работают сверхурочно по сравнению с общим средним показателем в 13 процентов. В стране также высокий уровень удовлетворенности детством — 93 процента.

2. Дания

Опрос, проведенный InterNations, показал, что у датчан самая короткая рабочая неделя (в среднем 39,7 часа) среди обследованных стран. Кроме того, государство обеспечивает уход за детьми в возрасте до шести лет, а родители имеют право на 52-недельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

3. Франция

Французы имеют минимум пять недель оплачиваемого отпуска.По закону рабочая неделя составляет 35 часов, хотя сверхурочная работа бывает.

4. Испания

Традиционно в обеденное время сотрудники устраивали сиесту, прерывая рабочий день. Однако в последние годы были предприняты шаги, чтобы сделать рабочий день более согласованным с рабочим днем ​​в остальной части ЕС. Тем не менее, правительство ищет способы улучшить баланс между работой и личной жизнью с помощью таких мер, как увеличение количества детских садов.

5. Бельгия

Согласно законодательству Бельгии максимальная продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, а продолжительность рабочей недели — 40 часов.В стране также наблюдается рост числа работающих на дому и гибких вариантов работы.

6. Норвегия

Согласно индексу человеческого развития, Норвегия занимает первое место по уровню всеобщего равенства. Страна также уделяет приоритетное внимание образованию, предлагая студентам заранее выбрать направление своей карьеры. Кроме того, норвежцы, как правило, имеют высокие гарантии занятости.

7. Швеция

Сотрудникам предоставляется шесть недель отпуска, а также выходные и больничные. Они также пользуются гибким графиком работы и получают надбавку за здоровье и энергию.Родители имеют право на отпуск 480 дней.

8. Германия

В Германии, пожалуй, самая щедрая политика отпуска по уходу за ребенком в мире — до трех лет на ребенка. Немцы также обычно работают меньше, но производят за это время больше.

9. Российская Федерация

По данным ОЭСР, очень мало граждан Российской Федерации работают сверхурочно — 0,2 процента. Семьдесят процентов людей в возрасте от 15 до 64 лет работают.

10.Ирландия

ОЭСР обнаружила, что ирландцы посвящают в среднем 15,3 часа в день нерабочей личной деятельности. К ним относятся расслабление, сон, еда и другие.

Страны с наихудшим балансом между работой и личной жизнью

Они также определили, какие страны имеют наихудшее соотношение между работой и личной жизнью (), а именно:

1. Турция

Тридцать четыре процента сотрудников работают очень продолжительное время, по данным ОЭСР.

Турция, безусловно, является страной с самой высокой долей людей, работающих сверхурочно — 34%.Кроме того, хотя Турция предлагает оплачиваемый отпуск по беременности и родам, он предоставляется только на 16 недель для одного ребенка или 18 недель для многоплодной беременности.

2. Мексика

Шестьдесят один процент людей в возрасте от 15 до 64 лет имеют оплачиваемую работу, что ниже среднего общего показателя. Почти 30 процентов работают очень много часов.

3. Израиль

В Израиле 15 процентов сотрудников работают сверхурочно. Средний располагаемый доход домохозяйства на душу населения также ниже, чем в целом.

4. Корея

Хотя Корея недавно сократила максимальное количество рабочих часов в неделю с 68 до 52, это все еще значительно выше, чем во многих других странах. Тем не менее, это изменение может помочь корейцам увидеть лучший баланс между работой и личной жизнью.

5. Япония

Япония также предприняла шаги по улучшению баланса между работой и личной жизнью, ограничив сверхурочную работу до 100 часов в месяц и 720 часов в год. Опрос 2017 года, проведенный Hays, показал, что каждый четвертый японский работник недоволен своим балансом между работой и личной жизнью.

6. Исландия

Исландия — дорогая страна, и многие сотрудники работают сверхурочно, чтобы свести концы с концами. Однако исландцы не должны работать больше 48 в неделю.

7. Южная Африка

Согласно опросу Targus NoMoreExcuses, 30 процентов респондентов из Южной Африки считают, что их работодатели не ценят баланс между работой и личной жизнью. Опрос также показал, что 63 процента работодателей не разрешают удаленную работу.

8. Австралия

Данные переписи 2016 года показали, что 43 процента австралийцев работают более 43 часов в неделю.Опрос Австрийского статистического бюро, проведенный в 2017 году, показал, что 35% австралийских мужчин и 42% австралийских женщин испытывали значительный стресс или нехватку времени.

9. США

США — единственная ОЭСР, не имеющая политики оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. У него также нет федеральной политики отпусков по болезни или максимального количества часов, которое сотрудники могут работать в неделю.

10. Новая Зеландия

Исследование переписи 2016 года показало, что большинство новозеландцев работали от 40 до 49 часов в неделю.ОЭСР также сообщила, что 13 процентов работают сверхурочно.

Итог: баланс между работой и личной жизнью

Интересно отметить, что, согласно данным OCED, 11,7% сотрудников в США работают сверхурочно, а люди в среднем проводят 14,5 часов досуга в день. (Мы уверены, что это число сильно изменится, если OCED будет заниматься исключительно работающими мамами, а также контролировать, где в США проживают респонденты.)

Имейте в виду, что баланс между работой и личной жизнью является лишь одним из 11 факторов, которые OCED ранжирует по странам.Тем не менее, — это , ясно, что многие страны могли бы сделать гораздо лучше, чтобы их граждане жили полноценной, богатой жизнью.

Не пропустите подобные статьи. Зарегистрироваться!

Много работай, много играй в этих 12 лучших местах. Работать за границей

Поколение назад работа за границей была редкой возможностью. Только определенные профессионалы в нескольких конкретных областях могли уехать за границу для работы.

Но работать за границей больше не только для избранных.

Сегодня почти каждый может воспользоваться возможностями трудоустройства за границей.

Есть международный звонок о вакансиях в области преподавания языков, здравоохранения и гостеприимства, и это лишь некоторые из них.

На самом деле, я решил поработать за границей именно потому, что не принадлежал к элите! Я переехал в Южную Корею, чтобы заработать деньги на выплату студенческих ссуд.

Я получил больше, чем ожидал, когда годичный контракт превратился в два, и меня привлек увлекательный мир преподавания английского языка как иностранного.

Я пошел по этому пути в несколько разных стран и сделал не менее интересный выбор карьеры.

Если вы планируете переехать за границу, вы можете выбрать время, место и профессию вместо того, чтобы ждать, пока ваш работодатель отправит вас за границу.

Но это также означает, что решать вам, где работать за границей.

Загрузить: Это сообщение в блоге доступно в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно. Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Зачем работать за границей?

В зависимости от того, какая у вас карьера, работа за границей выглядит впечатляюще в резюме.

Это говорит о том, что вы достаточно гибки, чтобы научиться адаптироваться к другой культуре. И что вы достаточно стабильны, чтобы справляться с любыми неожиданными причудами здоровым способом.

Продолжительная работа за границей открывает множество дверей, которые не хватает быстрым туристическим поездкам. Вы можете выучить язык, придать индивидуальность своему приключению, заводя друзей или познакомившись с новой диетой.

Это часть популярного туристического направления с медленным путешествием, в котором упор делается на долгое и расслабленное пребывание, а не на бурный тур.Изучите садоводство, кулинарию и другие занятия, которые могут быть обычными для местных жителей, но открытыми для вас.

Работа за границей — это также фантастический способ свободно говорить на иностранном языке. Проводите время с коллегами, общайтесь с клиентами и клиентами и изучайте деловой жаргон.

Если вы ищете метод самообучения, который познакомит вас с языком, а также углубит ваши знания о культуре, FluentU — лучший вариант!

FluentU берет реальные видео — например, музыкальные видеоклипы, трейлеры к фильмам, новости и вдохновляющие выступления — и превращает их в индивидуальные уроки изучения языка.

Просмотр подлинных видеороликов — это увлекательный метод, позволяющий погрузиться в язык так, как его действительно используют носители языка, и при этом активно пополнять свой словарный запас.

FluentU также предлагает инструменты для отслеживания прогресса и видео-предложения, основанные на том, что вы уже смотрели. Это означает, что опыт каждого пользователя персонализирован на 100%! Итак, если ваше время, работая за границей, будет потрачено на работу в офисе, за столиками ожидания или на ведение экскурсий в горы, вы можете посмотреть видео, которые лучше всего подготовят вас к вашему рабочему дню.

Получите доступ к полной видеотеке бесплатно с пробной версией FluentU! Вы можете изучить изучаемый язык на веб-сайте или загрузить приложение FluentU на свои устройства iOS и Android.

Спортсмен, преподаватель английского языка, няня или медсестра — это идеальное место для работы за границей.

Следующие города были выбраны на основании экономического роста, возможности подключения к Интернету и визовых требований, а также того, что они являются интересными местами. Выберите город или регион, который соответствует вашему образу жизни и увлечениям.

Работа за границей в солнечных городках у моря

Некоторым из нас просто нужно быть рядом с океаном и всем, что он может предложить.

Если вы любите серфинг, подводное плавание или просто бездельничать на песке, загляните в эти солнечные прибрежные города.

Пуэрто-Лимон, Коста-Рика

Пуэрто-Лимон известен как популярный транспортный узел и дом уникальной афро-карибской культуры.

Но город не пользуется популярностью у туристов.

Это позволяет контролировать трафик, разумные цены и достоверность впечатлений.

Приходите на работу и оставайтесь на серфинг, ежегодные фестивали, вулкан, острова и обширный национальный парк для изучения.

Все, что вам нужно для въезда в Коста-Рику, — это действующий паспорт и билет туда и обратно. Вы не можете оставаться в стране более 90 дней за раз в качестве туриста.

Существуют строгие законы против иностранцев, работающих в стране , если они не обладают специальными навыками, которые можно найти только на международном уровне. После того, как работодатель нанял вас на эту специализированную работу, он может спонсировать вас при подаче заявления на визу.

Заинтересованы? Чтобы начать, ознакомьтесь с полным руководством FluentU по работе в Коста-Рике!

Тарифа, Испания

Тарифа уже пользуется популярностью среди туристов и цифровых кочевников во всем мире. Путешественникам в Испанию не нужен обратный билет по прибытии, и они могут оставаться в стране в качестве туриста до трех месяцев.

Работая здесь, вы можете наслаждаться надежным доступом в Интернет , теплым летом и мягкой зимой, а также стабильно развивающейся национальной экономикой.

Жителям Европейского Союза и Швейцарии нужен только паспорт и для отпуска, и для работы. Всем остальным нужно разрешение на работу, которое будет запрошено вашим потенциальным работодателем.

На FluentU также есть руководство о том, как работать в Испании иностранцам.

Голд-Кост, Квинсленд, Австралия

Нанесите воск на доску для серфинга, нанесите солнцезащитный крем и приготовьтесь к путешествию по одному из популярных национальных направлений Австралии.В настоящее время вся страна переживает экономический бум, и Голд-Кост не исключение.

Жить в Австралии дорого. Но Голд-Кост только недавно стал популярным местом, , поэтому цены здесь ниже, чем в других столичных городах.

Доступно несколько различных типов традиционных рабочих виз, и вы можете использовать этот удобный веб-сайт правительства Австралии, чтобы найти подходящую для вас.

Работа за границей в городах на природе

Некоторым людям нравятся обширные открытые пространства, отличные естественные фотосъемки и активный отдых.

Если вы любите жить и работать рядом с пешеходными тропами и велосипедными дорожками по пересеченной местности и предпочитаете много места для локтей, это идеальные места для работы за границей.

Ванкувер, Канада

Канадская сторона Тихоокеанского Северо-Запада — это сочетание ультрасовременной современности и дикой природы старой школы в потрясающем месте.

Жить здесь дорого, но работу можно найти довольно легко, поскольку экономика Канады стабильно растет.

Ванкувер является домом для нескольких компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения и средств массовой информации, трех крупных горнолыжных курортов и буквально сотен частных школ. Если вы работаете в этих областях.

Документация, необходимая для поездки или работы в Канаде, зависит от того, откуда вы. Большинство иностранных туристов могут оставаться в стране на срок до трех месяцев в качестве туристов только с действующим паспортом.

Для получения дополнительной информации, ознакомьтесь с нашим руководством по работе в Канаде!

Веллингтон, Новая Зеландия

Новая Зеландия славится своими впечатляющими живописными видами и деревенскими развлечениями на свежем воздухе.

Его столица, Веллингтон, быстро завоевывает репутацию современного центра кухни, вина, ежегодных фестивалей и развлечений на море.Здоровая экономика и надежное подключение к Интернету также являются большими преимуществами.

Цифровые кочевники могут посещать Новую Зеландию в качестве туристов на срок до шести месяцев , если вы приехали из Великобритании, Австралии или страны, в которой отсутствует виза.

Рабочие и резидентские визы доступны для тех, кто ищет более традиционную работу. Право на участие зависит от ваших навыков или семейных связей в стране.

Если вы молодой путешественник, получить рабочую туристическую визу относительно легко, и ее можно использовать в бесчисленных профессиях!

Маастрихт, Нидерланды

В общем, Голландия не совсем дикая местность.

Однако Маастрихт идеально подходит для тех, кто предпочитает велосипедные дорожки, приятные лесные тропы и тщательно ухоженные виноградники для развлечений на свежем воздухе.

Город тесно связан с остальной частью страны и соседними странами — Францией, Бельгией и Германией. Это идеальный регион для изучения или преподавания языков или использования в качестве базы для изучения этого региона Центральной Европы.

Жителям нескольких стран не нужна виза для посещения Нидерландов, в то время как другим, возможно, придется подавать заявление на получение шенгенской визы.Если у вас уже есть работа, ваш работодатель может помочь вам подать заявление на получение рабочей визы.

Работа за границей в городах с культурой, историей и кулинарией

Эти варианты идеально подходят для тех, кто предпочитает медленное путешествие.

Лучшие черты этих городов являются частью жизни, которую могут открыть только жители, например, небольшие ежегодные фестивали, историческая архитектура и скрытые районы.

Мехико, Мексика

Наслаждайтесь всеми чертами современного города, который все еще сохраняет исторические традиции.

Местные жители увлечены гастрономией и независимой политической мыслью.

Тысячи цифровых кочевников и эмигрантов уже проживают в el Distrito Federal (Мехико). Wi-Fi здесь повсеместен, доступен практически во всех коммерческих и общественных местах.

Вы можете стать частью огромного и динамичного международного сообщества, базирующегося в центральной Мексике.

В Мексике довольно легко остаться на длительное время. Все посетители должны иметь действующий паспорт и карту Forma Migratoria Múltiple (туристическая карта FMM) и могут находиться там до 90 дней.

Ваш работодатель может помочь вам получить карту временного проживания, если вы хотите работать в Мексике. Узнайте об этом и многом другом в нашем руководстве по работе в Мексике !

Ханчжоу, Китай

В Ханчжоу уже есть все, что делает жизнь в Китае привлекательной, например, интересная история, процветающая экономика и богатая гастрономическая культура. Это также один из самых популярных городов Китая для туризма, и здесь есть что предложить тем, кто работает в сфере гостеприимства или туризма.

Преподавание английского как второго языка (TESL) по-прежнему является местом работы большинства иностранцев.

Цифровые кочевники и другие работники, зависящие от Интернета, должны убедиться, что у них есть надежная VPN, чтобы они могли получить доступ ко всем веб-сайтам, которые им нужны для работы. Некоторые веб-сайты, такие как YouTube, полностью заблокированы, и к ним нельзя получить доступ без этой VPN.

Остановитесь на некоторое время и исследуйте обширные исторические места в Ханчжоу и его окрестностях.

Или используйте город как штаб для изучения остальной части страны.Ханчжоу связан с Шанхаем высокоскоростным поездом, поездка на который может занять всего 45 минут.

В зависимости от цели поездки в Китай доступно несколько разных виз.

Простая туристическая виза выдается всего на 30 дней для всех, кроме граждан США, которые могут оставаться в стране на 60 дней. Существуют рабочие визы для традиционных профессий, например, для преподавания, и бизнес-визы для предпринимателей.

Вы можете прочитать все о возможностях в нашем руководстве по работе в Китае.

Салоники, Греция

Второй по величине город Греции одновременно древний и ультрасовременный.

Салоники находится в великолепном месте на берегу живописного залива Термаикос, что позволяет легко добраться до него со всех точек восточного побережья Средиземного моря.

Поскольку экономика все еще борется с недавним банковским кризисом, экономика отдает предпочтение цифровым кочевникам или тем, кто работает на сезонных и туристических работах.

Путешественники любят Салоники за погоду, обширные древние руины и эклектичную смесь средиземноморской кухни.

Большинству посетителей достаточно паспорта, чтобы оставаться в Греции в течение 90 дней без каких-либо дополнительных документов. Чтобы получить вид на жительство для более традиционных рабочих мест, въезжайте в страну по туристической визе, а затем подайте заявление.

Греция является членом ЕС, облегчает тем, у кого шенгенская виза, жить и работать в стране.

Работа за границей в городах с современными технологиями

Сингапур

Сингапур — уникальная страна в том смысле, что это вообще не страна, а независимый город-государство на острове.

Инфраструктура Сингапура и возможности подключения — первоклассные, но и цены на него тоже высоки. Суточная стоимость жизни примерно такая же, как в США, но аренда на 29% дороже.

Для въезда в Сингапур требуется определенное количество документов, даже если вы только приехали. Вам понадобится паспорт, действительный до шести месяцев, достаточные средства, чтобы поддержать вас во время вашего пребывания, и обратный билет.

Есть гостевые и деловые визы. Цифровые кочевники должны знать, что, имея гостевую визу , они не могут работать в Сингапуре на законных основаниях, а — даже удаленно.

Идеальное место для предпринимателей, Сингапур высоко ценится как страна, которая приветствует бизнес и имеет несколько ограничений в торговле.

Несмотря на то, что Сингапур находится в Азии, это не лучший рынок для путешественников, желающих работать учителями английского языка. Многие местные жители уже говорят по-английски. Тем, кто хочет работать учителями, нужны ученые степени и сертификаты преподавателя.

Берлин, Германия

Германия славится своей крепкой экономикой и надежной общественной инфраструктурой для трансформации и связи.

Качество жизни высокое, но, как и в Сингапуре, цены тоже. К счастью, , разнообразие возможностей трудоустройства и большое международное сообщество могут помочь вам поддержать вас.

Берлин функционирует как культурный центр Европы. Он имеет разнообразную культуру, кухню, историю и ежегодные фестивали, отражающие древние традиции.

Если вы берете с собой удаленный офис, подайте заявление на шенгенскую визу и оставайтесь в Германии на срок до 90 дней. Если вы хотите остаться подольше, вам необходимо подать заявление на получение резидентской визы.

Пусан, Южная Корея

Пусан уступает только Сеулу по количеству крупных мегаполисов на Корейском полуострове. Пусан и его окрестности также являются домом для некоторых из наиболее хорошо сохранившихся и обширных исторических достопримечательностей Южной Кореи.

По всей стране царит яркая и креативная культура уличной еды и множество современных развлечений. Посетите с 30-дневной или 90-дневной туристической визой в зависимости от вашего текущего паспорта или заранее найдите работодателя, который спонсирует официальную рабочую визу.

Когда дело доходит до работы, это уже не просто мир для учителей ESL . Цифровые кочевники любят передовые технологии и быстрый доступ в Интернет, который предоставляет Южная Корея.

Как учитель английского языка, который работал в таких местах, как Южная Корея, Мьянма и Мексика, я могу засвидетельствовать, что преимущества работы за границей слишком многочисленны, чтобы их можно было сосчитать.

Все дело в том, чтобы найти место, которое идеально вам подходит.

Какой из этих городов станет вашим новым офисом?

Загрузить: Это сообщение в блоге доступно в виде удобного и портативного PDF-файла, который вы можете можно взять куда угодно.Щелкните здесь, чтобы получить копию. (Скачать)

Кристи Эмброуз профессионально пишет с 2010 года. Она балуется различными жанрами, включая все, от коротких сообщений в блогах до сериализованных романов. Ее вдохновляют геймеры, любители пляжного отдыха, гурманы и, конечно же, попутчики. Она имеет степень бакалавра английской литературы Университета Виктории.

Лучшие места для жизни и работы за рубежом в 2021 году

Летом 2018 года мне, как фрилансеру по контракту, дали возможность написать из любой точки Европы, которую я хотел позвонить домой.Итак, я поставил перед собой задачу, которую в наши дни берут на себя все большее число американцев: искать страну, которая приняла бы меня не только как постоянного жителя, но и как легального удаленного работника. На самом деле это не так просто, как может показаться.

В то время как почти каждая страна мира готова предоставить вам туристическую визу, которая позволяет вам оставаться в течение нескольких месяцев, не все страны дадут вам разрешение на проживание и работу в пределах своих границ, если у вас нет работы. предложение от местного работодателя.Другие дадут вам визу на долгосрочное проживание, по которой вы сможете проживать в стране на законных основаниях, но не разрешат вам работать.

Для некоторых из нас также важна «работа на законных основаниях» — и не только для финансирования прожиточного минимума. Видите ли, получая доход на местном уровне и уплачивая в местную налоговую систему, вы имеете право на доступ к сети местных услуг, таких как здравоохранение, бесплатно или по минимальной цене, и вы можете воспользоваться определенными налоговыми льготами в США, факты к которому я вернусь чуть позже.

Итак, Святой Грааль для тех из нас, кто хочет переехать за границу, но все еще нуждается в доходе, — это найти страну, в которой жизнь и работа сочетаются друг с другом. Это подводит нас к генезису истории на обложке этого месяца: лучше всего задуматься, если в ваши планы на 2021 год входит, наконец, осуществить эту мечту о переезде за границу, чтобы жить и работать.

Одним из побочных эффектов кризиса COVID является то, что небольшое, но растущее число стран по всему миру начало ухаживать за путешественниками с помощью цифровых виз кочевников.Я уверен, что вы видели некоторые из этих историй в последние месяцы; такие места, как Барбадос, Эстония, Каймановы острова и другие, которые сейчас соревнуются в привлечении удаленных работников специальными визами, позволяющими им жить и работать на месте в течение некоторого периода времени.

Итак, существует множество таких мест, где вы можете получить документы, чтобы жить и работать. Тем не менее, не все варианты являются отличным выбором, поскольку некоторые из них требуют больших усилий, чем другие. Например, эти специальные визы для удаленных рабочих и цифровых кочевников, безусловно, вызывают шик и привлекают внимание, но большинство из них позволяют вам жить в стране только в течение ограниченного времени.

Бермудские острова и Эстония позволяют вам проживать на местном уровне по специальной визе всего один год, после чего вы должны покинуть страну. Некоторые из них дороговаты. Например, годовой приветственный штамп на Барбадосе стоит 2000 долларов (3000 долларов, если вы семья). А третьи предъявляют высокие требования к доходам. На Каймановых островах для подачи заявления на получение новой визы вам потребуется 100 000 долларов в год подтвержденного дохода (150 000 долларов для пары или 180 000 долларов для семьи с одним или несколькими детьми).

Таким образом, я считаю, что многие из этих специализированных виз для удаленных сотрудников являются просто оппортунистическими уловками.

Итак, где вы могли бы подумать вместо этого? Читайте дальше…

Что нужно знать, прежде чем решиться на поездку

Прежде чем мы перейдем к рекомендуемым странам, давайте рассмотрим несколько тем с обзором на 40 000 футов.

Во-первых, получение визы на жительство и разрешения на работу стало острой проблемой после пандемии COVID-19. По мере развития кризиса американцы все чаще стали искать информацию о странах, в которые они могли бы подумать о переезде, особенно о Канаде, Новой Зеландии и Мексике.В то же время в результате карантина ряд компаний позволил сотрудникам работать из дома, и, как я и предсказывал, это произойдет в первые дни пандемии, компании осознали, что сотрудники, работающие на дому, столь же или более продуктивны, чем большинство первоначально предполагало.

Не менее важно то, что сотрудники осознали, что они наслаждаются свободой, которая у них есть, позволяя лучше совмещать свою работу и семейную жизнь. Результат: схема работы из дома / работы из любого места укоренилась как жизнеспособная форма современной занятости, и теперь рабочие искореняют свою жизнь и переезжают в места, где они хотят жить, вместо того, чтобы работать там, где они должен быть.Для некоторых это означает переезд из городской Америки в Америку с маленькими городками. Для других это означает уехать с берегов США и пожить за границей.

Во-вторых, вам не нужен второй паспорт или гражданство какой-либо конкретной страны, чтобы жить за границей. Люди часто ошибочно принимают это за обязательное требование, и в основном потому, что они видят истории, подобные недавней истории о бывшем генеральном директоре Google Эрике Шмидте, который потратил несколько миллионов долларов на покупку гражданства и паспорта для себя и своей семьи на Кипре, государстве-члене ЕС ( это означает, что паспорт дает ему право жить в любой точке Европы, которую он пожелает).Визы на долгосрочное проживание и разрешения на работу не зависят от получения местного гражданства или местного паспорта.

В-третьих, это не проблема цифрового кочевника, это проблема пустить корни. Во многих странах можно легко жить по туристической визе и работать фрилансером, а местные власти не будут знать об этом или даже не позаботятся об этом. Вам просто нужно будет пересекать границу каждые три месяца, чтобы изменить свою туристическую визу на еще один 90-дневный срок пребывания. Однако в других местах все не так просто.Например, в Шенгенской зоне Европы (общая зона путешествий, охватывающая 26 стран), вы можете жить в качестве туриста в течение 90 дней в каждые 180 дней. Таким образом, вы не можете просто приехать в страну, не входящую в Шенгенскую зону, чтобы быстро сбросить визу. Вы должны оставаться вне зоны в течение следующих 90 дней. Если ваша цель — привыкнуть к нормальной жизни — а это значит, что вы не играете в классики в качестве цифрового кочевника, — жить и работать фрилансером в большинстве стран Европы без визы на жительство бессмысленно. А поскольку большинство виз на жительство требует от вас доказательства источника дохода, вам также необходимо получить рабочую визу или разрешение на работу.

Наконец, о здравоохранении. Одним из основных преимуществ получения визы на жительство и разрешения на работу является бесплатный доступ к национальной системе здравоохранения, как если бы вы были местным жителем. Во многих частях мира, особенно в Европе, это означает высококачественное медицинское обслуживание без необходимости тратить кучу денег на страховые взносы, франшизы и доплаты. Это не всегда так, поскольку в некоторых странах гораздо лучше платить за частный полис медицинского страхования.Тем не менее, даже там вам нужно будет доказать, что у вас есть место жительства, прежде чем вы сможете купить страховое покрытие (и ваши расходы все равно будут значительно меньше, чем вы привыкли в США).

Решив эти проблемы, давайте перейдем к четырем странам, где вы найдете легкий доступ к визе на жительство и разрешениям, позволяющим вам работать. Первый…

Если ваша цель — жить и работать удаленно за границей, но оставаться недалеко от границ США, Панама — ваш лучший выбор. Прямые рейсы приземляются в Панама-Сити по крайней мере из девяти U.В южных городах и займет от трех до семи часов, в зависимости от того, откуда вы приехали.

Помимо близости, Панама предлагает то, что она называет Visa Panama Friendly Nations Visa, специальную программу, по которой граждане некоторых стран (включая США и Канаду) могут подать заявление на постоянное проживание, которое поставляется с панамской седулой, местным удостоверением личности. Эта седула является постоянной, а это означает, что, если она у вас есть, вы можете приходить и уходить, когда захотите, как и рожденный и выросший панамец. Отдельно программа также позволяет вам запросить разрешение на работу через Министерство труда, хотя это часть другого процесса.

Но знайте следующее: в настоящее время происходят изменения, которые, вероятно, усложнят получение визы дружественных наций.

Когда эти изменения вступят в силу, на данный момент неизвестно, «но если Панама — это место, где вам интересно жить, действовать сейчас — лучший совет», — говорит Райнельда Мата-Келли, иммиграционный поверенный из Панамы, которого я знаю. несколько лет.

К счастью, процесс будет быстрым, если у вас в поле зрения Панама.

Получение временного cédula занимает около восьми дней.Вам нужно еще два дня, чтобы получить многократную визу, которая необходима, чтобы вы могли приходить и уходить, пока вы ждете примерно пятимесячный процесс выдачи правительством постоянной cédula . Получив седулу, вы можете подать заявление на разрешение на работу в Министерстве труда, что займет около месяца.

Чтобы начать процесс cédula, вам потребуются основные документы — паспорт, подтверждение от ФБР, что у вас нет судимости, и 5000 долларов на счет в банке Панамы плюс 2000 долларов на каждого иждивенца.А если вы хотите получить разрешение на работу, вам нужно будет создать панамскую корпорацию (которую вы можете распустить через год, если хотите). Теоретически корпорация должна показать капитал в размере 10 000 долларов, но Райнельда сказал мне, что иммиграционные власти «не просят доказывать это прямо сейчас. Но это одно из правил, на которое смотрит правительство, и я ожидаю, что мы увидим, что требования к капиталу увеличатся до 40 000 долларов или выше »с любыми изменениями в этой визовой программе.

Том Рейссманн получил визу дружественных наций в 2017 году, когда он и его девушка покинули Калгари, Канада, чтобы начать новую жизнь в Бокете, покрытой облаками долине в горах недалеко от границы с Коста-Рикой.45-летний видеооператор-фрилансер посмотрел на разные страны, от Мексики до Центральной Америки, и пришел к выводу, что «Панама просто имеет наибольший смысл» с точки зрения простоты процесса. «Мексика выглядела довольно сложной», как и пара других вариантов. «Но Панама была прямым и простым процессом».

Одной из основных проблем Тома было «иметь где-нибудь законное место жительства. Я хотел быть частью системы, а не вне системы », потому что это имеет налоговые последствия.

Например, как американец, если вы можете доказать налоговое резидентство в другой стране, вы имеете право на несколько значимых налоговых льгот.Доказательство обычно означает соответствие «тесту на физическое присутствие» или проживание за пределами США не менее 330 дней в течение 12-месячного периода. Если вы пройдете тест, вы получите:

1: Исключение доходов за рубежом . Это позволяет вам исключить доход до 108 700 долларов США из вашего личного дохода в 2021 году. Примечание. Это «заработанный» доход, а не пассивный доход от социального обеспечения, пенсионных планов, инвестиций и т.п. Более того, если вы связаны с компанией), вы все равно должны будете платить налог на самозанятость.

2: Зачет иностранных налогов. Какие бы налоги вы ни платили местному правительству, вы обычно можете вычесть из налогов, которые вы должны дяде Сэму, доллар за доллар.

3: Исключение стоимости жилья за рубежом. Вы имеете право исключить из ваших налогов в 2021 году расходы на жилье за ​​границей в размере 15 218 долларов США.

Это значимые налоговые льготы, которые могут улучшить ваш уровень жизни или позволить вам увеличить ваши пенсионные сбережения за счет сокращения того, что IRS требует от вашего глобального дохода.

В Панаме действует территориальная налоговая система. Это означает, что вы должны сообщать обо всех доходах в Панаму, но доход, который вы зарабатываете за пределами страны, не облагается налогом. Опять же, это может быть выгодно для тех, кто хочет улучшить свой образ жизни или увеличить вклад в свое гнездовое яйцо.

Если вы выбираете Панаму, то по закону у вас есть адвокат, представляющий вас в иммиграционном процессе. Таким образом, вы можете рассчитывать заплатить около 5000 долларов за все документы и заявки, необходимые для получения визы дружественных наций.Это изрядная сумма, но в отличие от многих цифровых виз кочевников, виза Friendly Nations Visa позволяет вам постоянно жить и работать в Панаме, так что лучше потратить эти деньги.

Следует иметь в виду одно предостережение: не выбирайте Панаму, если вашей конечной целью является получение гражданства и второго паспорта. Панама не признает двойное гражданство, поэтому вам придется отказаться от текущего гражданства.

Если для вас важнее скорость, то Уругвай — ваш выбор. Здесь вы можете приземлиться в аэропорту с правильным набором документов, и если у вас уже есть заранее запланированная дата подачи в иммиграционную службу на этот день, вы можете заполнить свои документы и получить временную cédula во второй половине дня или в следующий день. день.Все, что требуется, — это свидетельство о рождении и апостилированная полицейская запись (это означает, что она была заверена и принимается за пределами международных границ). Вам также необходимо показать, что у вас есть финансовые возможности, чтобы обеспечить себя доказанным потоком доходов из любой точки мира.

С вашей временной cédula , «вы можете оставаться на неопределенный срок, приходить и уходить, когда хотите, и вы можете работать на любой работе без ограничений, как если бы вы были уругвайцем», — сказал мне Хуан Фишер.Я знаю Хуана почти десять лет. Он один из ведущих юристов в Монтевидео, и именно его я буду использовать для поиска собственного места жительства в Уругвае, как только закрытые границы снова откроются.

С временным cédula у вас также будет немедленный доступ к государственной системе здравоохранения, или вы можете сразу купить доступ с местным частным планом медицинского обслуживания, который будет стоить от 70 до 350 долларов в месяц, в зависимости от звонка и свистка. ты хочешь. Почти все американские эмигранты, с которыми я разговаривал в Уругвае на протяжении многих лет, выбрали частное страхование, и все они сообщают о высоком качестве системы здравоохранения.В год, не относящийся к COVID, на получение разрешения на постоянное проживание обычно требуется от шести до восьми месяцев.

Карен Хиггс 20 лет назад предложили работу в Монтевидео, и она переехала из Вашингтона, округ Колумбия, «потому что Уругвай соответствовал моему образу жизни и казался идеальным местом — и так оно и было», — недавно сказала она мне. Сегодня она управляет сайтом Guru’Guay, который предоставляет всевозможную информацию и путеводители для туристов и иммигрантов в Уругвай. Она говорит, что «в подавляющем большинстве люди из США связываются со мной» по поводу иммиграции в Уругвай, и с радостью сообщает им, что «качество жизни здесь отличное.Я живу в столице, и у меня много дел. Но это также небольшой город, поэтому вы можете легко передвигаться по нему. У меня есть прекрасные пляжи в часе езды и пляжи мирового класса в трех часах езды ».

Когда она переехала сюда, она сама занималась оформлением документов, «но я всегда пропускала сроки или забывала что-то сделать, а затем полученное мной свидетельство перестало действовать, и мне приходилось начинать все сначала. Поэтому я всегда рекомендую, если вы не любите бюрократию и соблюдение сроков, нанять юриста.”

Если вы сами управляете процессом, рассчитывайте заплатить от 600 до 700 долларов. Просто убедитесь, что вам удобно работать на испанском языке, поскольку все документы не на английском языке, и что у вас все в порядке с необходимой бюрократией. В противном случае наймите адвоката. Это будет быстрее и эффективнее и будет стоить от 1000 до 2000 долларов.

В налоговом отношении Уругвай похож на Панаму в том, что в нем действует территориальная налоговая система. Если в конечном итоге вы решите, что хотите получить гражданство и уругвайский паспорт — занимает первое место.17 в мире и в настоящее время на одно место впереди паспорта США — вы можете подать заявление через пять лет, если вы не замужем, и через три года, если вы женаты.

В Европе есть множество возможностей для людей, которые хотят жить и работать за границей. Например, Эстония — прекрасная, мрачная страна Старого Света, располагающая передовыми технологиями. Он был первым, кто предлагал визу, предназначенную специально для цифровых кочевников, хотя для этой визы требуется минимальный ежемесячный доход в размере 3504 евро (примерно 4250 долларов США), срок ее действия истекает через год и не подлежит продлению.Грузия, красивая горная страна на Кавказе, также предлагает доступную годовую цифровую визу кочевников.

Греция тоже принимает участие. Страна объявила о новом налоговом законе, который вдвое снижает налоговую ставку для удаленных рабочих на семь лет, что является отличным стимулом для тех, кто хочет жить на греческом острове и иметь дополнительный доход, чтобы подкрепить неутешительную кладовую.

Помимо этого, Германия, Нидерланды, Франция, Италия, Испания и некоторые другие предлагают визу, которая позволяет вам жить и легально получать доход.Это не специально для цифровых кочевников или удаленных рабочих виз. Вместо этого это традиционные визы на жительство и разрешения на работу. Преимущество в том, что их легко возобновить. И среди тех, что существуют, португальская виза занимает лидирующие позиции с точки зрения стоимости, скорости утверждения и требований к доходу, что помогает объяснить, почему «гораздо больше людей обращаются ко мне сейчас, потому что вирус COVID дал им время подумать, и большинство из них говорят мне, что хотят жить в месте, где они чувствуют себя в большей безопасности и где, если они заболеют, медицинское обслуживание действительно хорошее, и им не придется за это много платить », — говорит Гильда Перейра, партнер Ei ! Assessoria Migratória, миграционное агентство в Лиссабоне.

В Португалии есть две визы для тех, кто хочет жить и работать на Пиренейском полуострове: D2 и D7. Технически D2 предназначен для независимых работников и предпринимателей, а D7 — для пенсионеров или тех, кто получает пассивный доход. На практике D7 будет иметь смысл для большинства людей, даже если вы не на пенсии, «потому что вы можете основывать его на доходе», — сказала мне Джильда. Это потому, что D2 требует, чтобы вы доказали, что можете поддерживать себя как фрилансер, а затем начали выставлять португальские счета-фактуры, по которым ваш бизнес будет облагаться налогом, хотя ставка налога составляет 20% в течение 10 лет.

Вместо этого с D7 вам нужно будет только показать, что у вас есть 8000 евро (около 9700 долларов США) на человека на счету в португальском банке. Вам также нужно будет показать, что у вас есть эквивалент 30 000 евро (36 400 долларов США) на банковском счете в вашей стране. «Вы нигде не найдете этого, написанного в законе, — сказала мне Гильда, — но, по нашему опыту работы с иммиграционными властями, они хотят видеть это до того, как обработают заявление».

Когда Атина Каллель переехала в Лиссабон в мае 2019 года из Сан-Диего, она выбрала D7, потому что «требование экономии было разумным и легко выполнимым.«Она выбрала Португалию по многим причинам: культурное тепло, стоимость и простота процесса получения визы. Но здравоохранение также занимало первое место в ее списке, потому что она пережила рак, а в Португалии одна из самых высоко оцененных систем здравоохранения в мире. А еще лучше то, что его стоимость для граждан минимальна. Атина платила почти 1300 долларов в месяц за медицинскую страховку в Сан-Диего. Как жительница Португалии, она платит 1400 долларов в год, и это только из-за технических особенностей, которые требовали частной политики, связанной с ее лечением рака.

«Я действительно беспокоился о том,« что, если ты разоришься и не сможешь позволить себе медицинское обслуживание », — говорит Атина. Под D2 или D7 вы получаете немедленный доступ к португальской системе здравоохранения, «и вы не можете заплатить за это спокойствие».

Чтобы подать заявление на получение визы D2 или D7, вы должны зарегистрироваться в налоговой системе Португалии и стать налоговым резидентом. Это требует получения португальского налогового номера, прежде чем вы даже сможете подать заявление на визу. А для этого вам понадобится спонсор, которым может быть адвокатская контора, бухгалтерия или миграционная служба.

По этой причине вам нужно будет нанять профессионала, который проведет вас через процесс и будет вашим спонсором для налогового номера. В целом это будет стоить от 1000 до 2500 евро (примерно от 1200 до 3000 долларов). Для завершения процесса потребуется от двух до четырех месяцев.

Как иностранный фрилансер, вы также захотите подать заявление на получение статуса нестандартного резидента, или NHR, который выдается людям, которые никогда раньше не жили в Португалии и переезжают в страну. Со статусом NHR доход, полученный за пределами страны, освобождается от налогов.Вы должны подать португальскую налоговую декларацию и задекларировать доход, хотя вы не обязаны платить с него налоги. Еще одно преимущество этого метода состоит в том, что он показывает дяде Сэму, что вы являетесь налоговым резидентом другой страны, что затем помогает вам получить право на исключение иностранного дохода.

Вы можете подать заявление на получение португальского гражданства и паспорта после пяти лет проживания, хотя вы должны продемонстрировать достаточное знание португальского языка.

Когда летом 2018 года я начал исследовать места для жизни в Европе, я быстро остановился на Чешской Республике по личным причинам: я хотел четыре сезона, я хотел Европу Старого Света, я хотел бывший советский блок и Я хотел быть в центре континента, чтобы легко добраться до других стран на поезде.

И хотя это полностью личное утверждение, оказалось, что это прекрасный выбор. Прага — сказочный город с разумными ценами, культурой повсюду, гастрономической сценой, которая мне нравится, отличной системой общественного транспорта и городским пейзажем, который всегда вызывает у меня трепет.

Мне также понравилась простота процесса становления резидентом и внештатным работником. У меня были все документы всего за два месяца. Это двухэтапный процесс. Первый шаг: подайте заявку на присоединение к списку živnostensky (zivno).Это не специально для иностранцев. Это торговая лицензия для любого жителя Чехии, который работает независимо, будь то сантехник, массажистка, художник или кто-либо еще. Это займет максимум неделю. После этого вы можете подать заявление на получение годичной визы для временного проживания.

Вот где получается немного курицы с яйцом. Вы должны подать заявление на получение визы на жительство в посольстве Чехии за пределами Чешской Республики, но вам нужно будет показать, что у вас есть жилье (нотариально заверенное соглашение об аренде) на весь срок действия запрашиваемой визы, до одного года.Значит, для этого вам нужно будет посетить Чехию. Многие люди, которых я знаю (и я один из них), переезжают в Прагу, получают жилье и zivno, затем садятся на поезд до ближайших посольств в Берлине, Вене или Братиславе и заполняют свои заявления.

«Это лучший способ сделать это — приехать сюда как турист», — говорит Тереза ​​Матейовска, визовый эксперт, которого я использовала на 4expats.cz в Праге. «Но есть некоторые документы, которые нужно сначала принести из дома».

Вам необходимо подписанное письмо из вашего банка, в котором указано, что у вас есть эквивалент 125 000 чешских крон на депозите (около 5700 долларов США).Его нужно будет перевести на чешский язык, с которым вам поможет визовое агентство. Убедитесь, что в учетной записи есть дебетовая карта, и что вы приносите ее на встречу по подаче заявления в посольство Чехии, потому что официальные лица захотят ее увидеть — это доказательство того, что вы можете получить доступ к учетной записи.

Вам также необходима проверка ФБР на судимость, хотя, будучи американцем, вы также можете пойти в посольство США в Праге и подписать письменные показания, подтверждающие ваше отсутствие криминального прошлого. Помимо паспорта и анкеты, это почти все необходимые документы.

Теоретически вы можете выполнить этот процесс самостоятельно или попросите друга, говорящего по-чешски. Но если вы один и не понимаете чешского, удачи. Лучше нанять местное агентство. Это должно стоить вам менее 15000 крон (около 685 долларов) за все. Посольский сбор составляет отдельные 5000 крон (около 230 долларов).

Когда срок действия вашей временной визы истекает через год, вы можете легко обменять ее на возобновляемую двухлетнюю визу для долгосрочного проживания. Через пять лет в качестве законного резидента вы можете подать заявление на получение чешского гражданства и чешского паспорта, который, как и португальский паспорт, является паспортом ЕС и, таким образом, дает вам полную свободу действий, чтобы жить и работать в любой точке ЕС.

Заключение

Совершенно очевидно, что все большее число американцев хотят другой жизни и ищут страны, в которых они могли бы жить и работать на законных основаниях. Увы, от человека, который все время пишет об этом, я могу сказать вам, что возможности ограничены, если у вас нет местного работодателя, готового вас нанять.

Но мечта не невозможна. Разные страны хотят вас и непременно встретят с соответствующими визами.