Исследования, призванные определить ценность благ и услуг индустрии отдыха, проводились в Соединенных Штатах Америки еще в конце 50-х и 60-х годах.

Мистер Мерфи, что точно привлекает вас в индустрии отдыха?

Более половины представивших ответы государств предприняли инициативы по работе с особыми группами, такими, как молодежь и другие уязвимые группы, и/или приняли меры для повышения осведомленности сотрудников правоохранительных органов, медицинского персонала, работников фармацевтической промышленности и

Цель правительства состоит в повышении качества жизни всего населения за счет проведения культурных и спортивных мероприятий, в улучшении качества предоставляемых услуг, а также в развитии туризма и индустрии отдыха и развлечений.

Сюда входит ценность потребительского использования, как-то получение продуктов питания и медицинских продуктов, и ценность непотребительского использования, как-то мероприятия индустрии отдыха, не требующие промысла или сбора продуктов.

Они возникают ввиду расширения масштабов и динамического развития обслуживающего сектора, главным образом сектора розничной торговли и других видов торговли, для которых требуются административные помещения, или сектора туризма и

призывает также государства-члены привлекать учреждения частного сектора, оказывающие сильное влияние на взгляды и поведение молодежи, в том числе учреждения индустрии отдыха и развлечений, гражданское общество и другие соответствующие стороны, к деятельности по пропаганде здорового образа жизни;

На Гавайских островах, которые особенно выделяются в докладе, «ежегодный стоимостной объем индустрии отдыха на коралловых рифах каждого из шести морских регулируемых районов Гавайских островов варьировался в 2003 году от 300000 долл. США до 35 млн. долл. США»34.

Услуги в области индустрии отдыха, культуры и спорта

Автоматизация предприятий индустрии отдыха и развлечений

На сегодняшний день без внедрения информационных технологий не обошлось ни в одной сфере предпринимательской деятельности. Автоматизация не обошла стороной и предприятия индустрии отдыха и развлечений — на сегодняшний день эта услуга  становится все более востребованной.

Автоматизация бизнеса: преимущества и недостатки

Когда-то учет велся путем использования папируса, пергамента и глиняных табличек. С появлением бумаги процессы контроля заметно упростились. Однако современные объемы и скорости продаж диктуют свои правила, и в необходимости автоматизации бизнеса уже мало кто сомневается. Ее преимущества очевидны:

• введение единого информационного пространства — данные обо всех производимых операциях за выбранный промежуток времени легко найти, систематизировать, анализировать;
• возможность одновременного контроля неограниченного числа действий, что не под силу даже сверхопытному руководителю. Автоматическая блокировка недопустимых процессов, информирование o возможных неполадках в системе, фиксирование всей информации на надежном носителе — вот далеко не полный перечень возможностей современных систем управления;
• увеличение скорости быстродействия сотрудников — автоматизация ряда процессов позволяет уделять им намного меньше времени;
• сведение к минимуму человеческого фактора — большинство операций выполняются при помощи различных ЭВМ, а возможность осуществления контроля действий работников способствует более эффективной работе управленца.

К главным недостаткам внедрения систем управления можно отнести затраты на их приобретение или разработку, сопровождение и обучение сотрудников. Однако эти вложения окупаемы в разумные сроки.

Развлекаться и отдыхать с комфортом

Индустрия развлечений и отдыха только на первый взгляд приносит сверхприбыли, поработавшие в этой сфере изнутри оценивают этот бизнес скорее с точки зрения рентабельности. Большие затраты на оборудование предприятия, текучесть кадров, сезонность — все эти факторы заставляют задуматься o получении большей прибыли при меньших вложениях. Правильная автоматизация предприятия — это комплекс программных и технических средств, служащих для обеспечения максимального комфорта как персонала, так и клиентов. Быстрое обслуживание и удобная форма предоставления информации — залог успеха современного предприятия.

Профессиональные решения, необходимые бизнесу

Автоматизация предприятий — целая наука, разобраться в которой новичку за короткое время невозможно. Поэтому, озаботившись модернизацией предприятия, доверьте эту работу профессионалам, способным подобрать оптимальные варианты и воплотить их в жизнь. Среди множества компаний, работающих в этой сфере, особо стоит выделить компанию GlamourCard, радующую своих клиентов эффективными решениями.

Презентация программы конгрессно-выставочного проекта «Индустрия детского отдыха 2020»

Уважаемые руководители организаций отдыха и оздоровления детей,

«Индустрия детского отдыха 2020»

           05 февраля (среда) в 13.30 в выставочном пространстве EXPOFORUM по адресу: Санкт-Петербург, Петербургское шоссе 64к1 лит. А, (выставочный зал D) состоится презентация программы конгрессно-выставочного проекта «Индустрия детского отдыха 2020».

           В 2020 году «Индустрия детского отдыха» пройдет 27-28 марта в самом современном конгрессно-выставочном комплексе России EXPOFORUM https://expoforum-center. ru/
https://www.youtube.com/watch?v=4LucZsQIido
           Одновременно с программой конгрессно-выставочного проекта «Индустрия детского отдыха» в соседних залах EXPOFORUM будут проходить крупнейшая выставка производителей товаров и услуг для детей «Планета детства» и несколько городских спортивных соревнований.

 Программа презентации:
13.30 — сбор участников (выставочный зал D, 1 этаж)
13.45-14.15 — приветственный кофе
14.15-14.45 — экскурсия по EXPOFORUM
14.45-15.00 – приветственное слово и презентация деловой программы
Спикер: Короткова Юлия Валериевна — начальник отдела по организации отдыха и оздоровления детей и молодежи Комитета по образованию Санкт-Петербурга
15.00-15.15 – варианты участия организаций отдыха и оздоровления в выставочной части проекта
Спикер: Турапин Даниил Евгеньевич — руководитель проекта «Индустрия детского отдыха» EXPOFORUM
15.15-15.30 – возможности участия в проекте организаций отдыха и оздоровления
Спикер: Сухолапова Надежда Михайловна — президент Санкт-Петербургской общественной организации руководителей детского отдыха и оздоровления «Взрослые и дети»
15. 30-15.45 – возможности участия в проекте членов Ассоциации программных лагерей
Спикер: Астанчук Валерий Александрович – председатель совета Ассоциации программных детских лагерей

Необходимо подтвердить участие, регистрация по ссылке до 03 февраля до 18.00 https://vk.cc/agvUqv

Информационный портал СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный» https://vk.com/coomolod

Автоматизация торговли в Нижнем Новгороде — Элайтс

Автоматизация торговли на сегодняшний день является, очевидно, одним из ключевых составляющих компонентов эффективного управления любым бизнесом в Нижнем Новгороде. быстрое развитие торговых отношений и постоянное продвижение технологий диктуют организациям новые стандарты работы. Чтобы выстоять в жёсткой конкуренции, требуется инновационное оборудование, которое бы позволило компании идти в ногу со временем.

Так, автоматизация розничной торговой точки в Нижнем Новгороде даёт возможность:

• повысить темпы и уровень обслуживания клиентов;
• оперативно выполнять обработку данных и разработку аналитических документов для руководства компании и решение ряда других задач
• ввести в компании гибкую систему лояльности;
• упростить процедуры регистрации и учёта;
.

В компании «Элайтс» имеется различное современное оборудование высокого качества, которое необходимо для полноценной автоматизации торговли, а также офисная и банковская техника, программное обеспечение, расходные материалы и услуги по их внедрению и обслуживанию. На сегодняшний день мы находимся в лидерах на рынке в данной сфере.

По каким причинам вы должны сделать выбор в пользу нашего интернет-магазина?

Планируя автоматизацию розничной торговой точки, обратите внимание на положительные стороны сотрудничества с нашей компанией.

Выбор продукции в нашем интернет-магазине поразит даже самых взыскательных клиентов. У нас вы сможете найти большое разнообразие следующих видов оборудования:

• кассового;
• торгового;
• офисного.
• весового;
• банковского;

Мы реализуем товары более чем 150 ведущих мировых производителей, к которым относятся Toshiba, Cassida, HSM, Godex International Co., Ltd и другие. Удобный каталог с описанием предлагаемой продукции поможет вам легко и максимально быстро приобрести всё, что нужно для комплексной автоматизации розничной торговли.

Мы гарантируем высокий уровень сервисного обслуживания. Компания «Элайтс» с 1999 года эффективно трудится на отечественном рынке торгового оборудования, взяв за основу принципы качества и добросовестности. Опытные сотрудники компании в любое время готовы помочь вам в выборе техники и необходимых программ, в том числе для автоматизации розничной торговли, и решить вопросы, которые могут появиться в процессе их эксплуатации.

Мы всегда предоставляем актуальную информацию. Вы оплачиваете любую технику, в том числе оборудования для автоматизации предприятий оптовой или розничной торговли, в том числе и работающих с программой «1С», по стоимости, которую видите на сайте при оформлении заказа.

Мы обладаем безупречной репутацией. Приобрести программное и аппаратное оборудование для организации системы автоматизации продаж в нашей компании имеют возможность как представители малого и среднего бизнеса, так и крупные компании.

Всемирно известный эксперт индустрии отдыха и развлечений побывал в Музейно-просветительском центре «Сокольники»

В Москву с деловым визитом прилетел Дэннис Шпигель, президент холдинга International Theme Park Services (ITPS), являющегося одним из мировых лидеров в области консалтинга по управлению объектами так называемых «парков развлечений» — городских парков, аквапарков, парков аттракционов.

Курировать проект в России, вероятно, будет именно г-н Шпигель, который также является почётным членом Всемирной ассоциации по организации отдыха и досуга (WLRA), Всемирной ассоциация аквапарков (WWA), Ассоциации по арабским достопримечательностям и развлечениям (AAAA) и других отраслевых организаций. На вчерашней встрече специалисты ещё раз подчеркнули, что у парка и Музейно-просветительского центра «Сокольники» есть всё необходимое, чтобы стать одним из главных инновационных центров для отдыха и бизнеса не только в России, но и как минимум в Европе, что привлечёт дополнительные инвестиции в развитие инфраструктуры и массовый приток зарубежных туристов.

Рост и развитие индустрии досуга

Чтобы помочь направить секторы досуга и культуры, отраслевой эксперт Брайан Сэндс извлекает последние идеи, тенденции и анализ из лидирующего на рынке тематического указателя TEA / AECOM 2017 и указателя музеев.

Это был хороший год для ведущих операторов тематических парков, и в музейном секторе есть инновации, но другие, такие как крупнейшие в мире аквапарки, переживают трудные времена.

Согласно тематическому индексу TEA / AECOM 2017 и индексу музеев, в прошлом году почти полмиллиарда человек посетили аттракционы, управляемые 10 ведущими группами тематических парков мира. Это более чем вдвое превышает количество людей, посещающих основные мероприятия спортивной лиги.

Ведущие идеи и исследования

Ежегодный тематический указатель и указатель музеев, составляемые экономической практикой AECOM в сотрудничестве с Themed Entertainment Association (TEA), представляют собой окончательное глобальное исследование тенденций посещаемости отраслевых тенденций и количества посещений за календарный год для тематических парков, аквапарков, музеев и т. Д. ведущие операторы групп тематических парков.

В исследовании оценивается сектор по регионам (Америка, Азиатско-Тихоокеанский регион и EMEA), общая глобальная картина и ведущие игроки рынка.При этом он основывается на многолетнем опыте AECOM в сфере развития, ориентированного на досуг, работая над реализацией самых инновационных, сложных и широко признанных проектов в сфере отдыха, развлечений, туризма, искусства и культуры по всему миру.

Вот пять основных тенденций, выявленных в отчете за этот год:

1. Возврат к росту

После слабых показателей в 2016 году 25 лучших тематических парков мира завершили 2017 год на высоком уровне, увеличив посещаемость на 4. 7 процентов.

Большая 10 групп тематических парков увеличили количество посетителей на 8,6%. В то время как 20 лучших аквапарков мира выросли на 1,6 процента.

В 20 ведущих музеях мира наблюдается сдержанный рост посетителей на 0,2%, что очень незначительно по сравнению с 2016 годом.

2. Звездная сила имеет значение

В условиях жесткой глобальной конкуренции крупные операторы тематических парков, включая Disney, Universal и другие, используют возможности хорошо известных интеллектуальной собственности (IP), таких как Star Wars, Fast and the Furious и Asterix, чтобы привлечь внимание публики. .Например, посещение парка аттракционов «Царство животных Диснея в Уолт Дисней Уорлд» в 2017 году увеличилось на 15 процентов, в основном благодаря их новой стране «Пандора — мир аватаров».

Точно так же Лувр, всемирно признанный символ среди культурных достопримечательностей, снова стал самым посещаемым музеем в мире с 8,1 миллионами посетителей. А Национальный музей истории афроамериканцев, очень известный новичок, отличился тем, что за первый год своей работы привлек 2,5 миллиона посетителей.

3. Китай и Азия растут

Китай становится локомотивом роста мирового рынка, обеспечивая около 25% посещаемости 10 ведущими операторами тематических парков.

Аналогичная история наблюдается и в большей части Юго-Восточной Азии, где быстро растущий средний класс, постоянный экономический успех и большее влияние культурных тенденций в результате глобализации делают тематические парки все более популярным и доступным выбором для большего числа людей.

музеев Азии также показали самый быстрый рост в Индексе музеев 2017 года. Четверть из 20 самых популярных выставок в мире прошла в Токио. Это включает в себя самую популярную единственную выставку года, которая проходила в Токийском национальном музее для японского художника Ункей.

4. Смешанные состояния в других странах

За пределами Азиатско-Тихоокеанского региона картина более устоявшихся рынков была неоднозначной.

тематических парков Северной Америки показали хорошие результаты. Но количество посетителей в ведущих парках Латинской Америки упало более чем на 2 процента, отчасти после трехмесячного закрытия популярного аттракциона Hopi Hari в Бразилии из-за финансовых проблем.

Несмотря на то, что британские парки столкнулись с падением доверия потребителей, ситуация в Европе в целом была положительной.Наиболее значительным был рост популярности небольших парков и закрытых развлекательных центров, предлагающих, возможно, более экономичный вариант для семей с ограниченным бюджетом.

На Ближнем Востоке, хотя новые аттракционы еще не оправдали своих ожиданий, рынок готовится к некоторым интересным событиям.

5. Инвестиции и инновации

Как показывает успех таких интерактивных мероприятий, как Secret Cinema в Великобритании и Ghost Town Alive! На ферме Knott’s Berry Farm в США.С., публика все чаще хочет быть в центре событий. В ответ отрасль инвестирует в аттракционы, которые предлагают инновационные и захватывающие возможности для ролевых игр, а также уделяют особое внимание гостеприимству с помощью таких разработок, как тематические отели, чтобы помочь улучшить и продлить посещение и пребывание гостей.

Музеи также используют социальные сети и другие инструменты, чтобы не только привлекать посетителей, но и вовлекать их в участие в выставках. Это включает создание цифрового контента, такого как «.zip БУДУЩЕЕ РАПСОДИЯ? | XIAOMI — БУДУЩЕЕ СЕГОДНЯ »в Пекине, на которой были представлены произведения искусства, содержащие только цифровые файлы, которые публике предлагалось« распаковать », когда они переходили от части к части.

Наконец, более низкие капитальные затраты и более высокая операционная прибыль аквапарков по-прежнему пользовались популярностью у инвесторов во всех регионах.

Чтобы узнать больше о последних глобальных и региональных тенденциях, прочитайте полный отчет 2017 Theme Index и Museum Index .

Обзор сектора отдыха, спорта и туризма в Великобритании

Если вы хотите работать в развлекательном комплексе, туристическом информационном центре, тренажерном зале или туристическом агентстве, у этого сектора есть что предложить амбициозным выпускникам

Развитие цифровых технологий, Brexit и новые законы о защите данных создают проблемы для индустрии отдыха, спорта и туризма. Чтобы помочь преодолеть эти ключевые проблемы, сектор ищет выпускников со свежими идеями и готовностью много работать.

В каких сферах отдыха, спорта и туризма я могу работать?

Возможности можно разделить на:

• Досуг — ставки и азартные игры (например, казино и скачки), культура и наследие (например, музеи, галереи и объекты наследия), досуг и развлечения (например, кинотеатры, боулинг, аркады, летние / летние лагеря и тематические парки).
• Спорт — коучинг и анализ результатов, управление объектами, активный отдых, управление спортивными и развлекательными центрами, развитие спорта, управление спортивными мероприятиями и спорт для инвалидов.
• Туризм — пассажирские услуги (например, воздушный, морской, железнодорожный и автомобильный), а также путешествия и туризм (например, отели, туристические агентства, туроператоры, центры туристической информации, аттракционы и приключенческий туризм).

Вы можете работать в различных средах как в головном офисе, так и в роли администратора. Если у вас есть отличные люди и навыки обслуживания клиентов, используйте свои сильные стороны в практической роли, ориентированной на клиентов. Если вы предпочитаете работать за кулисами, выпускникам необходимы различные функции головного офиса, включая администрирование, финансы, ИТ, маркетинг, HR и продажи.Если вы решите совместить эти два аспекта, то общие управленческие должности будут широко доступны.

При изучении карьеры вы, вероятно, увидите некоторое пересечение с другими секторами. Например, в сфере здравоохранения (спортивная физиотерапия), гостиничного бизнеса и организации мероприятий (карьера в отелях), СМИ и Интернета (спортивная или туристическая журналистика), подготовки и обучения учителей (преподавание физкультуры) и транспорта и логистики (работа в сфере обслуживания пассажиров).

Примеры должностей в этом секторе см. В разделе «Работа для выпускников в сфере отдыха, спорта и туризма».

Кто основные работодатели для выпускников?

Примеры крупных компаний, работающих в этом секторе:

• Bannatyne Group
• Better
• British Airways
• British Horseracing Authority (BHA)
• Camp America
• Carnival UK
• Center Parcs
• David Lloyd Leisure
• Expedia
• Fitness First
• Flight Center UK
• Hilton Worldwide
• InterContinental Hotels Group
• Marriott International
• Merlin Entertainment
• Odeon Cinemas
• Parkwood Leisure
• P&O Cruises
• Serco Leisure
• UKI
• UKI Спорт.

Большинство работодателей в этом секторе — малые и средние предприятия (МСП). Возможности трудоустройства также доступны в местных органах власти, спортивных ассоциациях и государственных органах власти.

Каково это работать в сфере отдыха, спорта и туризма?

Если вы думаете, что карьера в сфере досуга и туризма — это простой способ развлечься и получить деньги, или что работа в спорте означает тренировку футбольной команды высшей лиги, вам следует подумать еще раз.

Далекая от простой вариант, карьера в досуг, спорт и туризм сектор требует напряженной работы, самоотверженности и подлинную страсть к тому, что вы делаете.

Выпускники, поступающие в этот сектор, могут рассчитывать на:

• Продолжительное или несоциальное рабочее время — многие рабочие места в этом секторе требуют, чтобы вы работали рано утром, вечером, в выходные и праздничные дни.
• Относительно низкая зарплата — это особенно актуально в сфере путешествий и туризма. Однако зарплаты в спорте и отдыхе различаются в зависимости от размера и местоположения компаний, а также от того, является ли организация местной властью или частной.
• Удовлетворенность работой — помощь людям в проведении свободного времени, достижении их спортивного потенциала и путешествиях по миру может быть невероятно полезным.
• Гибкость — сотрудников часто нанимают по сезонным контрактам. Имеются возможности для работы неполный рабочий день и перерывов в карьере.
• Высокий уровень ответственности — в сфере отдыха и туризма вы будете нести ответственность за то, чтобы клиенты окупали свои деньги. Занимаясь спортом, вы часто будете отвечать за физическое благополучие человека.Прогресс в секторе может быть довольно быстрым.
• Возможности путешествовать — местные и международные поездки обычно являются характерной чертой многих рабочих мест в сфере отдыха, спорта и туризма.

Чтобы узнать больше о типичных зарплатах и ​​условиях работы в выбранной вами профессии, см. Профили вакансий.

Нужна ли мне степень?

Многие профессии в сфере досуга, спорта и туризма не требуют квалификационного уровня. Ряд людей, особенно те, кто работает в сфере путешествий и туризма, поднялись по карьерной лестнице, сочетая низкую квалификацию и соответствующий опыт работы.

Тем не менее, все большее количество абитуриентов, поступающих в этот сектор, теперь имеют степень, и если вы хотите начать свою карьеру по программе для выпускников (обычно предлагаемой более крупными организациями), необходима квалификация бакалавра или магистра.

Большинство компаний в секторе нанимают выпускников с любой степенью. Часто ваш интерес к конкретному виду спорта или досуга так же важен, как и ваша степень. Как правило, будет особенно полезна степень в области бизнеса, управления объектами, управления путешествиями и туризмом, гостиничного менеджмента, языков или предмета, связанного со спортом.

Для того, чтобы стать спортивным тренером, не требуется диплом; вместо этого вам нужно будет получить соответствующую тренерскую квалификацию для вашего вида спорта. Тем не менее, некоторые программы на получение степени предлагают возможность получить тренерскую квалификацию. Чтобы узнать больше, посетите курсы спортивного тренера. Однако для некоторых ролей требуется соответствующая степень, например, для работы в качестве спортивного психолога и физиотерапевта или спортивного физиотерапевта.

Чтобы стать специалистом по туризму, может оказаться полезным получение диплома в области бизнеса, журналистики, современных языков или управления туризмом, хотя эта должность открыта для всех выпускников.Поступление возможно без ученой степени или HND с соответствующим опытом.

Вам не нужна степень, чтобы управлять тематическим парком; вместо этого работодатели подчеркивают важность соответствующего опыта работы. Аналогичная история, если вы хотите работать в качестве представителя на праздниках.

Степень магистра обычно не требуется, но она может увеличить ваши шансы на трудоустройство в конкурентных областях.

Хотя квалификация не всегда важна, обладание правильным сочетанием навыков в этой ориентированной на клиента отрасли невероятно важно. Работодатели ищут:

• подход, ориентированный на клиента
• коммерческая осведомленность и деловая хватка
• отличные коммуникативные навыки
• способность мотивировать других
• энтузиазм
• навыки решения проблем
• гибкость
• языковые навыки
• организационные навыки
• работа в команде.

Где найти опыт работы?

Вы можете устроиться на работу в рамках получения степени, работать неполный рабочий день во время учебы в университете или летом или заниматься какой-либо другой добровольной работой.

Официальные стажировки доступны в этом секторе, но обычно вам придется провести некоторое исследование, чтобы раскрыть возможности. Спекулятивные приложения могут оказаться полезными.

Крупные компании, занимающиеся отдыхом, спортом и туризмом, чаще предлагают стажировку и возможности получения опыта работы. Некоторые степени, связанные с туризмом, также включают дополнительный год стажировки.

Для начинающих спортивных тренеров UK Coaching рекомендует помочь тренеру начать работу. Вы можете найти ближайший к вам спортивный клуб через County Sports Partnerships (CSP) в Англии.

Схема гостеприимства, добавляющая ценность для трудоустройства (HAVE), реализуется Институтом гостеприимства и помогает студентам университетов развивать навыки и понимать, как продемонстрировать их потенциальным работодателям.

Kings Recruit предлагает трудоустройство и волонтерские возможности в спортивном менеджменте, коучинге, в туристических лагерях и на круизных лайнерах, в то время как Challenger Sports — одна из многих организаций, которые предоставляют футбольные тренерские лагеря в США и Канаде. Они набирают людей из Великобритании, которые хотят сделать карьеру в сфере коучинга.

Возможности волонтерской работы рекламируются через Do-it, где вы можете получить опыт, помогая в занятиях на свежем воздухе, сборе средств, спортивном коучинге, управлении деятельностью и многом другом.

Подробнее см. Опыт работы и стажировки.

Могу ли я пройти обучение?

Стажировки в сфере досуга, спорта и туризма доступны на разных уровнях и представляют собой жизнеспособную альтернативу обучению в университете.

Стажировки по развитию спорта включают в себя организацию проектов, программ, информацию и обучение для поощрения и расширения участия в спорте.Они могут сделать карьеру в качестве специалистов по общественному спорту или конкретных сотрудников по развитию спорта. Они доступны на уровне 3 (продвинутый), что эквивалентно пропускам A-level.

Вы также можете пройти обучение по инструктажу по упражнениям и фитнесу на Уровнях 2 и 3 (средний и продвинутый). Это конкретное ученичество может привести к работе в качестве инструктора тренажерного зала / фитнеса, помощника центра досуга, личного тренера или учителя йоги и пилатеса.

В спортивной сфере вы также можете пройти обучение, чтобы стать спортивным тренером, помощником преподавателя физкультуры, инструктором тренажерного зала или спасателем.

Стажировки в сфере путешествий и туризма также легко найти. Чтобы узнать, что доступно, см. Курсы путешествий и туризма.

Узнайте, как подать заявку на ученичество.

Написано Рэйчел Суэйн, редакционным менеджером

Перспективы · Ноябрь 2019

Вам также может понравиться…

опыт работы

Работа в летнем лагере

• Руководители лагеря
• Конкурентоспособная зарплата
• США

опыт работы

Персонал летнего лагеря

• Adventure China
• Конкурентоспособная зарплата
• Китай

Опыт работы

Тренер по теннису — Летний лагерь США

Индустрия досуга в предложении

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете.Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или ее лицензиаров.

Эти виды также составляют значительную часть многомиллиардного спорта и индустрии досуга благодаря их использованию на игровых поверхностях, таких как поля для гольфа.

Таким образом выполняется большая часть работы в баре и подработка в индустрии досуга .

Несколько представителей индустрии туризма и отдыха входят в состав региональных агентств развития, хотя не у всех есть такой представитель.

Действительно, многие ведущие бизнесмены с интересами досуга промышленности были задействованы так же, как и старшие государственные служащие.

Мы должны осознавать эти свободы, чтобы гарантировать, что мы не препятствуем законному досугу индустрии .

Помогает развитию сельской местности, туризма и индустрии отдыха .

Я имею в виду то, что туризм, гостиничный бизнес и отдых промышленность очень сильно достигли совершеннолетия.

Я заявляю о своей заинтересованности в качестве директора компании, которая в настоящее время занимается строительством отеля, а также занимается индустрией досуга .

Знает ли он, что индустрия досуга пользуется огромной словесной поддержкой со стороны его коллег?

Почему следует ограничивать часы работы в магазинах, если они не на фабриках, в индустрии досуга и в сфере общественного питания?

Я надеюсь, что новое агентство не помешает этому развитию, так как оно так важно для тех, кто работает в индустрии отдыха .

Я был в индустрии досуга всю свою трудовую жизнь, и, по крайней мере, это решает одну проблему — проблему досуга.

Это побудило многих животноводов диверсифицировать свою деятельность в индустрии досуга .

Гостиничный бизнес и досуг Индустрия не подавала официального запроса на изменение часов лицензирования, чтобы позволить им подавать алкоголь во время утренних игр.

Мы должны принять тот факт, что футбольный бизнес является частью индустрии досуга .

досуг индустрия конкурентоспособна, с различными развлечениями, соперничающими за наше внимание, особенно по выходным, когда многие семьи проводят время вместе.

Я не понимаю, почему эта индустрия досуга должна была быть выбрана для облегчения, когда другие индустрии досуга не получают такой выгоды.

Я получил предложения по этому поводу от ряда компаний и ассоциаций в сфере туризма, гостеприимства и индустрии досуга .

Эти игры вместе с компьютерными играми стали неотъемлемой частью современной индустрии досуга индустрии не только в игровых автоматах, но и дома.

Эти примеры взяты из корпусов и из источников в Интернете. Любые мнения в примерах не отражают мнение редакторов Cambridge Dictionary, Cambridge University Press или ее лицензиаров.

Глобальный рост индустрии путешествий и досуга открывает большие возможности для бизнеса для переводческих компаний

(БОСТОН) — октябрь 2015 г. — Путешествия и отдых (T&L) — одна из крупнейших в мире отраслей промышленности.В 2014 году он принес 7,6 триллиона долларов США, и, по данным Всемирного совета по путешествиям и туризму, вклад отрасли в мировой ВВП демонстрирует устойчивую способность обеспечивать экономический рост и создавать рабочие места более быстрыми темпами, чем мировая экономика. Этот глобальный бум открывает большие возможности для бизнеса для поставщиков языковых услуг (LSP).

В новом отчете независимой исследовательской компании Common Sense Advisory (CSA Research) «Как туристические и развлекательные компании покупают перевод» документируются особые потребности и требования компаний по переводу и локализации, а также требования T&L компаний. Он основан на анализе 56 веб-сайтов LSP, которые демонстрируют опыт путешествий и досуга, и интервью с 18 корпоративными покупателями и LSP, специализирующимися в этой сфере.

Компании, заинтересованные в нацеливании на эту отрасль или развитии своего бизнеса в этой вертикали, могут использовать исследование для сравнения своей текущей деятельности, выявления дополнительных возможностей получения дохода и уточнения своих предложений услуг. Ведущий аналитик отчета Ребекка Рэй добавляет: «Путешественники посещают в среднем 22 сайта, прежде чем бронировать жилье.Каждую минуту они размещают на сайте TripAdvisor более 80 записей. Эта деятельность открывает прекрасные возможности для переводческих компаний, поскольку туристические компании должны предоставлять огромные объемы этого контента на нескольких языках ».

Отчет на 43 страницах включает:

• Восемь возможностей получения дохода для LSP в секторе T&L
• Как применить модель зрелости локализации CSA Research для эффективного сегментирования и нацеливания на подсекторы путешествий
• Семь тенденций, связанных с многоязычным контентом T&L
• Как внедрить сильную маркетинговую стратегию T&L и подход к продажам
• Самые популярные туристические направления мира и какие страны отправляют больше всего туристов за границу
• Plus многоязычная автоматизация, подсказки по результатам обычного поиска и стратегии многоуровневого контента

«Как туристические и развлекательные компании покупают перевод» доступен как часть членства CSA Research. Для получения дополнительной информации загрузите аннотацию к отчету с полным содержанием.

О программе Common Sense Advisory

Common Sense Advisory — это независимая компания по исследованию рынка, помогающая компаниям с прибылью развивать свой международный бизнес и получать доступ к новым рынкам. Он специализируется на передовых методах перевода, локализации, устного перевода, глобализации и интернационализации. www.commonsenseadvisory.com

###

Напишите в Твиттере: 8 Возможности получения дохода #LSP в сфере #travel и #leisure через @CSA_Research http: // ow.ly / TRcep

Контактное лицо: Мелисса К. Гиллеспи, 760-522-4362, [email protected]

Recreation Industry — обзор

8.2.2 Отчетность в области устойчивого развития

Возможно, главным руководящим принципом по таким вопросам является Глобальная инициатива по отчетности (GRI) G4 — Руководство по отчетности в области устойчивого развития (GRI, 2013). Эти руководящие принципы полезны для понимания широты и глубины устойчивости, хотя они охватывают только тройные измерения, пренебрегая культурным аспектом.

Руководство GRI основано на четырех принципах определения содержания отчета: участие заинтересованных сторон, контекст устойчивого развития, существенность и полнота. В широком смысле, заинтересованные стороны — это те, кто инвестирует в организацию или вовлечен в нее, а также те, на кого влияет деятельность организации. Таким образом, к заинтересованным сторонам относятся клиенты, сотрудники и владельцы компаний, а также сообщества, в которых расположены объекты, такие как внутренние порты. Можно утверждать, что животные (кроме людей) и растения также являются заинтересованными сторонами в той степени, в которой на них влияют действия и объекты цепочки поставок, включая транспортные узлы.

Dooms and Macharis (2003) идентифицируют ряд заинтересованных сторон в городских внутренних портах, таких как жители городов, представители индустрии досуга и члены экологических движений. Они утверждают, что устойчивое развитие внутренних портов должно учитывать как краткосрочные, так и долгосрочные (с временным горизонтом 10–25 лет) интересы и озабоченности этих заинтересованных сторон. Другие взаимосвязанные заинтересованные стороны включают грузоотправителей, перевозчиков, рабочих, налогоплательщиков и правительственные учреждения, которые тратят свои деньги. Dooms and Macharis (2003) также подразумевают, что развитие внутренних портов, вероятно, столкнется с растущим сопротивлением со стороны определенных заинтересованных сторон, особенно в городских районах.

Контекст устойчивости относится к влиянию организации на улучшение или ухудшение экологических, социальных и экономических условий как на местном, так и на глобальном уровне. Это широкий взгляд на устойчивость. Существенность — это руководство, для которого необходимо охватить аспекты устойчивости. Существенные аспекты отражают экономические, экологические и социальные последствия, которые существенно влияют на заинтересованные стороны. Наконец, полнота относится к охвату существенных аспектов — и позволяет ли она в достаточной степени заинтересованным сторонам оценивать показатели устойчивости организации.

В рекомендациях GRI «особые стандартные раскрытия информации» сгруппированы по категориям тройного итога: экономическая, экологическая и социальная. Экономическая категория состоит из четырех более подробных аспектов, а именно: экономические показатели, присутствие на рынке, косвенное экономическое воздействие и практика закупок. По каждому аспекту GRI рекомендует точные показатели и факты для целей отчетности.

Двенадцать аспектов составляют экологическую категорию: материалы, энергия, вода, биоразнообразие, выбросы, сточные воды и отходы, продукты и услуги, соблюдение требований, транспорт в целом, экологическая оценка поставщиков и механизмы рассмотрения экологических жалоб.Как отмечалось ранее, для каждого аспекта рекомендуются точные показатели и другие элементы контента. Например, выбросы подразделяются на прямые (объем 1) выбросы от операций, косвенные энергетические выбросы (объем 2) от покупной электроэнергии и другие косвенные (объем 3) выбросы, не охваченные выше.

Социальная категория состоит из следующих четырех подкатегорий: практика труда и достойный труд, права человека, общество и ответственность за продукцию. Каждая из этих подкатегорий содержит несколько аспектов.Например, трудовая практика включает разнообразие и равные возможности, а также равное вознаграждение для женщин и мужчин; в то время как права человека включают права коренных народов. Возможно, здесь есть дверь в культурное измерение.

Уровень безработицы в индустрии гостеприимства и отдыха более чем вдвое превышает средний показатель по стране

Что необходимо для планирования восстановления