Designation в анкете на визу: Как самостоятельно заполнить анкету и получить электронную визу в Индию в 2018-2019 году. Образец с переводом на русский язык.
Онлайн-анкета
Онлайн-анкета (Videx)
Требования к онлайн-анкете для Шенгенской визы
После того, как Вы распечатаете заполненную онлайн-анкету, пожалуйста, проверьте внесенную информацию и подпишите ее в трех местах (пункт №37 и в двух последующих пунктах).
Обращаем Ваше внимание, что анкету может подписать только сам заявитель. Если заявитель несовершеннолетний, анкету подписывает родитель/законный опекун.
Распечатайте онлайн-анкету вместе со страницей с штрих-кодом и принесите ее в день подачи документов.
Если у Вас нет возможности заполнить форму заявления в электронном виде, Вы можете использовать установленный бланк анкеты, размещенный в разделе формуляры, и заполнить его от руки. Обращаем Ваше внимание, что подача заполненной от руки формы заявления задерживает обработку в VisaMetric, так как все данные должны быть перенесены вручную.
VisaMetric предлагает дополнительную услугу по заполнению анкеты. Сотрудник Визового центра заполнит и распечатает для Вас анкету на визу в соответствии с представленными Вами документами.
Данная услуга не влечет за собой ответственность за полноту заполнения визовых документов и не влияет на решение по поданному заявлению. VisaMetric не несет ответственность за решение по заявлению на визу.
Обращаем Ваше внимание, что воспользоваться данной услугой могут только те заявители, которые подают заявление в Визовый центр лично.
Анкету необходимо заполнить в соответствии с правилами транслитерации или на немецком языке.
Требования к онлайн-анкете для Национальной визы
Распечатайте онлайн-анкету вместе со страницей с штрих-кодом и принесите ее в день подачи документов.
Если у Вас нет возможности заполнить форму заявления в электронном виде, Вы можете использовать установленный бланк анкеты, размещенный в разделе формуляры, и заполнить его от руки. Обращаем Ваше внимание на то, что подача заполненной от руки формы заявления задерживает обработку в VisaMetric, так как все данные должны быть перенесены вручную.
VisaMetric предлагает дополнительную услугу по заполнению анкеты. Сотрудник Визового центра заполнит и распечатает для Вас анкету на визу в соответствии с представленными Вами документами.
Обращаем Ваше внимание, что услуга по заполнению анкеты сотрудником VisaMetric не является обязательной и не распространяется на консультации по заполнению заявлений на получение визы, которые Визовый центр оказывает бесплатно.
Данная услуга не влечет за собой ответственность за полноту заполнения визовых документов и не влияет на решение по поданному заявлению. VisaMetric не несет ответственность за решение по заявлению на визу.
Обращаем Ваше внимание, что воспользоваться данной услугой могут только те заявители, которые подают заявление в Визовый центр лично. Если заявитель несовершеннолетний, то услуга может быть оказана только в присутствии обоих родителей, так как визовое заявление подписывают оба родителя/опекуна.
Анкету необходимо заполнить на немецком или английском языках.
Обозначение в визе является фактической должностью — Новости
Можно сообщить, что из-за разницы в обозначениях вам не придется сталкиваться с какими-либо трудностями, так как должность, указанная в вашей визе, будет вашим фактическим назначением по отношению к вам. письмо-предложение для всех юридических целей.
Ашиш Мехта
Опубликовано: Пн, 14 апр. 2014 г., 10:06
Последнее обновление: Сб, 4 апр. 2015 г., 3:48
Я получил письмо с предложением от компании, расположенной в Дубае, в котором моя профессия упоминается как «бухгалтер», а в выданной визе — «архивный делопроизводитель». Есть ли проблемы с этой аномалией? Не вызовет ли это каких-либо проблем, если я захочу подать заявку на спонсорство моей жены? Моя зарплата 5000 дирхамов.
Понятно, что вы получили предложение о работе от вашего потенциального работодателя в Дубае, который упомянул ваше назначение «бухгалтера» в письме с предложением, и впоследствии они предоставили вам визу, где указано ваше назначение что-то вроде «архивного клерка».
В соответствии с вашим вопросом, можно сообщить, что из-за разницы в наименованиях вам, возможно, не придется сталкиваться с какими-либо трудностями, поскольку должность, указанная в вашей визе, будет вашим фактическим назначением по отношению к письму-предложению, для все юридические цели.
Однако здесь можно отметить, что лицо, занимающее должность «бухгалтера», освобождается от запрета на трудоустройство, если оно желает передать спонсорство или сменить место работы до окончания срока действия его фактической визы при предыдущем спонсоре. Это соответствует Статье 2 Министерского приказа № (13) от 1991 г.
«Иностранным рабочим может быть разрешено переводить одну работу на другую и, следовательно, передавать свое спонсорство, если они подпадают под следующие категории:
> Инженеры
> Врачи, фармацевты, медсестры и медсестры
> Сельскохозяйственные гиды
> Квалифицированные бухгалтеры и бухгалтеры
> Квалифицированные административные служащие
> Техники, работающие с электронным оборудованием и лабораториями
> Водители, имеющие лицензию на управление большегрузными транспортными средствами и автобусами
(в случае передачи спонсорства от частной фирмы к другой или от частной фирмы к другой или государственному ведомству)».
В соответствии с вышеуказанным положением закона следует отметить, что это освобождение от запрета на трудоустройство не может быть предоставлено вам, если вы занимаете должность «архивного клерка» и желаете перейти с одной работы на другую. Однако это может быть неприменимо, если вы соответствуете требованиям для смены работы без бана. Помимо этого, не должно быть никакого другого неблагоприятного воздействия на вас во время вашей работы.
В случае, если вы не желаете работать в должности «архивного клерка», вы можете обсудить этот вопрос со своим потенциальным работодателем и убедить его выдать вам визу «бухгалтера».
Мы понимаем, что работник, получающий зарплату в размере 5000 дирхамов и выше плюс проживание, может спонсировать жену. Договор аренды должен быть заверен Эджари.
Заработная плата в случае увольнения
У меня есть виза, спонсируемая мужем, и я работаю в частной школе в Дубае. Меня попросили подать заявление об увольнении от 1 апреля с уведомлением за три месяца. Если я отдам это письмо, или если школа уволит меня, получу ли я свою отпускную зарплату?
Насколько известно, вы работали в частной школе в Дубае, и теперь вас попросили подать заявление об увольнении с уведомлением за три месяца.
В соответствии с вашим вопросом мы считаем, что вы имеете право на получение вознаграждения за количество дней отпуска, которыми вы не воспользовались. Это не зависит от того, уходите ли вы в отставку или вас увольняют с работы. Это в соответствии со статьей 79 Федерального закона № 8 от 1980 о трудовых отношениях, которая гласит: «Если работник уволен или покидает свою работу после периода уведомления, установленного законом, он имеет право на вознаграждение за любые неиспользованные дни ежегодного отпуска. Такое вознаграждение рассчитывается на основе вознаграждения, полученного им на дату, когда отпуск стал положенным».
Ашиш Мехта, LLB, F.I.C.A., M.C.I.T., M.C.I.Arb., является основателем и управляющим партнером Ashish Mehta & Associates. Он имеет право заниматься юридической практикой в Дубае, Великобритании, Сингапуре и Индии. Он руководит практикой юридической фирмы в нескольких юрисдикциях, предоставляя анализ и консультации по сложным юридическим документам и политикам, включая, помимо прочего, корпоративные вопросы, коммерческие сделки, банковское дело и финансы, недвижимость и строительство, приобретение недвижимости, слияния и поглощения, финансовую реструктуризацию. , арбитраж и посредничество, семейные дела, общие уголовные и судебные дела. Посетите www.amalawyers.com для получения дополнительной информации. Читатели могут отправлять свои вопросы по электронной почте: [email protected] или по адресу Legal View, Khaleej Times, PO Box 11243, Dubai. |
Оформление визы в ОАЭ — заявления на получение визы
Главная > Регистрация компании в ОАЭ > Оформление визы в ОАЭ — заявления на получение визы
27 декабря 2021 г. | Регистрация компании в ОАЭ
В преддверии выставки Dubai Expo 2020 ОАЭ делают все возможное, чтобы привлечь в страну квалифицированных рабочих. По данным аналитиков PWC, в 2017 году ОАЭ выдали более 12 миллионов виз, значительная часть которых предназначена для долгосрочных иммиграционных должностей. Эта открытость для иммиграции также приводит к относительно простому процессу подачи заявления на получение визы в стране. Тем не менее, есть одна область, с которой многие экспаты часто сталкиваются, — это раздел «Виза в ОАЭ» в форме заявки. Есть буквально тысячи различных профессий на выбор — от «производителя сэндвичей» до «генерального директора».
А для заявителей, которые хотят начать бизнес на материковой части ОАЭ или в одной из многих свободных зон страны, вопрос о назначении может быть особой причиной беспокойства:
- Если ваш бизнес еще не сформирован, какие названия следует ли вам (и вашим партнерам) принимать?
- Может ли ваше назначение повлиять на ваше право взять с собой иждивенцев?
- Что произойдет, если вы выберете неправильное обозначение?
Номер визы, который вы выбираете в своей визе в ОАЭ, может повлиять на ход рассмотрения вашего заявления, а также на то, что вы можете делать в стране на законных основаниях. И хотя во многих случаях титул на самом деле представляет собой не более чем титул, важно понимать обозначения до того, как вы отправите заявку. Консультация по настройке компании в ОАЭ может помочь вам в этом процессе.
Содержание
Какие обозначения указываются в заявлении на получение визы в ОАЭ?При подаче заявления на получение визы в ОАЭ вам необходимо выбрать профессию из списка. Для этого есть ряд причин, но, что наиболее важно, правительство обеспечивает соблюдение (в рамках своей политики «эмиратизации») квот на количество граждан ОАЭ, которые должны быть наняты компанией. Обозначения — это средство иметь некоторый контроль над этим.
Обозначения — это средство контроля над этим.
Если вы хотите открыть бизнес на материковой части ОАЭ или в свободной зоне (а не нанимать иностранных работников из-за границы), эти вопросы квоты на эмиратизацию, вероятно, вас не коснутся. Тем не менее, есть и другие важные причины для правильного определения визы.
Итак, давайте посмотрим на это сейчас.
Почему важно выбрать правильный номер для вашего заявления на визу в ОАЭ?Если вы открываете бизнес в ОАЭ, есть несколько основных причин, по которым ваше заявление на получение визы должно содержать правильную информацию о назначении:
1. Последовательность в ваших заявлениях: Эмират или свободная зона, которую вы хотите открыть in рассмотрит вашу визу одновременно с просмотром формы заявки. Если есть несоответствие между названием должности в вашей визе и в вашей анкете, это, естественно, вызовет вопросы.
2. Для некоторых профессий или званий требуется определенная квалификация: Рынок труда в ОАЭ разделен на три разных уровня квалификации: с базовым, дипломным или университетским образованием. Например, если вы хотите классифицировать себя как «финансового менеджера», вы также должны иметь степень признанного университета. Это означает, что тому, кто на самом деле не имеет ученой степени, но, тем не менее, является финансовым менеджером компании, придется выбрать альтернативную должность, например, генерального менеджера.
3. Спонсорство иждивенцев зависит от вашей должности: Еще одной важной причиной выбора правильного назначения в заявлении на получение визы в ОАЭ является то, что ваша должность может повлиять на ваше право спонсировать иждивенцев. Например, в свободной зоне Фуджейры, чтобы спонсировать иждивенцев, вы должны иметь управленческую визу и быть мужчиной. Если у вас нет должности руководителя, вам необходимо выбрать должность «торговый представитель» или «представитель по маркетингу», даже если вы выполняете другую работу.
4. Определенные должности разрешены только для определенных лиц: Еще одна важная причина для правильного указания названий должностей заключается в том, что определенные должности могут быть присвоены только определенному лицу. Например, в компании может быть только одно «ответственное лицо». В то же время лица старше 60 лет, как правило, должны быть назначены «ответственным лицом» или акционером.
5. Путешествие по странам Персидского залива: И последнее, но не менее важное: выбор правильного обозначения может повлиять на удобство путешествия в странах Персидского залива. Лица с «управленческой» должностью или выше могут посещать другие страны Персидского залива, используя свою визу в ОАЭ, без необходимости каждый раз подавать заявление на получение новой визы.
Различия между предприятиями на материке и предприятиями в свободных зонахЛица, занимающие руководящую должность или выше, могут посещать другие страны Персидского залива, используя свою визу в ОАЭ, без необходимости каждый раз подавать заявление на получение новой визы.
И последнее, что следует отметить в отношении выдачи виз в ОАЭ, заключается в том, что правила и процессы немного отличаются между предприятиями на материке и в свободных зонах. Если вы ведете бизнес на материке, вы должны подать заявление в Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации для получения разрешения на работу, прежде чем подавать заявление на получение рабочей визы в Иммиграционную службу. В свободных зонах правила могут варьироваться от одной свободной зоны к другой. Важно обсудить с властями вашей свободной зоны, чтобы понять, как настроить в свободной зоне. Чтобы узнать больше о том, что такое свободная зона, посетите эту статью.
Ознакомьтесь с визовыми обозначениямиЕсли вы планируете начать бизнес или открыть филиал в ОАЭ, обозначение, которое вы выберете в своей визе, может повлиять на то, что вы можете и что не можете делать. Потратив некоторое время на то, чтобы разобраться в различных обозначениях и убедиться, что ваш выбор подходит именно вам, вы настроите себя на успех.
Создать собственный бизнес еще никогда не было так просто. Virtuzone позаботится обо всем, чтобы вы могли сосредоточиться на самом важном — развитии своего бизнеса. Для получения дополнительной информации о создании компании в Дубае, пожалуйста, позвоните нам по телефону +971 4 457 8200, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или , нажмите здесь.
Contact Us
First Name(Required)
Last Name(Required)
Email(Required)
Phone(Required)
Nationality(Required)
AfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamas, TheBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaBurkina FasoBurmaBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongo, Democratic Republic of theCongo, Republic of theCosta RicaCote d’IvoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambia, TheGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHellasHoly SeeHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiri batiKorea, NorthKorea, SouthKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorth KoreaNorwayOmanPakistanPalauPalestinian TerritoriesPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSt.
Как мы можем вам помочь? (Требуется)
Business SetupCorporate Services.
Last Name*
Email*
Phone*
Nationality*
AfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamas, TheBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaBurkina FasoBurmaBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongo, Democratic Republic of theCongo, Republic of theCosta RicaCote d’IvoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambia, TheGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHellasHoly SeeHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, NorthKorea, SouthKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorth KoreaNorwayOmanPakistanPalauPalestinian TerritoriesPanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalQatarRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSouth SudanSpainSri LankaSt.