Виза шенген на три года: Гарантированная виза шенген на 3 года
Гарантированные визы — 100% оформление шенгенской визы для граждан РФ, Армении и уроженцев Крыма
Главная / Гарантированные визы — 100% оформление шенгенской визы для граждан РФ, Армении и уроженцев Крыма /
Акция! 100% гарантия на оформление виз шенген
Срочные визы:
Испания
Срочная, однократная
Срок оформления: 1-2 дня
Срок действия: До 10 дней
Без присутствия. Включая все сборы.
Словакия
Срочная, многократная
Срок оформления: 1 день
Срок действия: 1 год
Без присутствия. Включая все сборы.
Гражданам РФ:
Венгрия
Срок оформления: 1 день
Срок действия: 1 год
Польша
Срок оформления: 5-6 дней
Срок действия: 1 год
Словакия
Многократная
Срок оформления: 7-8 раб. дней
Срок действия: 1 год
Без присутствия. Включая все сборы.
Словакия
Многократная
Срок оформления: 7-8 раб. дней
Срок действия: 2 года
Без присутствия. Включая все сборы.
Словакия
Многократная
Срок оформления: 7-8 раб. дней
Срок действия: 5 лет
Без присутствия. Включая все сборы.
Германия
Шенгенская виза на 3 года
Срок оформления: 8-9 раб. дней
После любых двух полугодовых шенгенов
Германия
Шенгенская виза на 5 лет
Срок оформления: 8-9 раб. дней
Наличие любого годового шенгена либо двух полугодовых
Италия
Годовая шенгенская виза
Срок оформления: 3-4 раб. дней
Италия
Шенгенская виза на 3 года
Срок оформления: 3-4 раб. дней
Италия
Шенгенская виза на 5 лет
Срок оформления: 3-4 раб. дней
Италия
Годовая шенгенская виза (чистый паспорт)
Срок оформления: 3-4 раб. дней
Уроженцам Крыма:
Италия
Шенгенская виза на полгода
Срок действия: полгода
Срок оформления: 4-5 рабочих дней
Без присутствия. Включая все сборы.
Италия
Шенгенская виза на 1 год
Срок действия: 1 год
Без присутствия. Включая все сборы.
Гражданам Армении:
Болгария
Виза на 14 дней
Срок оформления: 5 раб. дней
Румыния
Виза на 14 дней
Срок оформления: 5-7 раб. дней
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС?
21 год успешной
работыпредоставляем услугии в
более 50 стран мирагарантируем
результатОформление визы за 24
часаВаш комфорт превыше всего: своя курьерская служба, удобные варианты оплаты
Наши партнеры:
Гарантированная шенгенская виза на 1 года, 3 года, 5 лет
Гарантированная шенгенская виза на 1 года, 3 года, 5 лет | Vizas. ruПерейти к основному содержанию
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Ваш номер телефона
Ваш комментарий
I’m a spammer
Я не робот!
мы можем сделать это за вас!
Нет времени заполнять анкеты? Бегать по консульствам, стоять в очередях?
“Мир странствий” с удовольствием возьмет ваши заботы на себя. Ведь это тоже наша
работа. Обратитесь к нами первоклассным менеджерам и они помогут вам.
Работаем без выходных
8-495-587-44-08
(многоканальный)
8-800-707-34-94
(бесплатно по России)
Наши офисы
Гарантированная виза – это многократная шенгенская виза, получение которой возможно при любых обстоятельствах, даже при наличии абсолютно нового заграничного паспорта. Многократная виза позволяет неограниченное число раз посещать страны, которые включены в Шенгенское Соглашение, за определенный промежуток времени (год, два, три или пять лет). Это может быть необходимо для решения деловых вопросов или частых поездок в загранкомандировки. Наша компания имеет многолетний опыт в оформлении гарантированных шенгенских виз, у нас надежные партнеры в консульствах. Мы подготовим в сжатые сроки необходимый пакет документов, подтверждающий ваши неиммиграционные намерения.
Особенности многократной визы
Оформление многократной визы
Согласно правилам стран Шенгенского Соглашения получение мультивизы возможно только при том условии, если соискатель ранее уже имел несколько краткосрочных или одну долгосрочную шенгенскую визу. Следует учитывать, что сбор и оформление документов для получения мультивизы представляет собой достаточно сложный процесс, требующий внимания ко всем мелочам, из-за которых вам могут отказать в ее выдаче. Чтобы избежать возникновения нежелательных проблем, следует обратиться за помощью к специалистам нашей компании.
Гарантированные визы
Обращаясь в нашу компанию, вы сможете получить быстро и гарантированно – шенгенские визы сроком от одного до пяти лет. Оформление мультивизы осуществляется по внутренним консульским каналам с практически 100% вероятностью ее получения. Мы работаем даже с теми, кто ранее не имел шенгенской визы, а также получал отказ в ее выдаче. Оплата наших услуг производится только после получения визы. Приходите к нам, мы подготовим и оформим все необходимые для этой процедуры документы, и уже в течение нескольких дней вы сможете забрать у нас готовую шенгенскую визу.
Сколько действует шенгенская виза?
Как правило, вы получаете свою первую шенгенскую визу, срок действия которой распространяется только на период запланированного пребывания в Шенгенской зоне (например, с 1 по 12 ноября).
Для последующих поездок посольство может выдать шенгенские визы, которые позволяют владельцу находиться в Шенгенской зоне определенное количество дней в течение определенного периода времени (например, 30 дней с 1 марта и 31 мая).
Максимальный срок пребывания в Шенгенской зоне всегда равен количеству дней, указанному в визе! Продолжительность отсчитывается с даты первого въезда в Шенгенскую зону.
Шенгенская виза со сроком действия один год или более и зарегистрированным сроком пребывания 90 дней позволяет, однако, находиться в Шенгенской зоне в течение максимального периода 90 дней в полугодие (в Германии или другие страны Шенгенского соглашения). Обратите внимание, что e отсчет срока пребывания не начинается с начала действия визы.
Изменен расчет допустимой продолжительности пребывания в Шенгенской зоне для путешественников из неевропейских стран, которым для въезда требуется шенгенская виза, а также для тех путешественников, для которых виза не требуется. Изменение вступает в силу 18 октября 2013 года и вносится в соответствии с пунктом 1 статьи 5 Шенгенского пограничного кодекса. Предыдущий «вид вперед» (например, «90 дней в течение 6 месяцев», т. е. считая вперед с даты входа), больше не применяется. Вместо этого теперь применяется «гибкий вид назад» (т. е. обратный отсчет от «даты входа/контроля»).
Что эти новые правила означают для путешественников?
Например:
Лицо имеет Шенгенскую визу, действительную с 1 января 2013 г. по 31 декабря 2013 г., т.е. сроком на один год.
18 октября 2013 года это лицо (т.е. владелец визы) находится в Шенгенской зоне.
Для определения законности пребывания владельца этой визы в Шенгенской зоне на эту дату (18 октября 2013 г.) рассматривается период времени с 22 апреля 2013 г. по 18 октября 2013 г. То есть ровно период в 180 календарных дней, который заканчивается 18 октября 2013 года.
Затем в течение этого периода времени (180 календарных дней) учитываются все те дни, в течение которых владелец визы находился в Шенгенской зоне, или вошел или вышел из него.
Если количество этих дней не более 90, то пребывание владельца визы в Шенгенской зоне является законным на 18 октября 2013 года.
Если владелец визы не выезжает из Шенгенской зоны, то законность его пребывания пересчитывается на следующий день. В этом случае период времени (180 календарных дней) сдвигается на один день, тем самым изменяя его даты начала и окончания таким образом, чтобы он выглядел следующим образом: с 23 апреля 2013 г. по 19 октября 2013 г.
Этот тип расчета осуществляется за каждый день, в течение которого владелец визы находится в Шенгенской зоне.
Вы можете получить доступ к калькулятору оставшихся дней в пути по следующей ссылке: http://ec.europa.eu/dgs/home-affairs/what-we-do/policies/borders-and-visas/border-crossing /schengen_calculator_en.html?lang=en
Рабочая виза аккредитованного работодателя: сведения о визе
Приведенные ниже критерии и доказательства предоставят вам информацию, которую необходимо предоставить для выполнения требований этой визы.
Просмотреть все доказательства
Личность
Вы должны предоставить удостоверение личности
Советы
Ваш паспорт должен быть действителен не менее 3 месяцев после того, как вы планируете покинуть Новую Зеландию.
Также предоставьте Карту Келуарга.
Если вы не являетесь гражданином Франции, также предоставьте копию вашего документа о доверенности.
Также предоставьте копию семейного ливре.
Если вы являетесь гражданином Китая и подаете заявление в бумажном виде в Китае, вы также должны заполнить дополнительную форму.
Дополнительная форма для граждан Китая (INZ 1027) PDF 338KB
Если вы подаете бумажную форму заявления, вы должны предоставить дополнительную форму для посетителей, работников и студентов Гонконга и Макао.
Дополнительная форма для посетителей, работников и студентов Гонконга и Макао (INZ 1220) PDF 240KB
Также предоставьте копию вашего удостоверения личности.
Также укажите:
- Хукоу (регистрационная книга)
- китайское удостоверение личности.
Характер
Вы должны иметь хороший характер
Возможно, вам потребуется предоставить справку из полиции в качестве доказательства вашей хорошей репутации.
Если вам 17 лет или больше, и вы планируете оставаться в Новой Зеландии более 24 месяцев (включая любое время, которое вы уже провели в Новой Зеландии), вы должны предоставить справку из полиции:
- любой страны, гражданином которой вы являетесь
- любая страна, в которой вы провели более 5 лет с тех пор, как вам исполнилось 17 лет.
Вам не нужно предоставлять справки из полиции, если:
- вы предоставили их нам при более раннем обращении за визой, и
- они были выданы за предыдущие 24 месяца.
Хороший характер
Как получить справку из полиции
Советы
Если вы предоставляете справку из полиции не на английском языке, вы должны предоставить перевод на английский язык.
Сюда входят справки из полиции об отсутствии судимостей.
Приемлемым сертификатом характера для Филиппин является допуск NBI.
Здоровье
У вас должно быть хорошее здоровье
После того, как вы подадите заявление, мы проверим всю ранее предоставленную вами медицинскую информацию и свяжемся с вами, если нам понадобится новая медицинская информация.
Советы
Вы должны предоставить рентгенограмму грудной клетки, сделанную за последние 3 месяца, даже если вы уже предоставляли ее нам ранее, если:
- вы провели 6 месяцев подряд в Китае с момента выдачи последнего рентгеновского сертификата, и
- вы приезжаете в Новую Зеландию более чем на 6 месяцев.
Искренние намерения
Вы должны искренне намереваться выполнить условия вашей визы
Предложение о работе в Новой Зеландии
У вас должно быть предложение о работе на полный рабочий день от аккредитованного работодателя
Ваше предложение о работе должно быть:
- актуальным на момент подачи заявления на визу
- не менее 30 часов работы в неделю
- от работодателя, который аккредитован для найма мигрантов для получения рабочей визы аккредитованного работодателя и имеет одобренную проверку работы для вашей должности.
Процесс аккредитации
В заявлении на получение визы вы должны указать:
- копию трудового договора и должностную инструкцию
- подписанная копия предложения о работе.
Трудовой договор должен включать:
- имя, адрес и номер телефона вашего работодателя
- ваше имя и адрес
- ваша должность
- адрес вашего места работы
- вид работы, которую вы будете выполнять, и ваши обязанности на работе
- сведения о любой необходимой квалификации или опыте работы
- информация о том, нужна ли вам регистрация в Новой Зеландии для работы
- сколько часов вы будете работать и как долго будет работать для
- сколько времени у вас есть, чтобы принять предложение о работе
- оплата и условия труда, соответствующие трудовому законодательству Новой Зеландии.
Ваш трудовой договор должен быть заключен с аккредитованным работодателем, который в прошлом соблюдал иммиграционное и трудовое законодательство.
Список несоответствующих работодателей | Работа Новая Зеландия
Чаевые
Мошенничество с предложениями о работе распространено в Индии и Южной Азии, убедитесь, что ваше предложение о работе является подлинным.
Как определить, насколько реалистично предложение о работе
Ваш работодатель должен платить вам по крайней мере медианную заработную плату в Новой Зеландии, если только ваша работа не включена в список исключений.
Должности, на которые не распространяется средний порог заработной платы AEWV
Ваше предложение о работе не может быть для:
- работы по посадке, уходу, сбору или упаковке урожая в садоводстве или виноградарстве
- иностранных экипажей рыболовных судов, или
- самозанятых.
Наличие новозеландцев
Не должно быть новозеландцев, доступных для выполнения работы, которую вам предложили
Ваш работодатель, как правило, должен будет объявить о вакансии и предоставить нам доказательства того, что он объявил и не нашел подходящих новозеландцев в рамках проверки работы, прежде чем мы позволим им предложить работу кому-то за пределами Новой Зеландии.
Им не нужно размещать рекламу только в том случае, если ваша должность включена в «Зеленый список» и вы соответствуете квалификации и опыту, указанным для вашей должности.
Роли из зеленого списка
Квалификация и опыт
Вы должны иметь квалификацию для выполнения работы, которую вам предложили
Вы должны показать, что вы соответствуете навыкам, квалификации, опыту работы и другим требованиям работы, которую вам предложили. Доказательства квалификации могут включать:
- оригиналы или заверенные копии вашей квалификации
- доказательства того, что квалификационное управление Новой Зеландии (NZQA) признает вашу квалификацию.
Подтверждение опыта может включать документы, которые показывают:
- работу, которую вы выполнили
- даты, когда вы выполняли работу
- сколько часов в неделю вы работали (в среднем)
- контактные данные вашего работодателя или работодателей
- , как ваш опыт работы связан с работой, которую вам предложили в Новой Зеландии.
Наконечники
Вы можете проверить конкретную квалификацию и опыт, которые вам нужны, выполнив поиск по вашей профессии с помощью представления INZ ANZSCO.
INZ вид на ANZSCO | Статистика Новой Зеландии
Если вам необходимо предоставить подтверждение соответствующего опыта работы в Восточной Европе, вы должны предоставить копию официальной трудовой книжки из этой страны.
Если вам необходимо предоставить подтверждение опыта работы в европейской стране, но вы не являетесь гражданином страны-члена Шенгенской зоны, вы должны предоставить подтверждение своего права на работу в этой стране.
Доказательством вашего права на работу является копия вашей шенгенской визы на время вашей работы.
Свидетельства об опыте работы включают справки с места работы, трудовые договоры, платежные ведомости, записи системы социального обеспечения (SSS), записи PhilHealth и декларации о подоходном налоге (с квитанциями).
Справки с места работы должны быть на официальном бланке работодателя и содержать контактные данные компании. Резюме или резюме недостаточно.
Свидетельства о трудоустройстве должны быть полными и поддающимися независимой проверке. В справке должны быть указаны как минимум: должности, которые вы занимали, периоды вашей работы, адрес вашего работодателя и контактные данные
Если вы работали за границей, вы должны предоставить копию своей рабочей визы и сертификата о трудоустройстве за границей (OEC), выданного Филиппинской администрацией по трудоустройству за рубежом (POEA), или электронную квитанцию, а также копии должностных инструкций.
Если вы являетесь гражданином Бразилии, вы должны предоставить свою трудовую книжку в качестве подтверждения вашего опыта работы.
Профессиональная регистрация
Вам может понадобиться регистрация в Новой Зеландии
Если для работы по вашей профессии в Новой Зеландии требуется регистрация, вы должны предоставить:
- заверенную копию полной или предварительной регистрации в Новой Зеландии Подтверждение
- от соответствующего регистрационного органа о том, что вы имеете право на регистрацию в Новой Зеландии.
Профессиональная регистрация
Период отключения
В настоящее время вам не нужно проводить время за пределами Новой Зеландии в рамках периода отключения
Если вы работали в Новой Зеландии на должности, которая оплачивается ниже средней заработной платы по рабочей визе аккредитованного работодателя (AEWV), на вас может распространяться период ожидания. Период ожидания означает, что вам, возможно, придется покинуть Новую Зеландию, прежде чем вы сможете получить еще одну визу AEWV для работы, оплачиваемой ниже средней заработной платы.
В некоторых секторах, таких как туризм, гостиничный бизнес, работники по уходу и строительство, есть соглашения, которые позволяют им платить меньше средней заработной платы за некоторые должности, и для них предусмотрены определенные периоды простоя. Период ожидания для вашей должности зависит от сектора, в котором вы работаете.
Советы
Ваш работодатель может сообщить вам, подпадаете ли вы под период увольнения, или вы можете проверить, какие должности освобождаются от выплаты средней заработной платы на нашем веб-сайте.